2024年吉安市青原区医疗保障局面向社会公开招聘工作人员的公告
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2024年吉安市青原区医疗保障局面向社会公开招聘工作人员的公告正文 2024年吉安市青原区医疗保障局面向社会公开招聘工作人员的公告
吉安市青原区医疗保障局因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
（三）具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚或被开除公职（开除党籍）的；
2.正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规和政策规定的其他情形的。
二、招聘岗位及人数
（一）拟招聘岗位及人数：文职岗，1人。
（二）岗位资格要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.年龄35周岁及以下，即1989年7月1日（含）以后出生的考生；
3.能够服从工作安排，有一定文字功底，熟悉Excel、Word、PPT等办公软件操作。
三、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示与聘用等程序进行。
（一）网上报名
招聘信息在青原区人民政府网、吉安人事人才网（www.jarencai.com）等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续考试信息。
1.报名时间：从公告发布之日起至2024年8月6日下午15：00止。
2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。考生可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可通过快速入口（http://jarencai.ikaowu.com/）选择报名。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
3.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片。
4.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格审查
招聘领导小组按照职位资格条件对考生提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格，具体审查方式、时间及地点以后续公告为准。
报考人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减（取消）岗位计划数。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试或聘用资格。
资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《笔试准考证》。
（三）考试
考试分笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。最终按照笔试和面试综合总成绩，确定入闱人员。
1.笔试
笔试科目1门，内容为写作，笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。笔试当天考生应当携带《笔试准考证》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场。
笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按入闱人数与岗位招聘人数原则上不低于3：1的比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
2.面试
面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
入闱面试环节的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》，并在面试当天携带《面试单》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场，具体日期、时间、地址及注意事项详见《面试单》。
（四）体检
考试结束后按考试总成绩依岗位从高分到低分等额确定体检对象（总成绩相同的，以面试成绩高者入闱，如亦相同，再以学历高者入闱），并统一组织体检，体检费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。对体检结果有异议的，可在体检结果反馈后2天内书面申请复检。体检弄虚作假、自动放弃或结果不合格的，取消录用资格。
对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分进行递补。
（五）政审
政审主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，政审不合格的，取消聘用资格。
（六）公示与聘用
根据政审和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按程序聘用并由青原区睿才人力资源有限公司签订劳动合同并委派至吉安市青原区医疗保障局工作。
因考生政审、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，单位有权予以解聘，由单位会议研究决定人员补录事宜。
四、其他事项
（一）聘用人员的薪资待遇为试用期（试用期2个月）月工资为2700元（含中餐补贴），转正后月工资为2800-3200元（含中餐补贴及五险个人部分），缴纳职工五险，发放工会福利，并根据年度考核情况评定发放年终绩效。
（二）考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：0796-8181080、15507961876（刘经理）、13018567927王经理。
（三）本公告解释权归吉安市青原区医疗保障局招聘领导小组所有。
吉安市青原区医疗保障局
2024年7月31日
文章来源：http://www.jarencai.com/infos/163657.html?IsHideTop=
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