2022年赣州上犹县城市建设投资有限公司招聘公告（14人）
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上犹县城市建设投资有限公司招聘公告正文上犹县城市建设投资有限公司招聘公告
上犹县城市建设投资有限公司（简称：上犹县城投公司）隶属上犹县人民政府直属国有独资公司，成立于2011年7月，现已发展成为集代建、融资、担保、置业等业务于一体的现代化多元发展企业。
因公司发展需要，上犹县城市建设投资有限公司现面向社会公开招聘14名同工同酬工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法，无不良嗜好，无违法违纪等行为；
（二） 具有报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件；具有适应岗位要求的身体、年龄条件；具有良好的职业操守、强烈的责任心和事业感；
（三）具有岗位所需的其他条件；
有下列情况之一的人员不受理应聘：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（三）因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退开除的；
（四）有其他不适宜聘用情形的。
招聘岗位和具体岗位要求详见《招聘岗位表》（附件1）。
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二、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
01、报名
1招聘信息发布平台：
在赣州人才网（www.797rs.com）、上犹县融媒体APP、上犹城投公众号等官方媒介发布。
2、报名时间：自公告发布之日起至2022年7月17日24:00止
3、报名方式：
本次招聘每人限报一个岗位，符合岗位招聘条件者可以网络邮件报名和现场报名。
①网络邮件报名：请将报名材料扫描件压缩打包后发送至邮箱：jxsyct2011@163.com，邮件主题务必注明“考生姓名+报名+报考岗位名称”。
②现场报名：请将准备好的纸质材料，递交至公司二楼行政部（公司地址附后）。
4、报名应提供的材料包括：
①填写完整的报名表（见附件2）。
②考生健康承诺书（见附件3）。
③本人身份证复印件。
④近期1寸免冠照片2张。
⑤学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。
⑥专业技术（职业、执业）资格证书、重大奖励和对应聘有帮助的其它材料（荣誉证书、成果证书、发表的论文或中央、省、市、县官方媒体发布的文章、业绩材料等）。备注：第⑥项材料如无可不用提供。
⑦应聘工程管理岗，应聘人员须提供2周年以上相应的工作经历证明。具体可为劳动合同、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职（解除合同）证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经验且无歧义的材料等。
5、出生日期以公安机关的身份证为准。专业技术资格、从业资格、其他有关证书以及工作年限计算时间统一截至2022年7月15日。在全日制普通高校（含硕士、博士研究生）就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
02、资格审查
报名材料不全者视为资格条件不符合。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考资格或录用资格。
公司通过电话、短信方式通知资格审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。笔试、面试具体时间和地点另行确定并通知。报考人员凭有效身份证（与报名时一致）参加考试。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作自动放弃。
（二）考试
01、本次招聘采用笔试、面试相结合的方式，不收取笔试费和面试费。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。为确保公平公正，笔试和面试将在县相关职能部门的全程监督下进行。
02、面试对象根据笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数1：4的比例确定面试人选。
（如有同分者一同进入面试，进入面试人员未达到1：4比例的则全部进入面试阶段）
03、报考人员面试合格成绩需达到合格分70分，没有达到者不能进入下一步考核环节，如参加面试的人员面试成绩均不合格，相应岗位可作空缺。
04、进入面试的考生需在通知的规定时间内携带身份证进考场进行面试。
（三）体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，由公司统一组织在县级医院进行，体检标准参照江西省公务员录用体检最新标准执行。
成立政审考察小组，对体检对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩及遵纪守法等情况进行考察、政审，并形成材料报相关部门备案。出现自愿放弃考察政审、体检，或考察政审未通过、体检不合格等情形的，取消其拟录用候选人资格，并按考生综合成绩从高分到低分依次进行等额递补。
（四）公示
政审考察完毕后，由招聘工作领导小组提出拟录用人员名单，经公司会议研究决定后，在“上犹城投”微信公众号进行公示，公示期7天。
（五）聘用
经考试、体检、政审、公示合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并按试用期待遇到公司工作。试用期满合格后按规定与公司签订劳动合同，并报相关部门备案。被聘用人员应在规定时间到公司报到，拒不按时报到的，取消其聘用资格，并按考生综合成绩从高分到低分依次进行等额递补。
三、薪酬待遇
（一）招录后试用期4个月，试用期满后的合格人员与公司签订劳动合同，合同期限要求三周年（含）以上。
①具有全日制普通高校专科（不含3+2大专）学历的人员，试用期工资为3500元/月；
②具有全日制普通高校本科（含专升本全日制本科学历）的人员，试用期工资为4000元/月；
③取得全日制985高校、211高校本科或取得一般全日制高校硕士及硕士以上学历的或持有国家注册资格证书（分了等级的必须是最高等级的注册资格证书）或具备建筑类（非公经济职称除外）、经济类、财经类中级职称的专业技术人员，试用期工资为4500元/月。试用期间不享受其它福利待遇。
（二）试用期满后，与公司在编在岗正式职工同工同责同酬，即与在编在岗正式职工承担相同的工作责任，享有与在编在岗正式职工同等的教育培训、职务升迁等机会，执行与在编在岗正式职工同等的工资标准（工资标准按照本县事业单位相关人员工资标准执行）、绩效奖金和福利待遇，享受与在编在岗正式职工同等的养老保险、住房公积金等保障。
（三）取得全日制985高校、211高校本科或取得一般全日制高校硕士以上（含）学历的或持有建筑类、经济类、财经类国家注册资格证书（分了等级的必须是最高等级的注册资格证书）或具备建筑类（非公经济职称除外）、经济类、财经类中级职称以上（含）的人员除享受上述待遇外，公司将参照《中共上犹县委 上犹县人民政府印发<关于加强人才引进管理、深化人才发展体制改革的实施意见>的通知》（上发〔2017〕18号）和《中共上犹县委组织部 上犹县人力资源和社会保障局 上犹县财政局关于印发<上犹县人才特殊津贴发放办法>（试行）的通知》（上人社字〔2018〕63号）文件精神发放人才特殊津贴。
（四）录用人员应确保在公司任职满三周年，期间可由公司提供住宿，房租由公司负担，因自身原因，录用人员工作不满三周年辞职的，需按500元/月退还全部房租（公司未提供住宿者无需退还租金）。
录用者应具备最基本的契约精神，因自身原因，录用人员工作不满一周年（含）辞职的，须退还工作期间公司所发的所有奖金和奖励性工资；录用人员工作满一周年以上但未满二周年辞职的，须退还工作期间公司所发的奖金和奖励性工资的50%；录用人员工作满二周年以上但未满三周年辞职的，须退还工作期间公司所发的奖金和奖励性工资的25%。
四、疫情防控要求
此次公开招聘考试严格按照赣州市及上犹县最新疫情防控相关要求进行组织。
五、其他事项
（一）因试用不合格辞退或试用期自行离职的空缺岗位报招聘领导小组同意后可按总成绩予以替补一次，替补人员按背景调查、体检、公示、试用期等程序完成入职。
（二）本次招聘考试不指定复习参考用书，公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
（三）应聘人员须确保通讯方式畅通，因为应聘人员自身原因造成联系不畅，我公司不承担任何责任。应聘过程中产生的交通费、食宿费等费用应聘人员自理。
（四）我公司对应聘人员所提交资料信息保密，相关资料恕不退还。
（五）未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。
（六）本招聘实施方案最终解释权归上犹县城市建设投资有限公司所有。
六、联系方式
公司地址：江西省赣州市上犹县东山镇五指峰大道旅游文化城29栋101、201、301号办公楼
联系人：胡先生 咨询电话：0797-8548660
（咨询时间：8:30--12:00,14:30--18:30，双休日、节假日除外）
文章来源：https://www.797rs.com/news/18475.html
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