江西省港口集团有限公司2023年度第三批次校园招聘简章（38人）

发布：2023-07-21 09:52:12 来源：江西公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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江西省港口集团有限公司2023年度第三批次校园招聘简章摘要

　　江西省港口集团有限公司2023年度第三批次校园招聘简章已发布，报名时间：自2023年7月18日起至2023年7月25日17：00。江西公务员考试网现将其发布如下：

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江西省港口集团有限公司2023年度第三批次校园招聘简章正文

　　江西省港口集团有限公司2023年度第三批次校园招聘简章

　　一、企业简介

　　为加快全省水运发展，改善港口供给结构，促进航运物流要素聚集，提升全省港口集约化、规模化、专业化水平，实现“一省一港一主体”发展格局，2019年11月，省政府批复组建成立江西省港口集团有限公司。集团注册资本50亿元，是由省国资委统一监管的省管企业。

　　集团作为港口资源开发利用的投融资平台，负责全省港口及配套项目投资、建设、运营、管理等工作；作为全省港口资源整合主体，推进我省港口一体化改革，构建全省港口“统一规划、统一建设、统一运营、统一管理”发展模式，打造集约化、规模化、专业化省属国有企业。

　　集团经营范围包括港口基础设施投资建设、港口运营管理、港口和航运配套服务、货物运输及物流贸易、港口及临港产业投资、港区土地开发利用以及批准的其他业务。

　　集团的主要职能为通过市场化融资，筹集资金投资港口码头及其他项目的建设和开发，统一经营管理港口码头及配套项目，维护出资人合法权益；盘活存量资产，实行多元化经营，确保国有资产保值增值，打造资产规模大、融资能力强、管理水平高的港口产业集团。

　　二、招聘计划及岗位类别

　　本批次计划招聘岗位21个，共38人。其中硕士研究生及以上学历15人，本科及以上学历23人，具体详见《江西省港口集团有限公司2023年第三批次校园招聘人才需求计划表》。

　　三、应聘基本条件

　　（一）本年度招聘对象为2023年应届及2021、2022年往届高校毕业生。

　　（二）符合填报招聘岗位所需的专业、学历等要求。

　　（三）品行端正，无失信、违纪、违法、犯罪记录。

　　（四）组织纪律性强，服从分配安排。

　　（五）身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。

　　四、招聘流程

　　简历投递→简历筛选→考试测评→公示→背景调查→签订就业协议→体检→报到办理入职手续

　　五、应聘须知

　　（一）报名时间：自2023年7月18日起至2023年7月25日17：00。

　　（二）报名提交材料：

　　请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，填写《江西省港口集团有限公司应聘登记表》（附表），不得更改《江西省港口集团有限公司应聘登记表》要求填写的内容及格式，如有其它相关材料可在邮件内另附。提交应聘材料扫描件发送至报名邮箱：jxgkrlzy@163.com，邮件标题及文件名统一格式为：“应聘岗位—姓名—学校”，如：“综合文秘岗—张三—xx大学”，请勿重复发送；

　　附：应聘材料装订顺序

　　A.《江西省港口集团有限公司应聘登记表》(含1寸照片为宜)；

　　B.经学校盖章的毕业生就业推荐书复印件；

　　C.在校成绩单复印件(需加盖学校公章)；

　　D.身份证复印件(正/反面均复印)；

　　E.其他相关证书材料。

　　（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘及录用资格。

　　（四）各岗位按考试成绩择优录用，并对拟录用人员名单在省港口集团官网进行公示。

　　（五）参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，安排拟录用人员到指定医院进行体检。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。体检合格者，签订劳动合同，入职工作。

　　（六）应聘回避。应聘人员凡与用人单位干部职工有下列亲属关系的，不得应聘集团内具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘其中一方担任领导人员单位的组织（人事）、纪检、审计、财务或在其分管业务的部门工作的岗位，不得应聘双方直接隶属于同一级领导班子成员的内设机构正、副职岗位，也不得应聘其中一方担任主要领导职务的本级单位岗位，具体亲属关系如下：

　　夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

　　直接上下级领导关系包括：领导班子正职与副职；同一内设机构正副职及其工作人员；上一级正副职与下一级正副职；单位无内设机构的，其正副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的人员。

　　（七）新进录用人员须在其毕业年份8月份之前取得相应院校的学历、学位证书，因个人原因无法取得报考时规定的学历、学位证书的，取消录用资格。

　　六、用工方式

　　用人单位与在规定时间取得相应证书的聘用人员签订劳动合同，档案由具有档案管理权限的所在单位或上级单位统一管理。

　　七、工作单位及地点

　　集团权属相关单位，工作地点在江西省内各市县。

　　八、人才政策及福利待遇

　　（一）可享受用人单位所在地人才政策。如：

　　1.南昌市：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/842/2

　　2.吉安市：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/395/1

　　3.上饶市：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/958/1

　　（二）符合条件人员可享受集团有关人才政策。