2022年九江职业大学面向社会公开招聘防疫工作人员公告（2人）
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九江职业大学面向社会公开招聘防疫工作人员公告正文九江职业大学面向社会公开招聘防疫工作人员公告
因学校防疫工作需要，我校现面向社会公开招聘防疫工作人员2名。现将有关事项通知如下：
一、指导思想和原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
防疫工作人员
三、招聘条件
1、学历要求为全日制大学专科及以上学历。
2、限女性、具有护士职业资格证书，年龄不超过25周岁。
3、有隔离区工作经验、从事过核酸采集工作者优先。
4、有较强的计算机应用能力、语言及文字表达能力。
5、能适应学校的工作安排。
四、招聘程序
（一）报名：
1、报名时间：2022年5月16日至2022月5月23日。
2、报名方式：采取网上报名的方式，凡有意应聘人员，提供下列材料：
（1）本人填写《九江职业大学面向社会公开招聘防疫工作人员报名登记表》（见附件）；
（2）提供本人身份证、学历学位证、学信网学历认证报告（含二维码页面）、护士职业资格证扫描件；
（3）个人报名材料放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩，压缩包名称为“本人姓名+应聘防疫人员”
3.报名材料发至邮箱，邮箱：782659851@qq.com
（二）考核方式
考核采取笔试+面试方式进行。
（三）资格复审
对拟入围的考生进行资格复审，资格复审除了携带资格初审所需材料外，还需携带个人档案、无犯罪证明进行资格复审。
在规定时间未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入围资格。
如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例递补一次。
（四）、体检和心理测试
按拟聘人数等额确定体检人员名单，在学校指定医院体检和学校心理咨询中心心理测试合格后方可办理入职手续，若不合格则按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、聘用
考试、心理测试及体检结束后，根据考试、心理测试及体检结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江职业大学网站公示五个工作日，公示期内无异议的，由学校组织人事部按规定程序办理聘用手续，一经聘用原则上不允许转换岗位。
五、相关待遇
1．试用期六个月，待遇按照学校合同制教师试用期标准执行；
2．试用期满，经考核合格后，签订合同制人员《聘用合同》，待遇按学校合同制教师相关待遇执行，试用期考核不合格的，不予签订聘用合同。每年进行考核，合同一年一签。
六、 其他
1.联系方式：于老师 15870896047
2.报考人员报名时应如实填写个人有关信息，凡不符合报考条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录学校网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格;已聘用的人员，解除劳动合同，予以清退。
九江职业大学
2022年5月16日
文章来源：https://www.jjvu.jx.cn/Item/21284.aspx
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