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2024年江西洪都航空工业集团有限责任公司校园招聘简章(若干)

发布:2024-07-16 10:15:14    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\江西洪都航空工业集团有限责任公司校园招聘简章摘要

  江西洪都航空工业集团有限责任公司校园招聘简章已发布,江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\江西洪都航空工业集团有限责任公司校园招聘简章正文

  江西洪都航空工业集团有限责任公司校园招聘简章

  一、企业情况

  江西洪都航空工业集团有限责任公司(以下简称“洪都公司”)于1951年4月23日建厂,隶属于中国航空工业集团有限公司,是新中国第一架飞机和第一枚海防导弹的诞生地。洪都公司集科研、生产和经营为一体,是全行业内唯一的“厂所合一”“机弹合一”“战训合一”的大型军工企业集团,拥有一个国家级企业技术中心和博士后工作站,洪都公司是我国唯一可以提供初级、中级、高级全系列教练机的专业研制生产企业,先后研制生产了5大系列20多种型号飞机5000余架,出口飞机500多架,新型教-10高级教练机已实现了跨代主打产品国内外市场的完整布局。

  二、科研情况

  洪都公司现有人员规模1万余人,先后诞生了以陆孝彭、石屏院士为代表的一批批杰出专家能手,现有以航空工业首席技术专家为代表的专业技术人员3000余人,以中华技能大奖为代表的高级以上技能作业人员4000余人。洪都公司厂所合一,拥有650和660两个设计所。其中650所是我国历史最悠久的飞机设计研究所之一,是最早具备整机研制能力的飞机设计研究所,也是国内自主研制飞机最多的飞机设计研究所。660所是航空工业空面武器系统研发基地,具备涵盖空面武器相关技术领域的科研试验设备体系,其中光电和射频试验室达到国内一流水平。

  三、人才培养和职业发展

  洪都公司搭建了六大岗位序列,为不同序列员工晋升和发展提供了多通道。建立了技术、管理、技能序列正常晋升机制,通过公平、公开竞聘考核方式获得。

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  基于洪都公司战略需求,围绕各序列员工能力提升开展全方位赋能培训,切实提升员工能力素质,通过制度、组织双重保障,为员工配备专业化的导师团队,从融入期、成长期、成熟期关爱职业发展和成长,助力个人梦想实现。

  通过完善内部专家建设,畅通优秀技术、技能人才职业发展通道,承接航空工业“首特一”专家制度,建立了涵盖领军人才、核心人才、骨干人才、青年人才的四级技术人才库。

  四、薪酬福利和激励

  (一)薪酬体系

  洪都公司拥有竞争性的工资体系(基本工资、岗位工资、绩效工资、各项单项奖、综合奖)。

  紧缺专业人才、重点专业人才给予一定的薪酬保护政策。

  博士等高层次人才结合岗位需求按照“一人一议”、“一岗一议”,“薪”由你定。

  (二)福利体系

  六险两金、免费公寓/租房补贴、带薪年假、探亲假、餐食补贴、通讯补贴、保密补贴、高温补贴、取暖补贴、职工疗养、健康体检以及南昌市人才补贴。

  (三)安“心”保障

  行业内最具吸引力的安家费政策:大专3万,本科5-8万、硕士8-15万、博士20-30万,入职洪都公司博士后工作站,出站留企工作的另外再给予50万安家补贴。

  报销从学校或户籍所在地到洪都公司的车票费及行李托运费。

  (四)激励政策

  ★骨干人才激励:

  选拔一定数量优秀青年技术骨干实行靶向激励,发放骨干津贴奖励,并在晋升和培养中开辟绿色通道。

  ★科技成果奖励:

  结合专业技术领域科技成果申报情况给予攻关奖励、成果转让奖励等。

  ★中长期激励:

  结合洪都公司发展状况,适时开展岗位分红激励、超额利润分享激励和股权激励。

  ★揭榜挂帅奖励:

  结合申报项目的难易程度和进展情况,组织科技成果申报和评估,兑现揭榜挂帅奖励。

  五、招聘岗位和专业

  (一)研发、制造工艺、专业技术、综合管理序列岗位

  1.招聘对象:应届本科、硕士、博士学历毕业生

  2.需求专业:航空航天类、兵器类、力学类、机械类、材料类、仪器类、电气类、电子信息类、计算机类、自动化类、能源动力类、化学类、交通运输类、大气科学类、工业工程类、管理科学与工程类、外国语言文学类、思政哲学类、经济管理类。

  (二)技能序列岗位

  1.招聘对象:应届大专、本科学历毕业生

  2.需求专业:飞行器制造技术、飞行器维修技术、飞机电子设备维修、飞机机电设备维修、电气自动化技术、电子信息工程技术、焊接技术及自动化、机电一体化技术、机械制造及其自动化、机械制造工艺及设备、复合材料工程技术、模具设计与制造、数控技术、数控设备应用与维护、液压与气动技术等。

  六、相关要求

  1.具有良好的政治品质和道德品行,遵守国家法律法规和学校规章制度,无违规违纪记录;

  2.专业知识扎实,成绩优异,无补考重修;

  3.身体健康,具有适合航空企业工作的身体条件和心理素质;

  4.诚实守信,具有责任意识、质量意识、保密意识、团队意识和客户意识,认可公司的价值观,志愿为国防和航空事业做出贡献;

  5.外语水平:本科及以上学历人员原则上要求通过英语四级考试。

  七、应聘流程及方式

  简历投递—→简历筛选—→面试测评—→签约沟通—→签约录用

  1.邮箱投递:avic.com">hongduzp avic.com,

  邮件及简历(含成绩单、荣誉证书等)请以“姓名-学校-专业-学历”的格式命名。简历评估通过后,洪都公司将组织安排就近面试。

  2.校园宣讲面试:招聘行程关注洪都公司微信公众号“航空工业洪都”可及时获取最新校园招聘行程安排。

  八、联系方式

  任老师0791-87668985 13133804123

  熊老师0791-87668985 13870981537




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