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2022江西吉安市井冈山经开区政务大厅招聘工作人员公告(3名)

发布:2022-02-14 12:37:46 字号: | | 我要提问我要提问
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2022江西吉安市井冈山经开区政务大厅招聘工作人员公告摘要

 

 


     2022江西吉安市井冈山经开区政务大厅招聘工作人员公告已公布,因江西省吉安市井冈山经济技术开发区发展需要,现委托江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司面向社会公开招聘工作人员3名。招聘信息在江西省同济人力资源有限公司官网(http://www.tjrlhr.com)发布,报名时间自2022年2月9日起至2022年2月16日12点整截止。江西公务员考试网现将其发布如下:

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2022江西吉安市井冈山经开区政务大厅招聘工作人员公告正文

 



【聘】江西省吉安市井冈山经济技术开发区政务大厅招聘工作人员公告
 
  因江西省吉安市井冈山经济技术开发区发展需要,现委托江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司面向社会公开招聘工作人员3名。为有序做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1、坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  2、采取公开、平等、竞争、择优的原则;

  3、坚持思想品德与个人素质并重的原则。

  二、招聘岗位及人数

  1、招聘岗位:井冈山经济技术开发区政务大厅综合岗或征收服务岗;

  2、招聘名额:3名。

  三、招聘条件

  1、年满18周岁以上,年龄35周岁以下(1987年1月1日之后出生的);

  2、大学专科及以上学历,财税、金融、会计、审计、法律、文秘等专业优先,有意愿并且能长期工作者优先;

  3、电脑操作娴熟,能熟练应用各种办公自动化软件;

  4、具有良好的学习能力、理解能力、文字表达能力,有一定文章撰写基础;

  5、具有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求;

  6、具有下列情形之一的,不得报考:

  (1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;

  (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  (3)曾被开除公职的;

  (4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  (5)其它不宜报考的情形。

  四、招聘办法和程序

  招聘工作按照报名、笔试、面试、资格审查、体检、公示、聘用的程序进行,招聘工作由江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司具体组织实施。

  (一)报名时间:招聘信息在江西省同济人力资源有限公司官网(http://www.tjrlhr.com)发布,报名时间自2022年2月9日起至2022年2月16日12点整截止;

  (二)报名方式:

  1.报考人员登录江西省同济人力资源集团有限公司(http://www.tjrlhr.com)招聘中心页面,进入“江西省吉安市井冈山经济技术开发区政务大厅招聘工作人员公告”栏目,通过“报名入口”索引进行报名。

  2.所需上传附件材料:

  (1)本人身份证原件正反面扫描件;

  (2)有效毕业证、学位证原件扫描件;

  (3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

  (4)与报考岗位相关的职称、技能资质证书扫描件;

  注:1.本次报名采取诚信报名,后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况,责任由考生本人承担。

  2.本次报名不收取报名费。

  (三)考试

  1、初试:初试采取笔试的形式,笔试内容为公共基础知识(主要包含时事政治类、公文写作类、财务类、时政类等相关知识),时间和地点另行通知。笔试成绩占总成绩的50%。

  2、复试:根据初试成绩从高分到低分确认入围复试人员,入围复试人数与招聘计划数的比例为3:1,如人数不足自动降为2:1。复试将采取结构化面试的形式,面试成绩为百分制,面试成绩占总成绩的50%。

  3、核定成绩和排名:考试总成绩为笔试成绩(50%)+面试成绩(50%),根据考生总成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入围对象。如出现总成绩并列人员,依照考生复试成绩从高到低顺序确定入围对象。

  (四)资格审查

  本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,入围资格审查人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

  1.资格审查时间、地点另行通知;

  2.报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址www.chsi.com.cn)后查询认证,并打印《教育部学历证书电子注册备案表》;

  3.对资格审查中因资格不符产生的人员空缺,按照总成绩从高分到低分顺序递补一次,总成绩相同者,以复试成绩从高到低分顺序递补。

  (五)体检

  根据考试总成绩,按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者依次递补参加体检。

  (六)拟聘人员的确定和公示

  根据体检结果,按照1:1比例确定拟聘人员名单,对拟聘用人员在江西省同济人力资源集团有限公司官网(www.tjrlhr.com)上进行公示,公示时间为3个工作日。

  (七)办理聘用

  此次招聘为合同制用工,用工形式为劳务派遣制。公示无异议人员以劳务派遣方式办理相关聘用手续后再派遣至井冈山经济技术开发区政务大厅。试用期为两个月,劳动合同二年一签。试用期内考核不合格的,予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的,予以解聘。

  (八)待遇标准

  试用期基本工资待遇为1680元。转正后年收入为4.2万元左右(含单位及个人缴纳五险部分),按国家有关规定缴纳社会保险。

  五、其他事项

  (一)咨询电话

  刘老师 19914427727(微信同号)

  (二)咨询时间

  工作日的9:00-12:00;14:00-17:30

  (三)本公告解释权属江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司。

  (四)江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司地点:吉安人力资源服务产业园1楼(可在市区乘坐91路公交车至吉安人力资源服务产业园)。

  (五)工作地点:井冈山经济技术开发区深圳大道236号科技孵化大楼西区,市区可乘坐 92路公交车直达。

  文章来源:http://www.tjrlhr.com/detail/1942.html
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