2022年龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司第二批公开招聘工作人员公告（7人）
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龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司2022年第二批公开招聘工作人员公告正文龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司2022年第二批公开招聘工作人员公告
龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司（以下简称龙南旅发集团）是独立经营、自负盈亏，集金融服务、市政公用、文化旅游产业为一体的市属国有综合性企业集团，旗下有：南武当文旅公司、关西围文旅公司、安基山文旅公司、振兴城乡公司、发投建设公司、文体公司等子公司。因业务发展需要，集团本部及下属子公司面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和招聘范围
（一）招聘岗位及人数
本次计划招聘龙南旅发集团及下属子公司中层管理人员及普通员工共计7人（详见附件1）。
（二）招聘范围
面向全省公开招聘。
二、报名条件
（一）基本条件:
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）热爱祖国，拥护中国共产党领导及党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪等不良记录；
（3）具有良好的政治素质和职业道德，廉洁从业、品行端正；
（4）具有正常履行职责的身体条件，服从工作安排；
（5）全日制大专以上学历；
（6）年龄、工作经验计算截止日期为2022年?11月9日。
(二)下列人员不具备报考资格：
（1）受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的、因违法违纪被开除中国共产党党籍、行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除等人员；
（2）在各级行政事业单位招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）有其他不适宜聘用情形的人员。
应聘人员故意隐瞒以上情形，进入后续环节或已经聘用，一经发现立即终止招聘或开除，所产生的一切后果由当事人承担。
（三）具体条件：详见附件1。
（1）同等条件下，中共党员优先考虑；
（2）招考职位有工作经历要求的岗位，需提供相关佐证材料，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历;
（3）如果具有丰富行业工作经验或条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件要求，具体由龙南旅发集团公开招聘工作领导小组另行研究决定。
三、招聘程序
本次招聘按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试（面试）、体检、确定人选、公示和聘用等程序进行。
（一）报名时间和方式
1.报名时间
自2022年11?月9日起至11月18日止，工作日上班时间（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。每位报考人员限报一个岗位。
2.报名方式
（1）现场报名：直接到龙南旅发集团人力资源部报名，报名者需完整填写报名表并提供身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网下载打印)、职称证等相关证书原件和复印件，岗位要求的其他证明材料，以及近期一寸免冠彩照1张，免笔试人员除提供上述材料外还需提供免于笔试证明材料，原件现场报名核对后即退还应聘人员。
（2）网上报名：在规定时间内应聘人员将报名表、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网下载)、职称证、工作经历证明及岗位要求的其他证明材料（扫描件）打包压缩发送至电子邮箱lnltgsrs@163.com，邮件名为“龙南旅发集团2022年第二批公开招聘报名(姓名+应聘岗位)”并且打包压缩报名文件统一以“姓名-应聘岗位”命名（如：张三-景区文旅公司副总经理），原件由应聘人员在笔试当天提交工作人员进行核对，笔试后予以退还。
（3）联系方式
联 系 人：朱女士、曾女士
联系电话：0797-3510731
地 ?址：龙南市金塘大道总部经济区（阳光龙苑对面）龙南旅发集团办公楼二楼209室（人力资源部）
（二）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程（含聘用后），凡发现有不符合招聘岗位条件或有不适宜聘用情形的，一经查实，即取消资格。我公司承诺对应聘人员资料予以保密，资料不予退还。
（三）考试
1.笔试
笔试实行百分制，内容主要为综合基础知识、相关专业知识等。经资格审查合格准予参加笔试的人数与招聘计划人数应达到一定比例，其中招聘计划人数为3人以下的比例不得低于3:1，招聘计划人数3人（含）以上的比例不得低于2:1。其中应聘人员符合岗位条件且满足以下任一条将免于笔试直接进入面试环节：
（1）具有全日制硕士学位及以上学位的人员；
（2）取得人社部门颁发的中级及以上专业技术职称的人才；
（3）在央企或上市公司总部或二级以上子公司（含分公司）正式聘用三年以上的人员；
（4）在银行等金融机构正式从事过相关岗位三年以上的人员；
（5）在县级以上国有企业单位正式聘用两年以上人员；
（6）在其他工作领域表现特别优秀突出的人才。
公司可以根据报名情况核减招聘岗位人数，直至取消岗位招聘计划，允许所取消职位报名人员改报其他职位。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
公司可根据各招聘岗位实际情况，按笔试人员成绩，从高分到低分按1：3的比例或将参加笔试人员全部确定进入面试。面试主要测评应聘者基本素质与职业能力，百分制计分。面试时间、地点另行通知。
综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（结果按四舍五入法保留两位小数），免笔试人员面试分数按百分制计算综合成绩。
（四）体检
由公司统一组织体检。根据应聘人员综合成绩排名，按招聘人数1：1 的比例确定体检人员名单，到指定县级以上综合性医院进行体检，如未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺名额，按成绩从高到低依序等额递补（综合成绩相同的，面试成绩高者优先）。
（五）确认拟聘用人员
经考试、体检合格者，由公司研判会确定拟聘用人员名单。拟聘用人员综合成绩不得低于60分，我公司有权根据应聘人员整体情况酌情调减招聘岗位人数，不再另行公告。
（六）公示聘用
对拟聘用人员名单，进行公示3天。对公示期间反映出的问题，经调查认定影响招聘的，取消其资格。公示无异议后，按程序办理入职手续，签订劳动合同，试用期2个月（管理人员岗位试用期延长至6个月)，薪酬待遇按文件执行。试用期考核不合格的，可解除劳动合同。
六、?其他事宜
（一）报名时间结束后，将在各招聘环节中及时通知应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再单独通知。如有因体检不合格或自动放弃等原因造成招聘职位空缺的，将在候补人员名单中依次递补录用。
（二）此次聘用人员为龙南旅发集团直接管理的正式聘用人员，实行年薪制，聘用人员如在试用期或合同期未满离职，可不计发绩效。
（三）公司可根据工作需要，对人员岗位进行适当调整。如报考人员为行政事业单位工作人员，需自行处理好个人身份及编制事宜。
（四）本公告由龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司负责解释，未尽事宜按有关规定办理。
七、详情可关注“龙南旅发集团”、“享游龙南”微信公众号
龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司
2022年11月9日
文章来源：http://www.jxln.gov.cn/lnzf/c104543/202211/0c057a3f259746d5a6267273f9dc7628.shtml
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