2022江西新余市大数据中心招考工作人员公告（3名）
江西新余市大数据中心招考工作人员公告摘要 2022江西新余市大数据中心招考工作人员公告已发布，因工作需要，新余市大数据中心拟公开招聘工作人员，应聘者将《报名登记表》和身份证、毕业证书、学信网学历电子注册备案表(登录学信网查询下载)等报名材料扫描件以附件形式发送至报名邮箱2830362244@qq.com，联系电话0790-6413108;邮件标题及附件标题注明“姓名+岗位名称”。报名时间：2022年3月2日至2022年3月15日17:00(工作时间报名)。江西公务员考试网现将其发布如下：
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江西新余市大数据中心招考工作人员公告正文新余市大数据中心公开招考工作人员公告
因工作需要，新余市大数据中心拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、招聘对象及应具备的条件
(一)文字材料岗1人
1.岗位职责：
主要负责文字材料撰写，起草有关工作方案，活动计划，工作总结等材料，负责宣传工作，及领导交办的其他工作。
2.任职条件：
本科及以上学历，专业不限;年龄30岁及以下，文笔流畅，语言表达能力强，擅长公文写作，具备较强的学习能力，服从管理，具有机关企事业单位相关工作经验优先。
(二)计算机岗1人
1.岗位职责：
主要负责信息化项目工作对接，协助制定市级政务信息化年度及专项计划，跟进项目工作进展，及领导交办的其他工作。
2.任职条件：
本科及以上学历，计算机类、工程管理类等大数据方向、信息系统等相关专业;年龄35岁及以下，工作责任心强，较强的保密意识，有从事相关项目工作经验者优先。
(三)数字产业岗1人
1.岗位职责：
负责协助做好全市大数据等相关产业运行监测和行业指导，招引培育大数据新业态新模式，对接京东等数字经济龙头企业。
2.任职条件：
本科及以上学历，经济与贸易类、财政金融类、会计与审计类、工商管理类、数学与统计类专业;年龄35岁及以下，具有相关工作经验者优先;具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
二、报考条件
(一)报考人员应符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.有较高的思想政治素质，认真学习贯彻党的路线方针政策和上级工作部署要求，勇于创新，善于实践，乐于奉献。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)有以下情形之一者不得报考
曾受过刑事处罚、党纪政务处分;曾被开除党籍、公职;在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分;被依法列为失信联合惩戒对象;与报考单位领导班组有近亲属关系者;法律法规规定不得报考的其他情形。
三、招聘程序
(一)招聘公告
通过新余市鼎力人力资源开发服务有限公司统一发布招聘公告，并负责招聘全程工作。
(二)报名程序
1.应聘者将《报名登记表》和身份证、毕业证书、学信网学历电子注册备案表(登录学信网查询下载)等报名材料扫描件以附件形式发送至报名邮箱2830362244@qq.com，联系电话0790-6413108;邮件标题及附件标题注明“姓名+岗位名称”。
特别提醒：报考人员应如实填写报名信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。未如实填报在新余市大数据中心的领导班组近亲属信息，聘用后构成违反“任职回避”规定情形的，一经发现取消其聘用资格。
2.报名时间
2022年3月2日至2022年3月15日17:00(工作时间报名)
(三)资格审查
1.资格审查时间：2022年 3月17日上午9：00—12：00 (逾期按自动放弃处理)。
2.资格审查地点： 新余市人力资源和社会保障局二楼2005室。
3.资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册)：
①本人身份证、毕业证原件;
②近期正面免冠2寸照片3张;
③学信网学历电子注册备案表《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印);
④资格审查时请严格按照疫情防控要求扫码并全程佩戴口罩。
(四)组织考试
考试分为笔试和面试，满分均为100分。根据报名、资格审核等情况确定参加笔试人选，各岗位应聘人数与计划招聘人数之比未达到3:1比例的，则取消或减少该岗位招聘人数。
1.笔试
笔试内容：主要考试行政职业能力测验、公共基础知识、计算机大数据、信息化专业知识和公文写作等内容。
笔试时间：2022年3月20日上午9:00
笔试地点:详见《笔试准考证》，请于2022年3月17日下午9:00--17:30到新余市人力资源和社会保障局二楼领取准考证。
2.面试
①面试形式：结构化面试，了解考生分析、判断、沟通、专业技术能力等。
②入闱面试比例：按笔试成绩从高到低1：3确定入闱面试人员。
③面试时间和地点：另行通知，
计分总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。
(五)体检和考察
1.根据综合成绩排名，按照1:1比例确定体检和考察人选(综合成绩相同者，按面试成绩高者确定人选)。体检、考察人选将通过电话进行通知，未进入体检、考察的人员不再另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
2.考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。
3.拟聘人员体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，将按排名进行递补。
(六)公示和聘用
根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员。拟聘人员名单将通过微信：新余就业创业公众号公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，经报审批准后，用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。
四、待遇
1.试用期基本工资3000元/月+误餐补助，试用期2个月。
2.转正后第一年基本工资3400元/月，缴纳五险，误餐补助，享受工会福利待遇和法定节假日、工资晋升及奖励机制参照有关情况执行。
五、有关要求
(一)每人限报考1个岗位。
(二)报考人员须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。通过报名初审后，报名信息将不得修改。
(三)报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通。报名后，请及时关注微信：新余就业创业公众号查看考试安排等信息。
(四)报考人员在招聘过程中，凡是存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消其报考资格，并通报其所在学校或单位、社区，按要求记入诚信档案并通报其他相关部门;情节严重的，按法律法规追究其相关责任。
六、其它
(一)监督举报电话：0790-6442872。
(二)报名咨询电话：0790-6413108
(三)本公告由市大数据中心负责解释。
2022年3月2日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/upXhyp_DAkbZ1Jjx_YGcXA
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