2022年吉安安福县公安局关于招聘编外合同制工作人员的公告（6人）
安福县公安局关于招聘编外合同制工作人员的公告摘要更多江西公务员、事业单位招聘公告获取
安福县公安局关于招聘编外合同制工作人员的公告正文安福县公安局关于招聘编外合同制工作人员的公告
因工作需要，安福县公安局拟面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘。
二、招聘人数及报考条件
（一）招聘人数
本次计划招聘编外合同制勤务岗工作人员 6 名（限男性）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，无违法犯罪记录；
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
4.年满18周岁（2004年12月1日前出生）以上，35周岁（1986年12月1日后出生）以下；
5.具有大专以上学历（含大专在读，必须在聘用后3年内取得毕业证）；
6.身心健康，无抑郁症等重大心理疾患，体型端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，双侧矫正视力须达到4.8以上；
7.身高不低于165厘米；
8.法律、法规规定的其他条件。
（三）不得报考的情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除中国共产党党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.有吸毒史和精神病史的；
5.编造、散布有损国家声誉信息的；
6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.被省、市、县考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
(四)同等条件下优先聘用情形
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
4.人民警察类或者政法类院校毕业生；
5.具有相关专业特长或特殊技能者（需有相关资质证书或获奖证书）。
三、招聘方式
公开招聘采取发布公告、现场报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示等程序择优聘用。
四、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告在安福公安微信公众号发布。
(二)现场报名
1.报名时间：2022年12月12日—2022年12月21日(上午8:30-12:00和下午2：30-5：30)。
2.报名地点：县公安局四楼政工室406室。
3.报名方式：现场报名。
4.报名所需提供的材料：
(1)二代居民身份证、毕业证原件和复印件各1份;登录教育部学信网打印学历查询认证证明材料1份(含二维码);
(2)近期同底一寸免冠彩色照片2张;
(3)有专业特长或特殊技能者请携带资质证书或相关获奖证书(原件和复印件)；
(4)填写打印《安福县公安局编外合同制工作人员报名表》(见附件)一份。
(三)资格审查
考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，初审合格后，现场办理报名手续。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其资格。
(四) 面试
面试为结构化面试，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质，面试满分为100分，面试成绩当场公布,面试成绩低于60分者，取消资格。
(五)体能测试
以面试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入闱体能测试人员(末位同分者一并入闱); 达不到1:3比例的，则全部进入体能测试。入闱体能测试试人员名单在安福公安微信公众号公布。参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，主要测试100米跑、1000米(男)跑两项，每项满分均为100分。参加体能测试时须携带有效期内的二代居民身份证、准考证，在规定时间内到达指定地点，否则视为自动放弃。体能测试两项成绩总和低于60分者，取消资格。总成绩计算：总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩×40%。各项成绩均保留2位小数计算。
(六)体检和考察
1.根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2002〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用规定》执行，由县公安局统一组织，体检费用由考生自理。
2.体检结束后，组织对体检合格人员进行考察。主要考察考生本人及其家庭主要成员的现实表现和遵纪守法等情况，并对报名资格再次审查，考察不合格的不予聘用。
3.对体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，按总成绩从高分到低分依次递补，如总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
对体检、考察均合格的考生在安福公安微信公众号公示。公示时间为5个工作日。
(八)聘用
公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理上岗手续;对有严重问题并查有实据的，取消资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；试用期为2个月，试用期满考核合格的，正式签订劳动合同；试用期满考核不合格的，取消录用。
五、薪资待遇
试用期发放试用期工资1800元/月；聘用期间，工作人员每人每月2400元（含社保、医保、失业保险个人承担部分），单位缴纳社保、医保、工伤、失业保险。
六、疫情防控要求
本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请考生随时关注，并在考试前做好个人防护，减少非必要流动。
七、联系方式
报名咨询电话：0796-7623017(县公安局政工室)
监督举报电话：0796-7623083(县公安局督察大队)
安福县公安局
2022年12月9日
文章来源：http://www.jarencai.com/infos/143873.html?IsHideTop=
点击分享此信息：
相关文章
