2022年吉安青原区工信局向社会公开招聘聘用人员公告
青原区工信局向社会公开招聘聘用人员公告摘要 青原区工信局向社会公开招聘聘用人员公告已发布，报名时间：2022年10月8日至10月13日；笔试时间：2022年10月15日上午9：00；采取结构化面试，备考可参考2022年江西事业单位面试系统课程。江西公务员考试网现将其发布如下：
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青原区工信局向社会公开招聘聘用人员公告正文青原区工信局向社会公开招聘聘用人员公告
一、招聘计划
本次计划招聘聘用人员2名。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备，突出政治标准的用人导向;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德，恪守职业道德，无不良从业行为记录;
（三）年龄40周岁以下，学历要求大专及以上学历，专业要求文学类、经济学类、法学类、新闻传播类。
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，均不得报考。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年10月8日至10月13日；
2.所需材料：现场考试时需提供纸质《青原区工信局编制外工作人员应聘报名表》、本人身份证、毕业证原件及复印件一份，近期免冠一寸照片1张；有相关工作经验或学习经历证明；
3.报名者提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格，造成不良后果者，追究相应责任；
4.报名费用：本次公开招聘不收取报名费。
5.有意者携带本人有效身份证及简历，自行打印填好报名表（报名表详见附件），到青原区工信局（河东经济开发区管委会四楼404办公室现场报名），时间截止至2022年10月13日17:00，联系电话：8110501。
（二）笔试
时间：2022年10月15日上午9：00；
考试方式为闭卷考试，考生根据提供材料现场笔试，需携带本人身份证参加。
（三）面试
1.面试。采取结构化面试，考察应聘者的语言表达能力、综合能力和专业知识。所有证件原件在面试时需提交复审。
2.考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定。
（1）笔试总分100分，占考试综合成绩的50%;
（2）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
（3）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（4）面试时间另行通知。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。如有体检不合格者，则从高分到低分依次递补。
五、聘用形式及待遇
1.本次聘用人员试用期两个月，试用期满后进行考核，考核合格正式签订聘用合同，聘期两年，试用期包括在聘用合同期限内。薪资待遇参照青原区机关事业单位聘用人员标准执行。
2.试用期考核不合格的，取消聘用。已聘用人员聘期内每年进行一次考核，考核结果作为续聘、终止、奖励的重要依据。
3.招聘各环节出现空缺的依次递补。
六、疫情防控有关要求
1.所有考生需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明，出示赣通码和行程卡、属新冠肺炎集中隔离观察期间的考生，不得参加考试。
2.考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。
3.考生需做好自身健康监测。所有参加考试考生要求体温监测低于37.3℃,持续关注自己的健康码和行程码，并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。考试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。
4.近7天内中高风险区所在县（市、区）的其他地区旅居史人员，不得参加考试。有低风险区（所在县（市、区）的其他地区）旅居史人员，需携带48小时内核酸检测阴性证明，抵吉后3天内应完成两次核酸检测，并做好健康监测。
5.考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤；考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留。
6.考生请自觉遵守考试地点防疫安排，如不遵守疫情防控要求，工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。
7.在考试工作组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时我局将另行通知，对相关工作安排进行适当调整。因疫情存在不确定性，请考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。
青原区工信局
2022年10月8日
文章来源：http://www.jarencai.com/infos/133709.html?IsHideTop=
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