2022年中核抚州金安铀业有限公司招聘公告
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中核抚州金安铀业有限公司招聘公告正文中核抚州金安铀业有限公司招聘公告
一、公司简介
中核抚州金安铀业有限公司（简称：金安铀业）前身为国营七二一矿，成立于1958年。公司注册资本7620万元；是中核（江西）矿冶科技集团有限公司的成员单位，隶属于中国铀业有限公司，公司类型为有限责任公司（国有独资公司）。
公司主要经营范围有：特种（铀矿）及有色金属地质勘探、开采、矿冶、工程建设；湿法冶金及伴生矿物提取加工；退役环境治理、机械加工、仓储、工程勘察设计（丙级），辐射防护与环境监测，生产性废金属销售。
公司总部设置职能部门7个：综合办公室、经营发展处、安防环保质量处、人力资源处、财务资产处、党群工作处、纪检监察处（加挂审计处）；公司下设二级单位4个；矿山维护部、水冶维护部、服务中心、390矿山维护部。
公司目前处于停产维持维护阶段，主要任务是将以往矿冶生产设备设施维护好，确保安全环保。对资源枯竭矿山申请退役治理，对保留恢复生产矿山进行改造提升。根据中核集团、中国铀业、中核江西科技“十四五”高质量发展规划，按照机械化、自动化、信息化要求，建设安全环保本质度高，机械化自动化程度高，工艺技术先进、生产效率高和经济效益好的国内硬岩一流铀矿山。
二、招聘岗位及任职资格
（一）管理岗位
岗位一：会计（1名）
1. 学历：全日制大学本科及以上学历；
2. 专业：财务、会计等相关专业；
3. 职称或资历：初级会计师及以上职称或3年以上工作经验；
4. 年龄：35周岁以下；
5. 其他：具有独立工作能力和财务分析能力；熟悉会计法规和税法。
（二）操作岗位
岗位一：分析工（1名）
1. 学历：中专及以上学历；
2. 专业：专业不限；
3. 职称或资历：具有相关工作经验者优先
4. 年龄：35周岁以下
说明：1.年龄40周岁以下（即：1982年10月31日及以后出生）；年龄35周岁以下（即：1987年10月31日及以后出生）；
2.工作经历计算截止日期为2022年10月31日；
3.全日制本科及以上学历：不含专升本及在职教育取得的本科学历；
三、其他任职基本条件：
1.具备较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，品行端正、廉洁从业，具有良好的职业素养。
2.具有履行岗位职责所需要的专业知识，熟练掌握应聘岗位工作。
3.具有较强的组织纪律性和团队合作意识，具有较好的沟通协调能力。
4.认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，忠于职守，诚信敬业，心理素质好，具有较强的责任心。
5.身体健康，无不良嗜好。
有下列情形之一的人员不得报名 ：
1. 受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚；
2. 正在接受纪律审查、司法调查的， 正在处分（罚）期间的 ；
3. 曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
4. 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5. 法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、待遇及工作地点
（一）同岗同酬
（二）岗位薪资：管理岗位约8-9万元/年，操作岗位约6-7万元/年。
（三）按规定缴纳五险一金。
（四）工作地点：江西省抚州市乐安县公溪镇
五、报名方式及要求
（一）报名时间
自通知发布之日起至2022年11月11日17:00止，逾期不予受理。
（二）报名方式
有意向者可将报名材料发送至指定邮箱：acilence@163.com。
报名材料按以下顺序编号并打包，以“姓名+应聘岗位”命名。
材料顺序：编号1：应聘登记表（见附件）；编号2：身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务证书；编号3：近三年获奖情况证书、业绩成果说明材料；编号4；诚信报名承诺书；其他认为必须的材料。
六、工作程序
本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、面试、确定考察对象、体检、人员录用等程序进行。
（一）信息发布
通过中核（江西）矿冶科技集团有限公司网站发布招聘公告。
（二）在线报名
本次招聘实行诚信报名制度，面试之前进行资格审查工作，请报名人员仔细阅读公告、比照岗位条件与要求，诚信报考。每人限报考一个岗位，报名结束后不得改报其他岗位。报名人员应仔细阅读公告及附件，并在诚信报名承诺书上签名承诺。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消面试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。
（四）面试
1. 面试时间和地点及有关事宜另行通知。
面试主要内容和方法：面试采取半结构化面试的方式，面试内容为岗位所需岗位匹配性、思维和综合分析能力、组织管理与协调能力、解决问题能力、应变能力、求职动机等，总分为100分。根据招聘计划数，按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。成绩相同时，以岗位优先条件符合情形依次确定。
（五）体检
1. 体检对象按通知要求到指定医院体检，体检费用由体检对象自理。
2. 放弃体检或体检不合格者均不予录用。
3. 体检时间、地点另行通知。
4. 因体检不合格或放弃体检而产生的缺额，按成绩从高分到低分进行递补。
（六）聘用管理
根据体检结果确定拟聘用人员名单，经公司研究后，并在公司进行公示5个工作日。公示无异议的或有异议但不影响录用的，可以办理入职手续，与公司签订劳动合同。在合同规定的见习期（学徒期）进行学习试用，见习期（学徒期）内经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的人员，解除劳动合同。
七、其他
所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。招聘过程中不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
八、联系方式
金安铀业人力资源处联系人：游先生
咨询电话：15079450575
文章来源：http://www.hgykyj.jx.cn/newsshow.php?cid=37&id=4338
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