2022江西宜春市奉新县机关事务管理中心招聘公告（2人）
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江西宜春市奉新县机关事务管理中心招聘公告正文江西宜春市奉新县机关事务管理中心招聘公告
因工作需要，县机关事务管理中心现面向社会公开招聘编外办公室工作人员2名，具体要求如下：
一、招聘条件
1、有较高的思想政治素质，具有强烈的事业心和责任心，为人诚实，吃苦耐劳，服从安排。
2、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
3、男女不限，身体健康，35周岁以下 （1987年8月31日以后出生），
4、大专及以上文化程度，会熟练使用电脑办公。
5、同等条件下，以下情况优先：（1） 中文、文秘专业；（2）有两年或以上工作经历者；（3）中共党员（含预备党员）；（4）退役军人。
二、招聘方式及程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察公示、聘用等程序进行。
（一）报名须知
1、报名时间：2022年9月26日至10月6日。
2、报名方式：现场报名并填写报名表。
3、报名地点：奉新县行政中心一楼120室。
4、报名材料：报名时请提供以下材料：
(1）户口薄、身份证（原件及复印件）；（2）学历证书 （原件及复印件）；(3）近期2寸正面免冠彩色照片2张（背面写上姓名）；（4）同行等条件下优先的请带好原件及复印件。
(二）资格审查
对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。
(三）面试
面试人数与岗位数不低于3：1。
1、面试时间：待定。面试前两天通知应聘人员。
2、面试内容：电脑操作＋结构化面试，主要测试考生的电脑办公、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织协调能力等。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为10分钟，电脑操作为100分，结构化面试100分，各占50%计算总成绩。
3、面试地点：奉新县行政中心一楼126室.
4、有关事项：根据面试成绩由高到低排序，按招聘岗位名额与面试人员1：1的比例确定参加体检人员。若末位出现成绩相同时，根据“招聘条件”中的优先条件，经考察考核后，确定体检人员名单
（四）体检和公示
时间待定。体检人员确定后，统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检，体检参照公务员标准执行，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，半年内按照该岗位成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单向社会公示。
（五）招聘后管理
对聘用人员试用一个月，试用期满后进行评价。评价合格者，由单位与其签订用工合同，实行一年一签。
（六）待遇保障
工资待遇：享受县机关事务管理中心已聘用的合同工同等待遇。
三、疫情防控事项
应聘人员须严格遵守常态化疫情防控相关要求，主动出示行程码并接受体温检测。
本公告未尽事宜，由县机关事务管理中心负责解释。
联系人：蒲昌建, 联系电话：18879501193、
奉新县机关事务管理中心
2022年9月26日
文章来源：https://www.797rs.com/news/18848.html
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