2022江西陶瓷工艺美术职业技术学院柔性引进高技能人才公告（1名）
江西陶瓷工艺美术职业技术学院柔性引进高技能人才公告摘要 2022江西陶瓷工艺美术职业技术学院柔性引进高技能人才公告已发布，为适应学院高质量发展需要，现面向社会公开柔性引进高技能人才。报名时间：公告发布之日起至2022年3月29日止。江西公务员考试网现将其发布如下：
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江西陶瓷工艺美术职业技术学院柔性引进高技能人才公告正文江西陶瓷工艺美术职业技术学院 2022年公开柔性引进高技能人才公告
江西陶瓷工艺美术职业技术学院位于瓷都景德镇市浮梁工美大道666号，是经江西省人民政府批准、教育部备案、江西省教育厅直属的公办全日制普通高职院校，现为江西省示范性高职院校、江西省高水平高职院校、联合培养应用型本科人才试点院校、江西省非物质文化遗产传承基地。学校占地面积1408亩，一期800亩已建设完成，校舍建筑面积25万平方米。现有5个教学分院，开办32个全日制专科专业和5个职业本科专业，教职工600余人，在校生15000余人。为适应学院高质量发展需要，现面向社会公开柔性引进高技能人才。
一、招聘岗位需求一览表
二、引进对象
（一）具有大学本科及以上学历，且获得陶瓷艺术方面的省级以上大师荣誉称号的人员。
（二）学院教职员工（含在编人员、土地工、享受人事代理待遇职工、外聘职工、临时工及其退休人员）的亲属（含直系、旁系、近姻亲关系）不允许引进。
（三）已经通过引企入校方式进入校园的企业从业人员，不允许引进。
三、年龄要求
45周岁以下（1976年3月1日以后出生）
四、工作任务
主要职责：负责美术馆对外交流、展陈布置和人才培养等日常工作，按学院行政人员上班考勤。
五、报名时间
公告发布之日起至2022年3月29日止。
六、报名方式
（一）登录江西陶瓷工艺美术职业技术学院官方网站：http://www.jxgymy.com/→机构设置→党政群团部门→人事处（党委教师工作部）→公告通知中查看公告及下载《江西陶瓷工艺美术职业技术学院2022年柔性引进高技能人才报名表》。
（二）简历投递：按要求认真填写《江西陶瓷工艺美术职业技术学院2022年柔性引进高技能人才报名表》，连同其他应提交材料的扫描件或电子稿，压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至493657940@qq.com。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为：应聘岗位+姓名。仅递交《江西陶瓷工艺美术职业技术学院2022年柔性引进高技能人才报名表》视为未报名。报名应提交材料包括：
1、身份证。
2、学历证书扫描件和中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，以及大学教育期间成绩单；境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历认证报告。
3、基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料，要客观真实，请考生诚信报名，报名提交的材料进入面试必须进行原件复审。
七、专业技能、面试时间
具体时间另行通知
八、考核方式
本次招聘岗位不设开考比例，考核方式采用专业技能测试+面试方式进行，技能测试和面试均为百分制，面试主要考核应聘者对本岗位职责要求及职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
九、评分与统计
采用实名制评分，技能测试和面试均为百分制，计算平均分值（不做去掉一个最高分、去掉一个最低分的要求），技能测试成绩*40%+面试成绩*60%=总成绩。
十、体检、考察与公示
根据总成绩成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，在考核成绩75分（含）以上按高分到低分依次递补，其他情况一律不递补，
十一、相关待遇
年薪8万，具体面告或电话咨询。
十二、其它事项
（一）本公告所称柔性引进，是指不受国籍、户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，在不改变人才与原单位人事关系的前提下，适应我校实际发展需要、契约管理的一种人才引进方式。
（二）本公告所称年薪包括工资、津贴、福利、“五险一金”单位承担部分的费用等。柔性引进高技能人才不再享受在编职工其它福利待遇。
（三）柔性引进高技能人才一年一考核，合同一年一签。考核不合格学院有权解聘；考核合格，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
（四）聘期未满解除协议，聘用方或受聘方均需提前1个月，以书面形式通知对方，否则按违约处理。
十三、联系方式
人事处（党委教师工作部）
董老师：13807985610
叶富章：13979880939
2022年3月15日
文章来源：http://www.jxgymy.com/jgsz/jgcs/zzrsc2/ggtzrs/content_27623
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