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2024年第二批江西国控私募基金管理有限公司社会招聘公告(7人)

发布:2024-10-23 10:42:45    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\江西国控私募基金管理有限公司2024年第二批社会招聘公告摘要

  江西国控私募基金管理有限公司2024年第二批社会招聘公告已发布,报名截止时间:2024年11月17日。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\江西国控私募基金管理有限公司2024年第二批社会招聘公告正文

  江西国控私募基金管理有限公司2024年第二批社会招聘公告

  一、公司简介

  江西国控私募基金管理有限公司(以下简称“国控基金”)为江西省国有资本运营控股集团有限公司(以下简称“江西国控”)全资子公司,基金管理人登记编码为P1073360。国控基金依托万亿大平台,构建千亿产业大基金矩阵,进行市场化、专业化运作。

  “万亿大平台”——江西国控成立于2004年5月,是江西省人民政府批准设立、省国资委履行出资人职责并授权经营的国有资本投资运营平台,信用评级AAA的省级国有资本运营公司。江西国控以打造国内一流省级国有资本运营公司为目标,加快建设江西省属国企国有资本运营主平台,高水平、创新性产融结合省级融资大平台和省域重要产业引领性投资新平台。

  “千亿大基金”——国控基金负责江西国控组建的江西省现代产业引导基金的运营管理,总规模3000亿元。引导基金围绕江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划,按照“政府引导、企业主体、市场化运作、专业化管理”的原则,充分发挥基金的引导和撬动作用,促进资本招商和科技成果转化及产业化应用,精准扶持江西省产业培育发展、转型升级,加快构建现代产业体系,实现产业引导和经济效益共赢,不断提高江西省经济质量效益和核心竞争力。

  江西省现代产业引导基金在第十八届中国基金合伙人峰会上获评2024年中国政府引导基金50强第六位;获评母基金研究中心2024省级政府引导基金最佳风控TOP20;FOF WEEKLY 2024年度LP活跃TOP30、2024年度省级母基金TOP20;同时获评投中2023年度中国最佳引导基金全国创业投资LP TOP30、创业投资引导基金TOP30等30多项荣誉。

  二、招聘需求及条件

  党群管理部纪检员(中层副职)1人、基金业务部高级经理/经理4人(一般员工)、投资业务部高级经理/经理2人(一般员工)。

  (一)基本条件

  1.政治立场坚定,坚持中国共产党领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,践行社会主义核心价值观,廉洁自律,诚实守信,品行端正。

  3.年龄原则上不超过35岁。

  4.年龄、工作经验计算截止日期为2024年11月17日。

  ‍‍(二)具体条件

  ‍‍‍具体岗位职责和任职资格详见附件《江西国控私募基金管理有限公司2024年第二批招聘岗位汇总表》。

  ‍(三)特别优秀人员,招聘条件可适当放宽。

  (四)回避要求

  应聘人员应遵循有关回避的要求,凡与江西国控集团领导班子成员、国控基金领导班子成员、国控基金中层干部有须回避的亲属关系的,不得应聘。须回避的亲属关系的范围为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。

  未如实填写、瞒报的,取消应聘资格;已经聘用的,解除劳动合同。

  (五)具有下列情形之一的,不得报名:

  1.曾受过刑事处罚或开除公职的;

  2.受到党纪、政务等处分在处分期或影响期内的;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关侦查、审查、调查尚未作出结论的;

  5.其他原因不适宜报考的人员。

  三、薪酬福利

  (一)提供具有市场竞争力的薪酬,按国家有关规定缴纳“五险一金”,并享受其他规定的福利待遇。

  (二)对公司新引进的首次在昌工作(以首次在昌缴纳社保为准)的高层次人才,给予一定的安家费,分2年逐月随工资发放。其中具有正高级专业技术资格或博士学历人才发放安家费12万元/人;具有全日制硕士学历,且为“985工程”高校或QS排名前50名的境外名校毕业的人才,发放安家费6万元/人。

  (三)经认定为江西省、南昌市等高层次引进人才,可享受相应人才待遇。

  四、招聘流程

  招聘工作按照发布公告、简历筛选、测试、考察、公示、录用等程序进行。

  五、报名方式

  (一)请符合条件的人员进入以下链接填写应聘报名信息并上传《应聘报名表》。网址:https://www.jxrcfw.com/exam/list。

  (二)报名截止时间:2024年11月17日。

  六、其他说明事项

  (一)本次招聘应聘人员只能报考一个岗位。

  (二)应聘人员报名时务必正确填写常用手机号,确保通讯方式畅通。因应聘人员自身原因造成联系不畅的,我司不承担任何责任。

  (三)资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

  七、联系方式

  联系人:涂女士,联系电话:0791-88856636

 
 

    文章来源:https://www.jxgzkg.com.cn/detail_uuid_d6b30cfa3bec45adaa099dbcc4d08047_navId_3e5442ba935f4c0a
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