2022年吉安青原区市监局招聘合同制监管辅助人员公告（5人）
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青原区市监局招聘合同制监管辅助人员公告正文青原区市监局招聘合同制监管辅助人员公告
为进一步加强市场监督管理，强化我区市场监管执法力度，经区政府研究同意，青原区市场监督管理局（以下简称区市监局）在吉安市籍退伍军人公开招聘合同制监管辅助人员。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，择优录取。
二、招聘名额
招聘青原区市监局合同制市场监管辅助人员5名。
三、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业；
2、身体健康；
3、男性，身高165厘米以上、35周岁以下（1987年8月31日之后出生）
4、吉安市籍退伍军人，学历高中（含中专）以上；
5、熟练使用电脑。
有下列情形之一的人员，不得报名参加招聘：
1、三年内受过司法机关处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3、因其他原因不适合报名的。
四、招聘安排
1、2022年5月20日发布招聘公告。
2、报名、资格审查。
3、发放笔试准考证。
4、上午笔试，下午面试。
5、公布考试成绩及体检人员名单。
6、组织体检。
7、对拟招聘人员进行考察。
8、确定拟聘用人员，公示五个工作日。
五、招聘程序
1、发布公告：在《青原区人民政府网》上公布招聘公告，公开招聘岗位、报名条件等有关事项。
2、报名截止时间：2022年5月28日。
3、报名方式:现场报名，应聘人员需提交材料：户口簿原件、身份证原件、退伍证原件、学历证书原件及所有原件的复印件一份；《报名登记表》（见附件）、本人近期同底1寸免冠照片3张，到区市监局305报名（电话：8116918）。
4、资格审查：由市监局办公室对应聘人员进行资格初审，由招聘领导小组复审认定后向符合应聘条件人员发放《笔试准考证》。
5、考试：采取笔试加面试的方式进行，总分为100分。其中笔试内容主要为政治理论和市场监管业务知识等，笔试、面试各50分。
6、体检和考察：根据考试总成绩由高分到低分确定入闱体检、考察初步名单。若应聘人员体检不合格或书面提出自动放弃出现的空额，按照总成绩从高分到低分的原则依次递补。
体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费自理。体检合格后，由区市监局组织对体检合格者进行考察。
7.公示。体检、考察结束后，按照规定的程序确定拟聘用人员名单，向社会公示，公示时间为五个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
8.试用和聘用：对录用人员试用2个月合格后，由区市监局与应聘人员签订二年期聘用合同，合同期实行月考评和年终考核相结合，连续三个月考核不合格，用人单位随时解除合同。合同期满，考核合格者可根据需要继签合同，不合格者予以解聘。
六、工资待遇
工资与福利待遇实行定酬、量化绩效。年工资总收入人均约5.9万元(含五险一金),按工作要求配备制服及装备。
吉安市青原区市场监督管理局
2022年5月20日
文章来源：http://www.qyq.gov.cn/xxgk-show-10202137.html
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