2022江西赣州市章贡区赣江街道办招聘社区工作者公告（2名）
江西赣州市章贡区赣江街道办事处招聘社区工作者公告摘要 2022江西赣州市章贡区赣江街道办事处招聘社区工作者公告已发布，为充实街道社区干部队伍，全面提升社会管理和服务水平，经街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘社区工作者2名。报名时间：2022年3月9日至3月17日。采取现场报名的方式，与资格审查同时进行，通过资格审查后方可报名，报名时由本人填写《2022年章贡区赣江街道社区工作者招聘报名表》。报名时间：2022年3月7日—3月16日（节假日除外）；上午9︰00-11︰30，下午14︰30-17︰00。报名地点及联系电话：赣江街道办事处（厚德路65号）一楼党群服务中心大厅内，联系电话：0797-8286101。江西公务员考试网现将其发布如下：
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江西赣州市章贡区赣江街道办事处招聘社区工作者公告正文章贡区赣江街道办事处面向社会公开招聘社区工作者公告
为充实街道社区干部队伍，全面提升社会管理和服务水平，经街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘社区工作者，为切实做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘社区工作者，充实我街道社区工作者队伍。
二、招聘人数
本次计划招聘2人。
三、招聘条件
（一）资格条件
1.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想政治素质好；
2.热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神；
3.具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
4.户籍为赣州市章贡区六个街道办事处、四个镇的居民，大专及以上学历，年龄在40周岁以下，即1982年3月7日及以后出生（注：为报名开始日期）；
5.品行端正，身心健康；
6.具备适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.被认定为涉黑涉恶等人员的；
4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查尚未终结的；
6.违法乱纪，煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
7.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得从事社区工作者的；
9.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的；
10.被章贡区各镇（街道）辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部；
11.现役军人；
12.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
13.公告发布之日，已在章贡区社区工作者队伍职数内的人员。
四、招聘程序
本次公开招聘由赣江街道统一负责，按照报名→考试→体检→考察→公示→聘用的方法进行，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。具体工作程序如下：
（一）报名
采取现场报名的方式，与资格审查同时进行，通过资格审查后方可报名，报名时由本人填写《2022年章贡区赣江街道社区工作者招聘报名表》。
1.报名时间：2022年3月7日—3月16日（节假日除外）；
上午9︰00-11︰30，下午14︰30-17︰00
2.报名地点及联系电话：赣江街道办事处（厚德路65号）一楼党群服务中心大厅内，联系电话：0797-8286101。
3.报名需携带资料：本人身份证、户口本、毕业证及其他证件（证明）原件和复印件各一份；本人近期与报名表同底一寸彩照3张。2021届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表。
4.成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1，将调减招聘计划数，按3:1的比例确定最终招聘人数。
（二）考试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。
1.笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，笔试内容为社区工作基础知识、章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等，试卷卷面分100分。
领取准考证：成功报名的考生请于2022年3月18日（8：30-17:00）到报名处领取笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
笔试时间：拟于2022年3月19日（星期六）。
笔试地点：章贡区，具体地点见笔试准考证。
加分:取得职业水平资格证书的，在其笔试卷面分基础上，按照高级社会工作师加5分、社会工作师加3分、助理社会工作师加1分记录笔试成绩。按其取得最高等级加分，不叠加加分。
2.面试：根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。
面试时间：另行通知。
（三）体检和考察
1.考生考试总成绩须不低于60分，方可进入体检、考察环节（含递补环节）。根据考试总成绩按招聘计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
3.考察。主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审。对因体检、考察不合格或本人自愿放弃等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
对体检、考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
五、聘用与待遇、管理
公示期满无异议，分配至相关社区工作试用三个月，试用期待遇为每人每月1730元。试用期满，经考核合格后，由我街道与之办理聘用手续，享受社区工作者待遇，纳入社区管理。正式聘用的社区工作者基本情况名册报区委组织部、区民政局、区财政局备案。
六、纪律与监督
本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。街道纪工委全程监督，保障招聘工作公开、公平、公正。
七、本次招聘将按照赣州市章贡区疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
八、未尽事宜由赣江街道面向社会公开招聘社区工作者领导小组负责解释。
赣江街道面向社会公开招聘社区工作者领导小组（代）
2022年3月4日
文章来源：http://www.zgq.gov.cn/zgqzf/tzgg/202203/abbb3033e4f042669832e635c44569b7.shtml
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