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2024年安远法院公开招聘聘用制辅警人员公告(4人)

发布:2024-07-29 11:41:46    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\安远法院公开招聘聘用制辅警人员公告摘要

  安远法院公开招聘聘用制辅警人员公告已发布,报名时间:2024年7月25日至2024年7月31日(工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\安远法院公开招聘聘用制辅警人员公告正文

  安远法院公开招聘聘用制辅警人员公告

  因工作需要

  安远县人民法院

  面向社会公开招聘4名聘用制辅警人员

  现将有关招聘事宜公告如下:

  01招聘岗位

  聘用制辅警4名

  02报考条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养和职业道德素质;

  2.具有大专以上学历且具有一定的口头和文字表达能力;

  3.年龄在20周岁及以上35周岁及以下(退伍军人及警校毕业生可适当放宽);

  4.退伍军人及警校毕业生优先

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.法律、法规规定的其他条件。

  (二)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.曾因违法犯罪受过刑事或者行政处罚的;

  2.自己或近亲属正被列为失信联合惩戒对象的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  4.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

  5.其他不适宜担任聘用制辅警人员情形的。

  03信息发布

  1.通过安远县人民法院网、安远县法院微信公众号向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。

  2.本次公开招聘信息发布唯一官方网站为安远县人民法院网站,唯一官方微信公众号为安远县人民法院。

  04招聘程序

  (一)报名时间

  2024年7月25日至2024年7月31日(工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30);

  (二)报名方式

  1.本次招聘采用现场报名方式进行;

  2.报名地点:安远县人民法院政治部(法院7楼705办公室);

  3.咨询电话:0797-3739960;

  (三)报名材料

  1.毕业证原件及复印件一份(包括本人最高学历证书原件及复印件一份);

  2.有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;

  3.考生根据要求填写《安远县人民法院2024年公开招聘聘用制辅警人员报名表》一份,交近期免冠一寸照片2张。

  考生可在安远县人民法院网或安远县人民法院微信公众号下载《安远县人民法院2024年公开招聘聘用制辅警人员报名表》,统一用A4纸打印,按要求填写该报名表并在报名时提交;委托他人报名的,视为本人报名;所填写的联系电话号码或手机号码如有变动,请及时与安远县人民法院联系并告知新号码,否则造成无法联系而产生的一切后果,责任自负。

  (四)资格审查

  1.负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息,对照本公告规定的报名条件进行资格审查,经核准符合招聘职位所需资格条件的,签署同意报名意见,并加盖单位公章。

  2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消应聘资格。

  05考试安排

  考试分为笔试、体能测试和面试。

  (一)笔试和体能测试

  1.笔试,满分100分,占考试总成绩的30%。

  方式及内容:采取试卷答题方式进行,主要测试基本政治理论知识、法律基本常识。

  2.体能测试,满分100分,占考试总成绩的30%。

  方式及内容。体能测试分三个项目:1000米跑(男)、800米跑(女),4*10米往返跑(男、女),单杠引体向上(男)、仰卧起坐(女)等三个项目。

  3.考试时间及地点:另行通知。

  4.对笔试及体能测试合格者进行排名,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试。

  (二)面试

  1.满分100分,占考试总成绩的40%。

  方式及内容。面试采取结构化面试形式进行,主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力。

  2.面试时间及地点:另行通知。

  (三)总成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%,总分100分。

  06体检

  1.依据考试总成绩从高到低的排名顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。本次体检参照公务员招录体检通用标准进行。

  2.体检工作统一安排在县人民医院进行,在规定时间内进行体检并出具体检结论。

  3.体检时间另行通知。

  4.体检费用由考生自理。

  07考察

  1.对体检合格人员确定为考察对象。

  2.考察工作由安远县人民法院政治部具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察人员应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

  08差额递补

  本次招聘中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节因不合格或放弃出现招聘职位空缺的,按照总成绩由高到低依次递补。

  09合同签订

  经考试、体检、考察并经公示合格的拟聘用人员,试用期2个月。试用期满经考核合格者正式聘用,由安远县人民法院与其签订2年期/次聘用合同,考核不合格者不予聘用。拟聘用人员应按照招聘法院通知的时间报到,不按时报到的,取消聘用。

  10工资待遇

  1.工资待遇参照本院现有聘用人员工资标准执行。

  2.法院按照规定缴纳单位部分“险金”,个人按规定缴纳个人部分“险金”,并提供办公设备、制服等必要保障。

  3.在工作期间,聘用制辅警享有出差补助等权利。同时,根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

  11纪律监督

  本次招聘工作严格按照有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对违反规定的,一经发现,严肃处理。

  本公告由安远县人民法院负责解释。

  安远县人民法院

  2024年7月25日




    文章来源:http://jxayxfy.jxfy.gov.cn/article/detail/2024/07/id/8040468.shtml
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