2024年赣州市妇幼保健院第六批次劳务派遣岗招聘（超声医学科、产科）共5名的公告
赣州市妇幼保健院2024年第六批次劳务派遣岗招聘（超声医学科、产科）共5名的公告摘要 赣州市妇幼保健院2024年第六批次劳务派遣岗招聘（超声医学科、产科）共5名的公告已发布，即日起至2024年11月8日至-11月14日8:00-12:00;14:30-17:30(周末不上班)。江西公务员考试网现将其发布如下：
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赣州市妇幼保健院2024年第六批次劳务派遣岗招聘（超声医学科、产科）共5名的公告正文 赣州市妇幼保健院2024年第六批次劳务派遣岗招聘（超声医学科、产科）共5名的公告
因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员5名，派遣至赣州市妇幼保健院。具体公告如下：
一、招聘岗位和条件
1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。
2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。
二、招聘岗位、人数及任职条件
(一)超声医学科、产科替代性岗共5名
1.岗位职责：从事科室医疗等相关工作，服从科室其他工作安排。
2.任职要求：
(1)超声医学科：临床医学或医学影像学专业，年龄30周岁以内，本科及以上学历，有执业医师证或通过今年执业医师考试，有一定超声诊断相关工作经历，共2人。
(2)产科：临床医学，年龄30周岁以内，本科及以上学历，有执业医师证，有一定妇产科相关工作经历，共3人。
(3)身体健康、吃苦耐劳;
(4)具备符合岗位需求的专业知识和解决实际问题的能力。
三、人员管理
1、招聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市妇幼保健院工作。首次聘用期限一般为两年，试用期两个月。
2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。
四、薪酬待遇
(一)替代性岗工资由基本工资+绩效工资+科室绩效组成，具体见下表：
(1)上述岗位试用期仅有基本工资，试用期考核合格后根据考勤和考核结果核发绩效工资。
(2)按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，晚班补助参照医院相关岗位人员标准执行，除工会会员福利外，不享受其他奖金和福利。
五、报名及招聘程序01
报名及招聘方式
应聘者需要携带以下材料到现场报名：
(1)简历(有照片)3份;
(2)毕业证复印件3份;
(3)涉及到需要执业证、资格证的岗位，提供执业证、资格证复印件3份;
(4)身份证复印件3份。
请应聘者按照以上顺序整理好报名资料到现场报名，经资格审核后再进行面试考核(面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后，按公务员标准进行体检(体检自费)，体检合格后与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同后统一安排上岗。
02
报名时间
即日起至2024年11月8日至-11月14日8:00-12:00;14:30-17:30(周末不上班)。
03
报名地点
赣州市妇幼保健院新院(赣康路院区)行政保健楼808人事科。(南康路25号)
04
联系方式
0797-5569617，联系人：刘老师。
05
面试要求
面试成绩低于70分(＜70分)，不予以录取。
江西省金盾人力资源管理有限公司
2024年11月7日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HoAu-8Zwu1Ldpc5kXV7INw
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