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2024年景德镇市浮梁县纪委监委面向社会公开招聘合同制工作人员公告(7人)

发布:2024-12-03 09:59:25    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2024年浮梁县纪委监委面向社会公开招聘合同制工作人员公告摘要

  2024年浮梁县纪委监委面向社会公开招聘合同制工作人员公告已发布,报名时间。2024年12月9日—12月10日(上午:9:00至12:00,下午14:30至17:30),逾期不再受理报名。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\2024年浮梁县纪委监委面向社会公开招聘合同制工作人员公告正文

  2024年浮梁县纪委监委面向社会公开招聘合同制工作人员公告

  为进一步推进全面从严治党工作,经浮梁县人民政府研究同意,浮梁县纪委监委面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次招聘合同制工作人员共7名。

  二、招聘对象和条件

  1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,

  2.具有良好的政治素养和道德品行;

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  4.具有大专及以上文化程度;

  5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1989年11月31日至2006年12月1日期间出生);

  6.具有景德镇市户籍。

  三、不得报考的情形

  1.因犯罪受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养的人员;

  2.被开除中国共产党党籍和公职的人员;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  4.在读的全日制高等学校学生(此类人员不得以之前已取得的学历报考);

  5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员;

  6.其他不宜招聘的人员。

  四、招聘程序和方法

  按照公告、报名、笔试、资审、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间。2024年12月9日—12月10日(上午:9:00至12:00,下午14:30至17:30),逾期不再受理报名。

  2.报名地点。县纪委监委新办公楼133室。(县电信公司对面)

  3.报名须知。本次招聘采取现场报名的方式,不接受委托他人报名。报名者需提供填写好的报名表1份及近期1寸彩照3张。报名表可登录浮梁县政府网(http://www.fuliang.gov.cn/xrsj/gggs_10773/)或浮梁县人社局微信公众号下载填写。

  4.本次考试实行诚信报考,考生对所填写的信息负责。

  5.开考比例。开考比例不低于1:3。如未达到开考比例,经招聘相关部门研究同意,开考比例可适当降低,但不可低于1:2,低于1:2则减少相应岗位招聘计划数。

  (二)笔试

  1.笔试时间为2024年12月14日9:00-11:00,考试地点另行通知。

  2.笔试内容。考试范围参考《职业能力倾向测试》和《公文写作》,笔试成绩为100分。考试不指定考试复习书,不举办也不委托任何机构举办任何形式辅导培训班。

  3.2024年12月13日到县纪委监委新办公楼133室领取笔试准考证。

  4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。

  5.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。

  6.笔试成绩在浮梁县政府网和县人社局微信公众号公布。

  (三)资审

  1.根据笔试成绩,按照拟定岗位等额从高分到低分的顺序确定入闱资格审查人员。若最后一名分数相同的,则以第一学历高者优先,若学历相同,则加试。

  2.入闱人员须在规定的时间和地点,携带身份证、户籍簿、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件)进行现场资格审查,通过资格审查方可参加体检。

  3.因资格审查未通过产生的人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员通过资格审查后参加体检。无人可递补时,组织现有入闱人员体检。

  4.资格审查贯穿始终,凡弄虚作假者,一经查实即取消体检资格和聘用资格。

  (四)体检

  体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格者取消应聘资格,并进行等额递补。

  (五)公示

  经体检确定拟聘用人员名单将在浮梁县政府网公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日,公示期间如被实名举报,一经查实,取消聘用资格。

  (六)聘用

  1.公示期间无异议或被举报经查实无异议者,确定拟聘用人员,并与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的合同制工作人员,试用期为2个月。试用期考核合格后,能胜任工作岗位者,县纪委监委与其签订聘用合同。实行三年一签制,并每年实行考核制度,考核不合格的,无条件解除聘用合同。

  2.聘用后,若中途有离岗者,半年内则按考试成绩由高分到低分的顺序等额递补一次,并报县人社局备案。

  五、工资待遇

  试用期内,每月2500元。试用期满后,每人每月待遇2800元(含聘用单位代扣代缴购买的“五险”),绩效工资另算。

  六、有关要求

  (一)纪律要求

  1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。

  2.报考后,报考人员应及时关注浮梁政府网,了解招聘工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

  3.在招聘过程中如发现不符合条件的人员,招聘主管部门可随时取消其报考资格和聘用资格。

  4.对违反考试纪律的工作人员,由纪检监察部门进行处理。

  5.工作人员实行回避制度。凡有直系亲属参加招聘考试的工作人员,不得参加招聘工作。

  (二)其他事项

  1.咨询电话:县纪委监委0798-2626511、县人力资源和社会保障局0798-2621975。

  2.未尽事宜由招聘相关部门负责解释。
 

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  县纪委监委县人社局

  2024年12月2日

 


      文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/IRv3pDhrhUyGdXWICxH4rQ
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