2022年宜春市人民医院招聘编外聘用制司机公告（2人）
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宜春市人民医院招聘编外聘用制司机公告正文宜春市人民医院招聘编外聘用制司机公告
宜春市人民医院公开招聘编外聘用制司机2名。具体事项如下：
一、报名条件及要求
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
4、具备招聘岗位所需资格条件。
（二）有以下情形之一者不具备报名资格：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；
2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员；
3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；
5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员；
6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。
（三）岗位条件
1、年龄40周岁以下（1982年9月1日以后出生），需值晚班；
2、高中及以上学历，具有B1及以上驾驶证，有5年以上驾龄，熟悉本地区道路交通；
3、入职后需一次通过培训取得设区市急救专业培训机构颁发的《院前医疗急救技能培训合格证》；
4、无重大交通事故记录，无交通违法满分记录，无违法犯罪等不良记录；
6、有专职司机工作经验优先。
二、报名
（一）报名时间：从发布公告之日起至2022年9月30日
（二）报名方法：
应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱（ycrmyyrsk@163.com），报名邮箱投递者请在邮件主题上注明“姓名+岗位名称”。
（三）报名材料：
1、简历；2、本人身份证；3、高中及以上学历毕业证、学位证；4、驾驶证。
（四）地址：宜春市人民医院人事科（北院行政楼6021）
（五）联系电话：0795-3237396
三、招聘办法
招聘分驾驶操作和面试，驾驶操作成绩90分（含90分）以上者进入面试，面试成绩70分（含70分）以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用，合格者总成绩为笔试和面试成绩之和，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序。
四、体检
体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。
五、公示
对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用。
六、聘用
（一）聘用后，享受编外聘用司机岗位待遇执行。
（二）聘用人员首聘期限为3年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。
（三）本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由应聘者本人自行承担。
（四）聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。
（五）新聘用人员实行服务期制度，服务期为3年。
七、面试、体检时间另行通知
八、工作监督
招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。
人 事 科
2022年9月28日
文章来源：http://www.ychospital.cn/ycsrmyy/tzgg/202209/0f779e1974754937a16a243163609d1e.shtml
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