2022年度上饶市信州区国瑞投资控股有限公司人员招聘公告（3人）
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上饶市信州区国瑞投资控股有限公司2022年度人员招聘公告正文上饶市信州区国瑞投资控股有限公司2022年度人员招聘公告
上饶市信州区国瑞投资控股有限公司系上饶市信州区财政局直属的国有独资公司，公司成立于2022年3月，主要从事国有城建资产经营，建设工程设计、造价咨询及监理等。现因工作需要，公司拟面向社会公开招聘3人，造价工程师2人，会计1人。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）基本条件（造价工程师）
1.遵守国家法律法规，品行端正，作风优良，廉洁自律，有吃苦奉献精神；
2.大专及以上学历；
3.熟悉工程量清单计价规范、定额，能熟练操作广联达、纵横工程造价软件、思迈易投水利水电工程造价软件等相关专业造价软件，能独立完成各类工程预、结算审核业务、工作经验3年以上，持有国家注册二级造价工程师证，持有国家注册一级造价工程师优先；
4.40周岁以下（1982年7月28日以后出生）；
5.专业条件本次报名限于以下专业：
本科：土木工程081001、工程管理120103、工程造价120105、给排水科学与工程081003、建筑电气与智能化081004、交通工程081802、水利水电工程081101。
专科：建筑设计5401、建筑工程技术540301、建设工程管理540501、工程造价540502、市政工程技术540601、给排水工程技术540602、道路桥梁工程技术600202、水利工程550201、水利水电工程技术550202。
（二）基本条件（会计）
1.遵守国家法律法规，品行端正，作风优良，廉洁自律，有吃苦奉献精神；
2.本科及以上学历；
3.会计、审计、财务管理相关专业；具备3年及以上财务岗位相关工作经验；熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；持有中级会计师专业资格证；注册会计师优先；
4.40周岁以下（1982年7月28日以后出生）；
（三）具有下列情形之一的，不具备报名资格，如有弄虚作假或隐瞒的，予以取消录取资格、辞退处理。
1.因犯罪受到刑事处罚的人员；
2.因被开除、辞退或限期调离的公务员或事业单位、国有企业和社团人员；
3.因组织或参加非法组织、邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或者相关活动的；
4.因受过行政拘留以上处罚的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；
6.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
二、招聘程序和办法
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。
（一）报名须知
1.报名时间
2022年7月28日至2022年8月5日。
简历接收截至时间为2022年8月5日24时止，并以公司邮箱接收的记录为准，逾期或通过其它方式报名无效。
2.报名方式
应聘人员请下载报名表（文末附件），如实填写后发送电子邮件至公司邮箱grjtrsb@163.com,并附上身份证、毕业证、学位证、职称证书等相关资料（所有电子材料需汇集到一个PDF文件或Word文档里），邮件主题请注明“??同志应聘???岗位报名材料”。
3.报名要求
（1）应聘人员应按规范如实填写、制作报名材料，并对提交材料的真实性负责。我们承诺为各位应聘人员保密，报名资料恕不退回。
（2）报名期间内，同一名应聘人员只能选择一个岗位报名，不允许反复申报、更换岗位。
（二）资格审查
报名结束，公司根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。不具备报名资格或材料不全者，取消考试资格，资格审查工作贯穿招聘全过程。
（三）笔试
公司对资格审查合格者安排笔试，未进入笔试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。具体时间、地点等事宜另行通知。
（四）面试
按笔试成绩从高分到低分根据招聘计划按1：5比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱，未进入面试人员，不另行通知。
（五）成绩计算
1.笔试、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象（若总成绩相等的，取笔试成绩高者；笔试和面试综合成绩未达60分基本合格线者，不予聘用）。
总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%
2.各项成绩均计算到小数点后一位，尾数四舍五入。
三、体检和综合考察
（一）体检
综合笔试和面试成绩择优确定参加健康体检人选，体检由公司统一安排，时间另行通知。不按规定参加体检者，视为放弃资格。因个人原因放弃体检或体检不合格的，按应聘考生的面试成绩，由高到低依次递补。
（二）综合考察
体检合格人员进行综合考察，主要了解应聘人员思想政治、道德品质、职业素养、业务能力、工作态度、工作业绩等方面情况，同时还将对其学历水平、工作经历、个人征信、有无犯罪记录、与原单位有无经济纠纷等情况进行背景调查,由应聘人员自行提供以上相关证明材料，不符合招聘条件者不予聘用。
四、公示和聘用
对拟聘用人员在信州区人民政府网站进行公示。公示结果无异议的，公司为其办理预聘用手续。因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
应聘人员一经正式聘用，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同，享有国家法律规定的社会保障。
入职员工据公司相关规定试用期三个月，试用期考核不合格者不予聘用。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作由相关部门全程监督。
六、人员储备
在征求本人意愿的前提下，本次招聘进入面试环节但未聘用的人员纳入公司人员储备库。公司建立完善人员储备档案，今后因个别岗位调整或突发性人员需求，可优先从公司人员储备库中选拔。
七、注意事项
（一）为落实常态化疫情防控要求，应聘人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。
（二）应聘人员往返、住宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
（三）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。
（四）本公司视应聘报名情况、笔试面试结果和背景调查情况，有权对招聘职位进行调整或取消。
（五）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为，本公司将取消其招聘录用资格，聘用后公司有权解除劳动合同。
（六）公司地址：江西省上饶市信州区三江大道108号信投大厦13楼，联系电话：0793-8076229（国瑞公司人事部）。
特此公告
上饶市信州区国瑞投资控股有限公司
2022年7月28日
文章来源：http://www.jxxz.gov.cn/jxxz/c120610/202207/de7dc0cf3da04ad1bcbaa8e4ba4af024.shtml
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