2022年江西交通职业技术学院第二次招聘劳务派遣人员公告
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江西交通职业技术学院2022年第二次招聘劳务派遣人员公告正文江西交通职业技术学院2022年第二次招聘劳务派遣人员公告
根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘一批劳务派遣人员，具体要求如下：
一、招聘条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。
2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。
3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。
（二）招聘岗位、人数、条件
1.本次招聘1名驾驶员，实行行政坐班制。
2.岗位招聘条件如下表：
二、招聘方式
（一）资格审查
1.学院将严格对照岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。
2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。
3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。
（二）面试
1.面试采取结构化面试，主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、人际关系处理和计划组织协调等能力。
2.面试总分100分，应聘者面试成绩不得低于60分，面试得分最高者进入下一考核环节。
（三）政审、体检、公示
1.学院对通过面试人员进行政治审查，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。
2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检。
3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选，并在江西交通职业技术学院网站予以公示，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予聘用。
4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，不予补录。
三、工作地点
江西交通职业技术学院校内。
四、工资及待遇
聘用人员属计划外用工，通过劳务派遣签订劳动合同。
（一）试用期3个月，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。
（二）正式聘用后按《劳动合同法》规定，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。其中，个人应承担的部分，由劳务派遣公司委托学院代扣并缴纳。
（三）工资待遇视个人技能、工作岗位、性质和工作量面谈，范围在5000-6000元/月（含值班费、五险及餐补）。
五、报名方式
（一）电话报名
联系人：柯老师
报名电话：0791-83819884
报名时间：周一至周五8:20-11:30，14:00-17:00。
（二）网络报名
应聘者以附件形式，将个人简历、身份证、学历证及岗位要求证件照片发送至指定邮箱:jxjyrenshichu@163.com，附件文件名和邮件主题格式均为：姓名+应聘岗位+联系方式。如：“张三+XX岗+13907910000”。
（三）后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈，请及时查看。
（四）请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
六、报名时间
即日起至6月28日。
江西交通职业技术学院人事处
2022年6月21日
文章来源：https://www.jxjtxy.edu.cn/news-show-9825.html
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