2022年赣州石城县消防救援大队政府专职消防员招聘公告（10人）
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石城县消防救援大队政府专职消防员招聘公告正文石城县消防救援大队政府专职消防员招聘公告
根据实际工作需要，我大队拟面向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及工作地点
（一）招聘岗位和人员
政府专职消防队员10名（有B2驾照优先）。
（二）工作地点
石城县消防救援大队及各个乡镇政府专职消防队。
二、招聘对象资格条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，符合岗位所需的身体条件。
2.年龄在18-30周岁（1992年9月30日-2004年9月30日），身心健康，政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定的公民。
（二）岗位条件
要求男性，高中或同等及以上学历；身高162cm（含）以上，双眼裸眼视力4.6以上，符合体型标准（体质指数）BMI=体重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范围18.5-23。同等条件下退役军人、有专业特长(有汽修、篮球，B2及以上驾照等）和消防救援队伍工作经历者可适当放宽年龄至35周岁（1987年9月30日）并优先聘用。
三、招聘工作程序
（一）报名方式、时间与相关事项
1.报名时间：即日起至2022年9月底。
2.报名材料：
（1）个人简历（附上自愿加入消防救援申请书）；
（2）身份证、学历证书复印件各一份；
（3）如是退役军人，一并附上退伍证或复员证复印件一份。
4.联系人：邓志贤联系电话：18779750659。
5.报名地点：石城县消防救援大队。
（二）资格审查
报名过程中一并进行。
（三）考试
考试分为体能测试、心理测试和面试三项。
1.体能测试。体能测试满分100分，内容为 3000米、10米X4折返、单杠引体向上、仰卧起坐四个项目。3000米占体能成绩40%、10米X4往返占体能成绩20%、单杠引体向上占体能成绩20%、仰卧起坐占体能成绩20%，测试项目达标标准按体能考核标准（见附件）执行。
2.心理测试。心理测试成绩作为资格条件，不计入总成绩，不合格予以淘汰。
3.面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式，主要考察被面试人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。
考试成绩100分，按体能70%、面试30%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。
（四）政治审查
参照征兵政治考核要求进行。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。
（五）体格检查
按照《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》标准执行，入闱人员统一在指定医院体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可自行申请复检一次。体检不合格者，不予录用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补。
（六）公示和录用
体检政审合格者确定为拟聘用人选，并在网上公示，公示时间为5个工作日。聘用人员自正式报到之日起一个月内，与石城县消防救援大队签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间将组织拟聘用人员进行为期60天的岗前培训和考核，考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。
四、聘用待遇与要求
（一）正式录用前试用三个月（试用期间月工资2000元），试用期满经大队考核合格，按国家有关规定办理“五险一金”，月工资将增长至3300元以上(含代扣代缴五险一金个人部分)，按程序加入党（团）工会组织，并建立工资绩效逐年增长、逐步落实年度奖励等长效激励机制，首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同。
（二）实行准军事化管理，落实《江西省合同制消防员考核实施办法》有关要求，录用后统一发放服装，包食宿，每月安排8天轮休，其余时间全天候24小时在站点驻勤，表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先推荐招录。对不服从管理、不能胜任工作、身心不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并依法解除劳动合同。
（三）在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。
五、其它
应聘人员必须保持通信畅通，按照招聘工作领导小组有关要求配合做好各项应聘工作。
石城县消防救援大队
2022年8月15日
文章来源：http://www.shicheng.gov.cn/scxzf/c104802/202208/86182149efd84799a0646b4994c374c8.shtml
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