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2023年春季赣州市水利电力勘测设计研究院专业技术岗位招聘公告

发布:2023-02-02 14:27:52    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2023年春季赣州市水利电力勘测设计研究院专业技术岗位招聘公告摘要

  2023年春季赣州市水利电力勘测设计研究院专业技术岗位招聘公告已发布,报名时间:专业技术岗位:自发布公告之日起,招满为止(以邮箱收到报名资料时间为准)。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 

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\2023年春季赣州市水利电力勘测设计研究院专业技术岗位招聘公告正文

2023年春季赣州市水利电力勘测设计研究院专业技术岗位招聘公告

  赣州市水利电力勘测设计研究院创建于1963年,原为赣州市水利局下属事业单位,2020年5月,经市政府批准,转制为国有企业改制方案。具有水利行业乙级设计,工程勘察专业类(岩土工程(勘察))甲级电力行业(水力发电(含抽水蓄能、湖汐))专业乙级设计,水文水资源调查评价乙级,水资源论证乙级,生产建设项目水土保持方案编制单位、监测单位水平评价证书,水利工程质量检测乙级,工程测绘乙级,电力行业(送电、变电)专业丙级设计资质,江西省水利安全生产标准化二级评审机构资格、工程勘察劳务类(工程钻探)、检测检验机构资质认定证书等资质证书,全国水利水电设计信用等级AA、水利水电勘察信用等级A、水利水电咨询信用等级A单位。现有员工139人,其中具有高级职称、国家各类注册工程师60余人次。现因业务发展需要,面向社会公开招聘优秀专业技术人才,具体岗位和要求如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过报名、资格审查、初试、面试、体检等考核程序择优录用。

  二、招聘岗位、数量、职责、任职条件

  招聘岗位、数量、职责、任职条件及用工形式详见附表1。

  三、招聘方式及程序

  此次招聘工作采取面向社会公开考核招聘方式进行,按照发布招聘信息、报名、资格审查、初试、面试、体检、审定、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:

  专业技术岗位:自发布公告之日起,招满为止(以邮箱收到报名资料时间为准)。

  2.报名方式:报名人员将报名表格、个人简历、成绩单、相关证书及实习、毕业设计、工作业绩、专业成果等相关技术成果资料等报名材料电子版(扫描件PDF版本),以“报考岗位+姓名+联系电话”命名打包发至邮箱:jxgzsdsjy@163.com,并拨打电话号码0797—8222897确认报名。

  报名所需提供的材料包括:

  (1)《报名表》(附件2)及《信息表》(附件3)电子档(各1份)。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素),彩色打印并签名的《报名表》扫描件1份。相关表格可从赣州人事人才网(http://www.797rs.com)招聘信息发布处,搜索“2023年春季赣州市水利电力勘测设计研究院专业技术岗位招聘公告”下载或电话联系索取。

  (2)本人身份证正反面扫描件1份。

  (3)毕业证和学位证(含大学本科学历学位)原件扫描件1份。往届毕业生学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(原件扫描件各1份,请注意有效期限应在2023年1月以后,以备核查有效性);应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》原件扫描件、学历学位证明原件扫描件(各1份)。

  (4)学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料原件扫描件1份,报名提交的专业名称须与教育部留学服务中心认证的专业名称相一致。

  (5)本人近期免冠1寸红底彩照电子版(照片需与《报名表》张贴的照片一致)。

  (二)资格审查

  报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程,应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。材料不全者,资格审查不予通过。弄虚作假的,一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通。

  (三)初试

  1.历届毕业生(具有相关工作经验者)提供工作业绩和专业成果,现场进行专业答疑,招聘组打分,成绩满分100分,成绩80分以下者不得入选。

  2.应届毕业生提供成绩单、毕业设计或其他设计成果,招聘组打分,成绩满分100分,成绩80分以下者不得入选。

  (四)面试

  面试时间另行通知。面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分,成绩80分以下者不得入选。

  面试结束后,按面试成绩从高到低确定入闱体检人选。

  (五)体检

  入闱人员按要求到正规医院进行规定项目体检,体检合格者提交院长办公会及支委会联席会议审定。

  (六)审定

  由院长办公会及支委会联席会议对入闱人选进行审定,确定拟聘用人员。

  (七)公示

  对拟聘用人员进行5个工作日公示。

  在体检、审定、公示等环节出现职位空缺的,均按该岗位面试通过人员的成绩由高到低依次递补。

  (八)聘用

  1.公示期满,予以办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期六个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  2.具有相关专业技术岗位工作经验或取得相关专业注册执业资格证书者,根据工作表现,可适当缩短试用期。

  3.新招录还未取得技术职称人员实行见习期一年,科室安排经验丰富、专业水平较高的专业技术人员,对见习生进行指导和帮助,以便尽快适应工作需要。见习期满考核合格,核定定级工资。

  4.新入职人员按照《赣州市水利电力勘测设计研究院职工收入分配方案》(2017修订版)核定基本工资等级,按标准发放。工资总额由基本工资、绩效工资、津贴补贴三大部分组成,其中:基本工资由岗位工资和薪级工资组成(参照赣州市机关事业单位工作人员基本工资标准执行),按多劳多得的分配原则,计发效绩工资,绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成,津贴补贴严格按照国家相关规定执行。

  四、其它

  相关解释权由赣州市水利电力勘测设计研究院办公室负责。

  赣州市水利电力勘测设计研究院

  2023年1月31日

  文章来源:https://www.797rs.com/news/19221.html
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