2024年武宁县总医院人民医院院区编外聘用人员招聘公告（17人）
武宁县总医院人民医院院区编外聘用人员招聘公告摘要 武宁县总医院人民医院院区编外聘用人员招聘公告已发布，报名时间：2024年11月20日—11月28日（工作时间为上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，节假日休息），逾期不再受理。报名联系电话：0792-2765616。江西公务员考试网现将其发布如下：
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武宁县总医院人民医院院区编外聘用人员招聘公告正文 武宁县总医院人民医院院区编外聘用人员招聘公告
为确保医院正常工作运行，促进医院业务发展，根据人员增减情况，经上级部门审核批准和医院党委会议研究决定，现对部分人员进行招聘，具体要求如下：
一、招聘原则
坚持公开透明、公平公正的原则，通过竞争和考核，全面考察应聘人员的综合素质，择优聘用优秀人员。本次招聘的人员实行聘用合同制管理。
二、招聘岗位及人数
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岗位 |
专业要求 |
学历 |
年龄 |
人数 |
备注 |
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临床科室 |
临床医学、中西医结合、中西医临床医学、内科学、外科学 |
全日制本科及以上、学士学位及以上 |
30周岁及以下 |
4 |
有医师资格证、执业证者优先 |
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中医科 |
中医学 |
全日制本科及以上、学士学位及以上 |
30周岁及以下 |
1 |
有医师资格证、执业证者优先 |
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放射科 |
医学影像、临床医学 |
全日制本科及以上、学士学位及以上 |
30周岁及以下 |
1 |
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检验科 |
医学检验技术 |
全日制本科及以上、学士学位及以上 |
30周岁及以下 |
1 |
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护理 |
护理学、护理、助产 |
全日制大专及以上 |
30周岁及以下 |
8 |
要求有护士资格证、执业证或近三年护士资格考试成绩通过证明 |
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院感办 |
预防医学、公共卫生、临床医学 |
预防医学与公共卫生专业要求全日制本科及以上、学士学位及以上；临床医学专业要求全日制大专及以上 |
30周岁及以下 |
1 |
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信息科 |
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程 |
全日制本科及以上、学士学位及以上 |
35周岁及以下 |
1 |
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本次公开招聘岗位共7个，拟招聘17名编外人员。
三、报考条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有良好的心理素质，要求身体健康;
5.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平。
（二）招聘岗位基本要求见下表：
本方案所规定的年龄计算时间截止为2024年11月30日。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚在党纪、政务（政纪）处分影响期或正在接受立案审查调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
四、招聘程序
全日制本科学历人员招聘程序：按现场报名、资格审查、笔试、心理健康状况测试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
全日制研究生学历人员招聘程序：全日制研究生学历人员招聘程序可免笔试，其他招聘环节按全日制本科学历人员招聘程序进行。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，根据“关于贯彻落实住院医师规范化培训‘两个同等对待’政策的通知”（国卫办科教发﹝2021﹞18号）文件精神，招聘程序与硕士研究生人员同等对待，即同样可免笔试程序。
(一)报名与资格审查
1.提交报名资料。报考人员携带报名表、身份证、学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(或《教育部学籍在线验证报告》、资格证、执业证、护士资格考试成绩通过证明等报名材料，2025年应届本科生学历证明材料只需暂提供《教育部学籍在线验证报告》或推荐表即可，于规定时间内到武宁县人民医院人事科现场报名，每人限报一个岗位。
报名时间：2024年11月20日—11月28日（工作时间为上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，节假日休息），逾期不再受理。报名联系电话：0792-2765616。
2.资格初审。工作人员对考生报名信息进行初步审查，审查结束后如无特殊情况将予以现场确认。
资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息不实、弄虚作假，医院有权随时取消聘用资格，由后一名待聘人员递补。
（二）考试
考试分笔试、心理健康状况测试、面试三阶段进行。
1.笔试与心理健康状况测试
笔试的主要内容为相关专业技术知识，考试时间为1-2小时。心理健康状况测试由专业人员进行，笔试时间：2024年12月15日下午3：00，心理健康状况测试时间：2024年12月15日下午5：00，地点：武宁县人民医院门诊三楼1号电教室。
2.面试
面试分根据笔试成绩从高到低确定人员名单，面试顺序按当天现场抽签顺序确定，面试时间另行通知，地点：武宁县人民医院门诊三楼二号会议室。
（三）体检
依据考生考试总成绩从高分到低分(单个考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，按照招聘计划数1：1的比例等额确定体检人员，体检时间另行通知，费用由医院承担。
（四）公示
在体检合格的考生中确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在医院网站或公众号或公示栏公示五个工作日。公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。
（五）聘用
1.此次招聘的人员确定聘用后，按规定日期到医院人事科办理报到手续；超过规定时间5个工作日仍未办理报到上班手续的，视为自动放弃，有多名考生的岗位可按总成绩依次等额递补。
2.对聘用人员实行试用期和聘用制。试用期2个月，试用期满后考核合格者正式签订聘用合同；考核不合格者，解除聘用关系。
五、人员待遇
按医院相关规定发放待遇，其中临床医师岗位满试用期考核合格后给予同工同酬待遇。
六、其他事项
凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。
文章来源：https://www.wnxrmyy.com/zpgg/rczp/content_1566
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