2022年江西交通职业技术学院第三次招聘劳务派遣人员公告（12人）

招聘岗位

招聘

人数

岗位要求

职责要求

图书馆总服务台管理员岗1

1

专业不限，专科及以上学历，熟练使用办公软件，年龄40周岁及以下（1981年9月1日以后出生）。

1.负责全馆各阅览室读者所借图书的归还、分检工作；

2.负责书刊的宣传和咨询服务工作；

3.负责定期清点、转库与剔除注销书刊，修补破损图书。

图书馆总服务台管理员岗2

1

专业不限，本科及以上学历，能熟练使用办公软件，熟悉图书馆管理系统者优先，年龄40周岁及以下（1981年9月1日以后出生）。

1.负责全馆各阅览室读者所借图书的归还、分检工作；

2.负责办理全院学生离校签字手续；

3.负责书刊的宣传和咨询服务工作；

4.负责定期清点、转库与剔除注销书刊，修补破损图书；

5.负责图书阅览室读者浏览、借阅情况的统计分析，定期总结汇报。

阅览室管理员岗

1

专业不限，专科及以上学历，熟练使用办公软件，年龄50周岁及以下（1971年9月1日以后出生）。

1.负责本室所藏图书、阅览席位及库房的外借和管理；

2.按清单验收分编加工后的各类图书并上架；对乱架书籍进行整理，及时修补损坏图书；

3.耐心诚恳地指导读者选书，推荐好书并做好咨询服务；

4.严格遵守阅览室的管理制度，按时上、下班，准时开放。

设备管理员岗

1

计算机相关专业，专科及以上学历。具备计算机应用技术能力、较强的信息化设备操作、维护能力及工作协调能力。

年龄40周岁及以下（1981年9月1日以后出生）。

1.负责智慧教室信息化教学设备的技术服务、维护、维修等工作；

2.负责信息化办公设备（电脑、打印机、网络）等技术支持和咨询服务工作。

培训中心保洁员岗

1

专业、学历不限。要求住校。年龄55周岁及以下（1966年9月1日以后出生）。

1.做好培训中心、办公室保洁工作；

2.完成领导交办的其他工作。

史志馆文秘岗

1

文学、历史学、政治学等人文社科类专业，本科及以上学历，有较好的文字功底，具有文史类、志鉴类图书审读经验者优先。年龄45岁及以下（1976年9月1日以后出生）。

1.负责史志馆稿件的策划、初审、校对工作；

2.负责组织策划、审稿、出版、研究等机关会议；

3.配合协调交叉部门相关对外工作。

安全管理员岗

1

专业不限，初中及以上学历，年龄50周岁及以下（1971年9月1日以后出生）。

1.第二教学楼及运营管理实训中心的安全管理及保洁事宜；

2.实训中心内外垃圾收集和清理；

3.需要值晚班，完成临时交代的工作。

轨道交通实验员岗

1

电子与通信工程、交通运输工程、控制科学与工程、机械工程、电气工程、计算机科学与技术专业。本科及以上学历，硕士研究生优先。

具备计算机应用技术能力、有较强的动手能力、资料收集整理能力及工作协调能力。

年龄30周岁及以下（1991年9月1日以后出生）。

1.完成负责实训室的日常管理，能完成简单的维修工作，保障实训设备的正常运行；

2.协助相关管理部门完成实训室的资产管理；

3.协助部门做好实训室规划、建设等相关工作；

4.协助部门做好实训教学工作；

5.协助部门开展各类学生技能竞赛及承办技能竞赛等工作。

综合干事岗1

1

哲学、英语、法学、汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术、会计学专业，本科及以上学历，硕士研究生优先。

具备计算机应用技术能力、有较强的写作能力、资料收集整理能力及工作协调能力。

年龄35周岁以下（1986年9月1日以后出生）。

1.协助做好各类教学运行管理与日常行政管理工作；

2.部门各类材料和信息的收集、整理、编制与上报等工作；

3.部门内务与外勤工作；

4.顶岗实习信息汇总、上报及资料整理等工作；

5.服从部门、学院工作安排。

综合干事岗2

1

专业不限，本科及以上学历。中文相关专业优先。具备较强的写作能力、资料收集处理能力及工作协调能力，有一定的计算机操作能力。年龄35周岁以下（1986年9月1日以后出生）。

1.负责工作计划、方案、总结、会议（学习）纪要、宣传稿件等文件的起草与撰写；

2.负责相关数据统计、报表报送、文件办理等相关工作；

3.协助做好高等学历继续教育、非学历教育、各类考试、干部职业教育培训等相关工作；

4.服从学校、部门工作安排，完成领导交办的其它工作。

综合

服务岗

2

专业、学历不限。持有效残疾人证。

年龄45周岁以下（1976年9月1日后出生）。

1.能够独立完成工作，不影响正常思维、行动能力；

2.完成部门领导安排的其他工作。