2022年江西吉安市青原区交通运输局招聘公告
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江西吉安市青原区交通运输局招聘公告正文江西吉安市青原区交通运输局招聘公告
因工作需要，青原区交通运输局决定面向社会招聘一名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘编外工作人员1名。
二、招聘条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德，恪守职业道德，无不良从业行为记录;
3.年龄40周岁（1981年11月15日后出生）以下（有相关工作经验者，年龄可稍作放宽），学历要求大专及以上学历，专业要求土木工程类、公路桥梁类等相关专业。条件较艰苦，需经常下乡，适合男性。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年11月18日起至11月24日17:00。
2.报名地址：青原区交通运输局大楼103室，联系人：姚盼，电话：8208607。
3.携带材料：《青原区交通运输局编外工作人员招聘报名表》（一式一份）；本人简历1份；本人身份证、毕业证原件及复印件1份；学信网学历认证1份（在有效期内）；近期免冠一寸照片1张；有相关工作经验的可提供工作证明。以上材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格，造成不良后果者，追究相应责任。
4.报名费用：本次招聘不收取报名费。
（二）考试
1.考试采取面试方式进行，考察应聘者的语言表达能力、综合能力和专业知识。
2.考试时间、地点另行通知。
3.所有证件原件在面试时提交资格复审。
（三）体检
按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。如有体检不合格或放弃者，则从高分到低分依次递补。
四、聘用方式及待遇
1.本次聘用人员试用期一个月，试用期满后进行考核，考核合格正式签订聘用合同，聘期两年，试用期包括在聘用合同期限内。薪资待遇参照本单位其他编外工作人员待遇标准执行。
2.试用期不合格的，取消聘用。已聘用人员聘期内每年进行一次考核，考核结果作为续聘、终止、奖励的重要依据。
3.待遇：3500元/月（含五险一金、中餐补贴），下乡补贴和工会福利按本单位其他编外工作人员待遇发放。
五、疫情防控有关要求
1.所有应聘者需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明，出示赣通码和行程卡、属新冠肺炎集中隔离观察期间的应聘者，不得参加考试。
2.应聘者需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。
3.应聘者需做好自身健康监测。所有参加考试应聘者要求体温监测低于37.3℃,持续关注自己的健康码和行程码，并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。考试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。
4.近7天内中高风险区所在县（市、区）的其他地区旅居史人员，不得参加考试。有低风险区（所在县（市、区）的其他地区）旅居史人员，需携带48小时内核酸检测阴性证明，抵吉后3天内应完成两次核酸检测，并做好健康监测。
5.应聘者须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤；考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留。
6.应聘者请自觉遵守考试地点防疫安排，如不遵守疫情防控要求，工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。
7.在考试工作组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时我局将另行通知，对相关工作安排进行适当调整。因疫情存在不确定性，请应聘者根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由应聘者自行承担。
本公告未尽事宜由青原区交通运输局负责解释。
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=7666
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