2022江西南昌县法院招聘聘用制审判辅助人员公告（15名）　

发布：2022-04-29 12:38:59 字号：小 | 中 | 大

江西南昌县法院招聘聘用制审判辅助人员公告摘要

　　2022年江西南昌县法院招聘聘用制审判辅助人员公告已发布，根据工作需要，南昌县人民法院决定组织实施2022年聘用制审判辅助人员公开招聘工作。网上报名时间为即日起至2022年5月9日17：00。报名网站为http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-04-18/Login.do?。每人限报一个职位。笔试考试时间为2022年5月15日，考点统一设在南昌市内，详见准考证。笔试科目为一科，满分100分，采取闭卷方式进行。岗位1-2笔试内容为公共基础知识。岗位3笔试内容为法律综合知识。江西公务员考试网现将其发布如下：

更多江西事业单位招聘公告获取

江西南昌县法院招聘聘用制审判辅助人员公告正文

15名！南昌县法院公开招聘聘用制审判辅助人员

　　根据工作需要，南昌县人民法院决定组织实施2022年聘用制审判辅助人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘工作人员15名。具体招聘职位及相关要求，详见附件1。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员应当具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　3.具备国家承认的大专以上国民教育序列学历，并能够在教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站(www.chsi.com.cn)进行查验和认证(具体学历条件详见职位表);

　　4.报考人员须为江西户籍或生源(研究生或“985”高校毕业的考生不限);

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　上述条件中取得学历或户籍的时间应在2022年4月1日之前。应届毕业生报考的，如能在2022年6月30日前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的或者受到行政处分尚在影响期的;

　　3.被开除中国共产党党籍的;

　　4.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.有其他不适宜聘用情形的。

　　三、报考步骤

　　(一)网上报名

　　网上报名时间为即日起至2022年5月9日17：00。报名网站为http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-04-18/Login.do?。每人限报一个职位。本次网上报名实行诚信报考制度，进行网上资格预审。请考生提供有效通信方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责)。考生需上传学历学位证、身份证正反面及其他相关要求材料。

　　(二)网上缴费

　　完成了注册、填表及上传照片和材料的考生，等待资料审查通过后，即可进行网上缴费，缴费成功方视为报名成功。缴费截止时间至2022年5月10日17：00，每人缴费50元。报名成功后，报名费不予退回。

　　(三)打印笔试准考证

　　打印准考证时间：2022年5月13日9:00至5月14日17:00报名成功的人员，要在规定时间内登录报名网站打印准考证。

　　四、笔试

　　笔试考试时间为2022年5月15日，考点统一设在南昌市内，详见准考证。笔试科目为一科，满分100分，采取闭卷方式进行。岗位1-2笔试内容为公共基础知识。岗位3笔试内容为法律综合知识。

　　如因疫情防控需要推迟笔试时间的，则另行公告，请关注“南昌县人民法院”微信公众号。

　　五、疫情防控要求

　　1.在考试当天全程佩戴口罩，入场时要出示“健康码”，“健康码”为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点。

　　2.考生需提供考试前24小时内的核酸检测阴性证明。

　　3.其中有疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还需提供相关解封证明材料!

　　4.考生需下载并打印《健康状况承诺书》附件2，手动签字后带入考场。统一由监考老师收取。

　　5.笔试成绩在报名系统上公布，考生可凭本人身份证号、准考证号等信息查询本人成绩。

　　打印准考证、入闱补充公告及相关事项请关注“南昌县人民法院”和“江西省人才测评中心”微信公众号。

　　六、法警体能测试

　　体能测试人员为报考岗位1-2人员

　　(一)确定体能测试名单，笔试成绩公布后，划定合格分数线。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据1：5的比例确定体能测试人员。如遇末位同分情况，一并进入。进入体能测试人员名单在网上公布。

　　(二)打印体能测试准考证，进入体能测试的人员需在规定时间内打印准考证。

　　(三)测试项目及标准

　　1.男子1000米跑、女子800米跑(40分)

　　2.10米×4往返跑(30分)

　　3.纵跳摸高(30分)

　　三项考核项目，满分100分。达到及格标准得相应的分数。未达及格标准则不得分。每个项目有一次补考机会。考生需提交申请表进行补考。所有项目结束后，考生确认自己得分，并当场签字。评分标准：

　　男子组

项目	标准
项目	30岁（含）以下
10米X4往返跑	≤13″1
1000米跑	≤4′25″
纵跳摸高	≥265厘米

　　女子组

项目	标准
项目	30岁（含）以下
10米X4往返跑	≤14″1
800米跑	≤4′20″
纵跳摸高	≥230厘米

　　七、面试

　　(一)确定面试人员

　　1-2岗位按笔试和体能测试总成绩排序从高分到低分进入面试，3岗位按笔试成绩从高分到低分进入面试。面试比例为1：3，确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。

　　(二)资格审查

　　资格审查具体时间地点另行公告。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证等，下列人员还需提供下述相应材料：留学回国人员报考的，需提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

　　资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按照从高分到低分的原则递补一次。资格审查贯穿于公开招聘全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

　　(三)面试

　　面试的具体日期及有关事项另行公告。面试满分100分。

　　1-2岗位考试总成绩中，笔试、体能测试和面试成绩各占25%、25%和50%。

　　3岗位考试总成绩中，笔试、面试成绩各占50%。

　　八、体检与政审

　　1.确定体检对象：按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划数等额确定参加体检对象，并在网上予以公布。

　　2.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

　　3.政审：体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。政审的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，本人和直系亲属有无违法犯罪记录，是否违反信访政策，是否有不良信用记录等。

　　九、公示与聘用

　　根据体检和政审情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在"南昌县人民法院公众号"上进行公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同，最低服务期限为3年，试用期3个月，试用期满考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用。

　　因报考人员放弃体检或体检、政审不合格、主动放弃聘用资格等原因出现职位空缺需要递补或因其他原因需成果再利用的，由南昌县人民法院决定。