2022江西南昌市招聘专业森林消防支队队员公告（20名）

发布：2022-04-19 09:56:24 字号：小 | 中 | 大

江西南昌市招聘专业森林消防支队队员公告摘要

　　2022年江西南昌市招聘专业森林消防支队队员公告已发布，因工作需要，南昌市专业森林消防支队拟招聘20名队员，报名时间：2022年4月14日10:00至4月29日16:00，缴费截止时间为报名结束当日16:30。报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报考人员于报名期内登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，选择相应栏目，进入报名系统，按要求填写相应信息并上传本人身份证、毕业证、职业资格技能证、相关证明(党员证明、退伍证、经历证明等)、本人的电子照片等材料，网上报名且通过资格预审合格的为最终报名人员。江西公务员考试网现将其发布如下：

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江西南昌市招聘专业森林消防支队队员公告正文

南昌市专业森林消防支队队员招聘公告

　　根据工作需要，按照《江西省政府办公厅印发江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法的通知》(赣府厅[2020]13号)文件精神，南昌市专业森林消防支队拟招聘20名队员，现公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具备中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法、法律和规章，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感;

　　3.自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、雨雪冰冻等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神;

　　4.年龄为18周岁以上，30周岁以下即2004年4月12日以前出生、1992年4月12日以后出生;

　　5.身体和心理健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰。

　　6.净身高170cm(含)以上。

　　(二)优先条件

　　同等条件下解放军和武警部队退役士兵、持有A1驾照、中共党员证明、部队荣立三等功及以上证书、无人机操作证者、有写作特长、具有机修、汽修、电机维修等专业相关技能证书二级(技师)或工程师及以上技能证书、持有医护、救护等相关专业技能证书、具有应急救援相关专业技能(森林消防员资格证、救援证、水域救援证等相关证件、有过炊事经历或擅长厨艺、擅长篮球等运动项目的优先。

　　(三)有下列情况之一者，不予招聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　3.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

　　4.法律、法规规定的其他情形的。

　　5.本人及其直系亲属被确定为失信被执行人的;

　　6.其他不宜进入专业森林消防队伍的。

　　三、招聘程序

　　实行统一领导、统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照网上报名、体能测试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示聘用的程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年4月14日10:00至4月29日16:00，缴费截止时间为报名结束当日16:30。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报考人员于报名期内登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，选择相应栏目，进入报名系统，按要求填写相应信息并上传本人身份证、毕业证、职业资格技能证、相关证明(党员证明、退伍证、经历证明等)、本人的电子照片等材料，网上报名且通过资格预审合格的为最终报名人员。

　　3.报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者、资审不符者报名费不予退回。

　　(二)体能测试

　　1.测试项目：3000米跑、100米跑、引体向上、俯卧撑。

　　2.测试时间、地点：详见准考证

　　3.测试标准：

　　3000米跑：17′00开始计1分，用时超过17′00取消资格，每减少10″加1.11分。

　　100米速跑：16″00开始计1分，用时超过16″00取消资格，每少0″20加1.5分;

　　引体向上：一次连续5个计1分，不到5个取消资格，每超一个加1.6分;

　　俯卧撑：2分钟内连续30个计1分，不到30个取消资格，每超一个加0.6分;

　　测量身高：净身高低于170cm取消资格。

　　体能成绩为四项总和，依据体能测试成绩从高分到低分顺序，按岗位计划人数1:3的比例确定入围面试人员名单。末位成绩相同者，一并进入后续面试环节。如入围面试比例不足，体测成绩合格者全员进入面试环节。

　　后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，不再另行通知。

　　(三)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试，已参加考试的，成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查，报名结束后统一对报名人员进行现场资格审查。

　　资格审查时间、地点：根据疫情防控要求另行通知。

　　资格审查需提交材料：

　　1.公开招聘报名表(报名系统下载打印);

　　2.身份证原件及复印件;

　　3.学历证原件及复印件，大专以上的学历须提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可在学信网查询并打印);

　　4.职业资格技能(专业技术资格)等级证书原件及复印件;

　　5.优先条件及其他相关证明材料;

　　6.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　(四)面试

　　1.面试采取结构化面试方式，2道题，面试时间为8分钟，分值为100分。主要考察考生的分析能力、专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等综合素质。

　　2.本次招聘面试成绩以75分为合格分数线，未达合格分数线者不予进入后续环节。

　　3.面试时间、地点：详见面试准考证。

　　4.成绩合成计算：最终成绩=体能成绩×80%+面试成绩×20%。

　　体能成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终成绩相同的，以体能成绩、面试成绩、依次确定排名顺序。

　　(五)体检

　　体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检费用由自行承担。

　　体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格，依次递补。

　　(六)考察

　　体检合格者列入政审考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。政审考察不合格者，不予聘用。政审不合格产生的缺额，视情况确定是否递补。

　　(七)公示聘用

　　报名、体能测试、面试、体检、考察工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满无异议后进行试用，试用期3个月，试用期满经考核合格，继续聘用，试用期满经考核不合格，则解除聘用。应聘者与南昌市专业森林消防支队签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

　　四、工作时间和休息休假

　　队员上岗前进行90天岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由支队统一安排。队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中 24 小时驻勤。队员要坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等指挥制度。队员按照国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制，休息休假时间由支队按照相关规定统筹安排补休，客观原因因无法安排补休的，或休息时间少于国家标准的，按《劳动法》规定申请支付加班工资。

　　五、工资福利待遇以及驻队地点

　　队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。

　　1.基本工资。试用期基本工资为4000元(含社会保险、住房公积金个人应缴纳部分。个人缴费部分由所在单位从工资中代扣代缴)，经考核正式录用后基本工资为5000元(含社会保险、住房公积金个人应缴纳部分。个人缴费部分由所在单位从工资中代扣代缴)。

　　2.津贴补助。津贴补助由职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。

　　(1)职务(岗位)津贴。消防大队长、指导员的职务(岗位)津贴标准为每月800元，副大队长、副指导员的职务(岗位)津贴标准为每月600元，中队长、装备技师、车辆驾驶员的职务(岗位)津贴标准为每月500元，副中队长、灭火救援一线通讯员的职务(岗位)津贴标准为每月300元。一人多职或多岗的，按照“就高不就低”的原则确定职务(岗位)津贴标准。

　　(2)职业技能等级津贴。为鼓励队员学习技术、提高灭火救援的职业技能(专业技术)水平，在符合“证书与岗位相匹配”的条件下，根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称，按以下标准发放职业技能等级津贴：高级技师(国家职业资格一级)或高级工程师为每月1000元，技师(国家职业资格二级)或工程师为每月800 元，高级工(国家职业资格三级)或助理工程师为每月600元，中级工(国家职业资格四级)或技术员为每月400元，初级工(国家职业资格五级)为每月200元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。

　　(3)灭火救援高危职业补助。对专职从事火灾扑救、应急救援工作的队员给予高危职业补助。消防队伍指挥员(包括大队长、指导员、副大队长、副指导员)的高危职业补助标准为每月 1200 元，其他队员为每月 800 元。

　　3.奖金

　　(1)年度考核奖励。对思想政治坚定、工作履职尽责、体能技能达标、纪律作风优良且经考核为称职及以上的队员给予奖励。年度人均奖金水平按照消防队人均月基本工资的 2倍核定。对年度考核不合格及其他不符合奖励条件的人员，不予发放年度考核奖励。

　　(2)工作年限奖励。第一期劳动合同签订 3 年期限且连续工作满 3 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 1.2 万元;第二期劳动合同签订 5 年期限且连续工作满 5 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 2.5 万元;签订第三期无固定期限劳动合同后，连续工作每满一年一次性发放工作年限奖励 0.5 万元。

　　4.福利待遇

　　队员在工作期间，用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。

　　5.支队临时驻扎在南昌市经开区桂苑大道北端应急大楼。

　　六、疫情防控要求

　　1.考生应主动了解和遵守我省、我市疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，做好个人防护。在整个招聘期内，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。

　　2.请考生务必在考前通过微信、支付宝等渠道申领“昌通码”。

　　3.考生应密切关注旅居地疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间返赣，建议本地考生原则上考前14天内不要离昌。

　　4.有以下情形者不得参加考试：

　　(1)开考前，14天内有境内中高风险地区所在城市、28天内有境外旅居史或入境来(返)赣后尚处于健康管理期内的;被判定为新冠确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者，或次密切接触者;以及与感染者有轨迹重叠，且尚处于健康管理期内的人员(含已确定的高风险场所暴露人员)。

　　(2)尚在随访或医学观察期内的治愈出院的确诊病例、已解除集中隔离医学观察的无症状感染者。

　　(3)考前48小时出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅(味)觉减退等症状，经评估认定不适合参加会议的人员。

　　(4)健康码显示为黄码或红码的人员。