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2025年吉安县社会保险中心编外工作人员招聘公告

发布:2025-02-24 10:06:42    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 吉安县社会保险中心编外工作人员招聘公告摘要

      吉安县社会保险中心编外工作人员招聘公告已发布,报名时间:从公告发布之日起至2025年2月28日下午15:00止。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 吉安县社会保险中心编外工作人员招聘公告正文

  吉安县社会保险中心编外工作人员招聘公告

   吉安县社会保险中心现因工作需要,需向社会招聘劳务派遣工作人员1名,现将有关招聘要求公告如下:

  一、资格条件

  (一)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;

  (二)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;

  (三)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

  二、岗位、人数及具体要求

  (一)用工单位招聘岗位、人数:
 

序号

岗位序号及名称

拟招聘人数

学历要求

岗位要求

1

窗口前台工作人员

1

全日制大专及以上学历

1.专业要求:专业不限,计算机与财务专业优先;
2.年龄要求:38周岁及以下;
3.工作经验要求:能熟练操作办公室软件,懂财务相关知识


本次招聘年龄计算方法为:38周岁及以下是指1987年2月20日(含)以后出生。

  (二)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;

  4.全日制在读学生及现役军人;

  5.法律、法规和政策规定的其他情形。

  三、报名时间、地点、报名所需材料

  此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

  招聘公告在吉安人事人才网等平台发布,并通过吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。

  (一)报名时间及报名方式

  (1)报名时间:从公告发布之日起至2025年2月28日下午15:00止。

  (2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。

  具体时间以后续公告信息为准。

  (二)报名所需材料

  (1)身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

  (2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

  (3)工作经历证明资料或相关项目资料;

  (三)注意事项

  (1)不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人员自行承担。报名人员可登录报名系统,于“我的报考”相应处查看报名反馈,请及时根据反馈,并按相应提示操作,直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的,视为放弃。

  (2)网上报名通过后可进行缴费。缴费标准参照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。缴费成功后,不能再修改填报信息,未按要求完成缴费的视为放弃报考。

  (四)考试

  1.面试

  面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后,考生放弃面试的,不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该岗位正常开考,但考生面试成绩须达到70分以上,方可列为考察、体检对象。

  2.入闱

  根据招聘计划按最终总成绩以1:1的比例从高到低确定入闱体检及考察环节人员(最终成绩相同的,面试成绩高者优先)。

  四、公示、体检、递补、聘用方式

  (一)公示

  按总成绩从高分到低分等额确定公示名单,吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示,公示3个工作日后无异议的组织体检。

  (二)体检

  拟录用人员参照用人单位要求安排体检,合格后确定试用名单。

  (三)递补

  当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时,按总分从高分到低分依次递补(笔试分数相同者以公文写作分数高者优先,公文写作分数相同以第一学历高者优先)。

  (四)聘用方式

  试用期甲方按综合薪资3000元/月工资(基本薪资2000元/月+绩效工资500元/月+延时措施补助500元/月)的标准支付乙方工资,享受年终奖金、工龄工资、中餐费及工会福利等。试用期满正式录用,购买社会保险(医疗、养老、工伤、生育、失业)。由吉安县敦城人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,试用期3个月,合同期为3年,派遣到吉安县社保中心工作。

  五、有关说明

  (一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

  (二)入职时,应届毕业生需提供“学历证书”;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。

  (三)咨询电话:丁经理:15179602678(微信同号)

  吉安县社会保险中心

  2025年2月21日
 
    文章来源:https://www.jarencai.com/infos/168984.html?IsHideTop=
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