2022年九江市教科所关于在市直教育系统公开选调工作人员的公告(3人)
九江市教科所关于在市直教育系统公开选调工作人员的公告摘要
更多江西公务员、事业单位招聘公告获取
九江市教科所关于在市直教育系统公开选调工作人员的公告正文
九江市教科所关于在市直教育系统公开选调工作人员的公告
扫码关注我们 更多精彩等待你
更多江西公务员、事业单位招聘公告获取
九江市教科所关于在市直教育系统公开选调工作人员的公告正文
九江市教科所关于在市直教育系统公开选调工作人员的公告
因教科所教研员队伍建设需要,考虑教研员队伍的特殊性,本着市教育局关于教科所选用人员“逢进必考”原则,经研究决定,市教科所现面向市直教育系统公开选调学科教研员专业人员,现将有关事项公告如下:
一、选调岗位及人数
九江市教科所中学化学教研员岗位1名、初中英语教研员岗位1名、中学思政教研员岗位1名(中学思政教研员原则上要求中共党员)。
由于本单位专业技术七级岗位严重超职数,所选调人员入职后,近几年内职称聘任只能受聘为中级岗。
二、选调范围
面向市直教育系统在职在编教师。
三、报名条件
1.遵守国家法律法规,师德优良,政治素质好、纪律观念强、服从组织安排,且具有吃苦耐劳、无私奉献精神。
2.具有较强的组织协调能力、创新能力,具有教研员工作必需的文字和口头表达能力。
3.身体健康,截至2022年6月1日止,年龄不超过45周岁,在本学科获得省级骨干教师称号或在省“赣教杯”优质课评比中获过一等奖以上荣誉的特别优秀者,年龄可放宽二至三周岁。?
4.近五年年度考核为称职及以上,且未受过党纪政纪处分。
5.学历本科以上(含本科)。具有中、高级以上职称,但中级职称须取得资格5年以上。
6.获市级以上教研主管部门组织的优质课、说课、教学设计等课程类各项竞赛市级一等奖(省级二等奖)以上。
? 四、选调程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照推荐报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行选调。
(一)发布信息。2022年7月4日通过九江教育网发布选调信息。
(二)网络报名。报名时间:2022年7月5日至7月11日,逾期不接受报名。报名表发至邮箱:853802754@qq.com,联系人:杨震,联系电话:18079251105。
(三)资格审查。2022年7月12日(周二)上午9:00,报名人员携带有关材料到市教科所办公室接受报名资格审查。所需材料:①《九江市教科所公开选调教研员报名表(含免冠照)》(一式二份,可在九江教育网上下载);②身份证、学历证书原件及复印件;③职称证书原件及复印件;④岗位所需的其他材料原件及复印件。
报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,一律取消录用资格。
(四)笔试。笔试采取闭卷形式独立完成,试卷做答时间90分钟,满分为100分,主要测试相应岗位的管理协调能力和专业知识水平、综合知识水平。笔试具体时间另行通知。
(五)面试。面试分课堂教学、答辩两个环节,面试满分为100分:面试试讲20分钟,占60%;面试答辩15分钟,占40%。
(六)考察。面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%折合成总分(总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入),得分最高者纳入考察人选;如最后得分分数相同,?有学科教研(备课)组长或中层以上管理经历的优先纳入考察,否则,取面试成绩高者纳入考察,如面试成绩再相同,取试讲成绩高者纳入考察。如只有1人报考,得分必须达到85分以上方可纳入考察人选,市教科所将对考察人选的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。
(七)公示和调动。对拟选调对象在相关网站公示7个工作日,公示结束后无异议的,按人事规定报市教育局审批,由局人事部门办理相关调动手续。
九江市教育科学研究所
2022年7月4日
文章来源:http://jje.jiujiang.gov.cn/zwzx_194/gggs/202207/t20220704_5542095.html
九江市教科所关于在市直教育系统公开选调工作人员的公告附件
点击下载附件:
其他地区事业单位招聘相关公告推荐
点击分享此信息:
相关文章