2024年赣南师范大学科技学院公开招聘辅导员及教务管理人员公告

发布：2024-04-08 14:19:03 来源：江西公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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赣南师范大学科技学院2024年公开招聘辅导员及教务管理人员公告摘要

　　赣南师范大学科技学院2024年公开招聘辅导员及教务管理人员公告已发布，报名时间：报名截止时间为2024年4月21日。江西公务员考试网现将其发布如下：

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赣南师范大学科技学院2024年公开招聘辅导员及教务管理人员公告正文

　　赣南师范大学科技学院2024年公开招聘辅导员及教务管理人员公告

　　　赣南师范大学科技学院（以下简称“学院”）是一所经国家教育部和江西省政府批准设立，实施本科层次学历教育的全日制普通高等学校（院校国标代码13439），是赣南师范大学举办的独立学院。学院坐落在国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都”等美誉的赣州市中心城区，校园环境优美，文化底蕴深厚，教学设施完备。

　　因学院事业发展需要，现面向社会公开招聘辅导员及教务管理人员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位

岗位名称	招聘人数	岗位条件
辅导员1	3	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；在高校学习期间担任主要学生干部一学年及以上；中共党员；年龄30周岁及以下；需入住男生公寓，限男性。
辅导员2	1	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；在高校学习期间担任主要学生干部一学年及以上；中共党员；年龄30周岁及以下；需入住女生公寓，限女性。
教务管理	1	研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；研究生专业为高等教育学（专业代码040106）或教育管理（专业代码为045101），本科专业为教育学（专业代码为040101）；年龄30周岁及以下。

　　二、有关说明

　　1.招聘岗位条件中“年龄30周岁及以下”是指1993年3月29日(不含29日)以后出生。

　　2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　3.2024届普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

　　4.辅导员招聘条件中“在高校学习期间担任主要学生干部”具体为：在高校学习期间担任班级班长、团支书；校院两级团组织、校院两级学生会、校级学生社团及其他学生组织负责人；学生党支部支委。需有聘书或者任职单位（院、系或学校主管职能部门）经办人亲笔签名、注明任职时间并加盖公章的书面证明。证明材料可参照《学生干部经历证明(模板)》（附件2）。

　　三、报名办法

　　1.报名时间：报名截止时间为2024年4月21日。

　　2.发送以下报名材料至组织人事部邮箱kjxyzzrsb 163.com，报名材料制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以“拟应聘岗位+毕业院校+姓名+所学专业”格式命名，如“应聘辅导员1+XXXX大学+李某某+思想政治教育专业”。

　　3.报名材料：

　　（1）本人填写的《赣南师范大学科技学院2024年招聘报名表》（见附件1），手写签名扫描件及WORD版均需发送。

　　（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。

　　（3）本科学历、学士学位证书扫描件；研究生学历、硕士学位证书扫描件；有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2024届毕业生需提供如期毕业的证明。

　　（4）报考人员为机关事业单位在编人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明。

　　（5）报考辅导员的，提供符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。包括党组织关系所在地出具的中共党员证明（模板可参考附件3）；在高校学习期间担任主要学生干部聘书或证明材料。

　　以上材料格式不限，标题需注明材料内容。

　　四、资格审查

　　1.资格初审。学院对应聘者网上报名材料进行统一资格初审。资格初审通过人员名单及资格复审时间地点，将于2024年4月24日前在赣南师范大学科技学院网站（https://www.gnnustc.com/）予以公布，请应聘者及时关注。

　　2.资格复审。资格初审通过人员携带报名材料的原件和复印件到指定地点进行资格复审，通过资格复审人员发放准考证，规定时间未到者视为自动弃权。

　　资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格。

　　五、考核

　　1.考核采取笔试与面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制，各占总成绩的50%。辅导员笔试以形势政策、工作实务、管理能力为主；面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。教务管理人员笔试主要测试应聘者综合素质、所报岗位的相关专业知识和能力等；面试主要考察应聘者的组织协调能力、交流沟通能力、综合分析能力和仪态仪表等。

　　2.根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱面试），笔试成绩低于60分不进入面试环节。面试成绩合格线为70分。

　　3.参加笔试人数和招聘岗位计划人数未达到3:1比例的岗位，笔试成绩达到60分及以上的人员可入闱面试。面试成绩合格线为70分。

　　4.笔试、面试的考试时间、地点及考核成绩将在学院网站公布。

　　六、体检、考察、公示

　　1.体检。根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。需在我院指定的医院体检，体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字〔2021〕3号），体检费用自理。

　　2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　4.因体检、考察不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，视情况按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分递补一次（递补人员笔试、面试成绩均需达到合格线），其他情况一律不予递补。

　　七、聘用及待遇

　　1.公示无异议后，以人事代理制方式办理相关聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　2.工资福利待遇按照学院相关管理办法执行。

　　八、联系方式