2022年新余市残疾人联合会招聘编外用工公告
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新余市残疾人联合会招聘编外用工公告正文新余市残疾人联合会招聘编外用工公告
新余市残疾人联合会拟公开招聘编外用工人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。
二、基本条件
符合《中华人民共和国劳动法》相关资格条件的公民。被《中华人民共和国劳动法》限制人员及其他法律规定限制人员不得报考。
三、招聘岗位、人数、资格条件
招聘岗位：办公室综合岗位2人。
资格条件：（1）年龄30周岁以下（1992年12月1日以后出生），身体健康，无重大或慢性疾病；（2）全日制本科及以上学历，中文、新闻、财会、管理等相关专业；（3）应具备较强的公文写作编辑能力，责任心强，工作认真严谨；（4）熟悉计算机各类办公软件的操作；（5）残疾人、有残疾人事业工作经历的可放宽至35岁以下（1987年12月1日以后出生），学历放宽至大学本科及以上。
四、招聘程序
1.按政策规定发布公告，并在报名要求时限内组织报名。
2.根据报名情况，由新余市残疾人联合会组织笔试、面试，依据考试考核情况，择优录用聘用人员，试用期满（试用三个月）统一由市赣中人才有限公司签订协议派遣。
五、报名方式和时间
1.报名材料：
（1）应聘者须携本人身份证原件（复印件1份）；（2）近期1寸免冠彩色照片1张；（3）学历学位证书原件（复印件1份）；（4）相关工作经验佐证材料（需原单位盖章）1份；
2.报名方式：
到新余市残疾人联合会405室现场报名；地址：新余市仙来东大道363号；咨询电话：0790-6667951（现场报名时请全程佩戴口罩）；
3.报名时间：2022年12月6日-12月12日；
4.笔试时间：
请关注“新余市残疾人联合会微信公众号”（通知会在近期公布，不再另行通知），错过笔试时间视为自动放弃；
5.面试时间：另行通知；
6.笔试面试地点：
市残联二楼会议室。迟到15分钟视为弃考（考生考完后请保持通讯畅通，以免延误面试通知）；
六、岗位待遇
试用期3个月，转正后基本工资2800-3000元/月（试用期工资2500元/月），试用期满经考核合格后签订劳务派遣合同，工资待遇为在完成考核任务的基础上，全年总收入6万元左右。
七、有关要求
1.报考人员须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。通过报名初审后，报名信息不得修改；
2.报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通；
3.报名人员应服从招聘单位防疫安排,并严格遵守新余市疫情防控规定。对报名人员在应聘过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的,我单位将上报有关部门记入考生诚信档案。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
八、其它
(一)监督举报电话：0790-6662762。
(二)本公告由新余市残疾人联合会负责解释。
文章来源：http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=train_show&id=4529
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附：无
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