2022年赣州赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员公告（34人）
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赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员公告正文赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员公告
为加强医疗人才队伍建设，赣县区人民医院考核拟招聘34名专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有适应职位要求的身体条件。
（二）下列人员不具备报名资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3、尚未解除党纪政纪处分的；
4、现役军人；
5、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
6、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应该实行回避。
（三）具体招聘岗位及学历、年龄和专业要求
1、招聘岗位、专业方向及要求：详见《赣县区人民医院合同制专业技术人员招聘岗位计划表》（附件2）。
2、30周岁以下（1992年 1 月1 日以后出生），身体健康，符合修订后的《公务员录用通用体检标准（试行）》规定的身体条件。
二、考核招聘程序
1、报名
（1）时间：2022年 7月18日至7 月31日（星期一至星期五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）
（2）地点：赣州市赣县区人民医院医务科
地址：赣州市赣县区梅林大街10号
联系电话：0797—4430260
（3）材料要求：报名者须携带填报好的《赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员报名表》（附件1）、身份证、毕业证、学位证、就业报到证、职称资格证、执业资格证、规范化培训合格证等原件及复印件，以及近期免冠正面蓝底一寸彩照2张到区人民医院医务科现场报名，不受理网上报名。
2、资格审查：报名同时对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查，资格审查合格后方可参加考核。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期），如报名人员出具虚假材料，一经发现则取消聘用资格。
3、考核：笔试+面试考试的方式进行，面试内容主要考察应试者专业技能操作及与岗位相适应的人际交往、沟通协调、应变能力等素质。笔试和面试成绩均按百分制计，总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
考核的时间、地点另行通知。
4、考察：根据考核成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例（只有1人报考的，考核总分应不低于70分）确定考察对象；考核考察内容为：德能勤绩廉等方面的情况和现实表现情况。
5、体检：按招聘计划1:1的比例，从考察合格人员中确定体检对象。
应聘人员在招聘过程中因考核考察、体检、公示等环节出现人员空缺的，均可按规定依次进行递补。
6、聘用：体检合格人员名单在赣县区人民医院网站进行公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，报区卫健委审核通过后，办理录用手续，试用期考核合格后签定正式聘用合同。2022年应届规范化培训结业人员、考取中级职称资格人员须于2022年12月31日前取得相应的证书材料或考试成绩通过，否则取消聘用资格。
附件：1、赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员报名表
2、赣县区人民医院合同制专业技术人员招聘岗位计划表
赣县区人民医院
2022年7月13日
文章来源：http://www.ganxian.gov.cn/gxzf/zdly/202207/21c7732650734e38805bf7bef528ceb8.shtml
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