2021江西省妇幼保健院公开招聘编外人员面试方案(第二批)

　　为做好江西省妇幼保健院2021年公开招聘编制外工作人员(第二批)面试工作，根据《江西省事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)》(赣人发〔2009〕2号)以及《江西省卫生厅关于进一步做好厅直事业单位公开招聘面试工作的通知》(赣卫人字〔2009〕4号)的要求，特制定本面试实施方案。

 

　　一、面试原则

 

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门负责全程监督，确保面试科学规范、客观公正。

 

　　二、面试方式

 

　　面试为综合面试，主要测评应试人员岗位所需的专业知识和综合分析等相关能力。每名考生面试时间为10分钟。

 

　　面试分值100分，占总成绩的60%。设置面试合格线75分，低于75分不予录取。

 

　　三、面试考官及考务人员

 

　　1.面试考场由7名考官组成,主考官由医院院领导担任，省卫健委考官1名，其他5名考官从本单位考官库中抽取。

 

　　2.面试考场考务人员4人，其中:面试考场监督员1人、候考室监督员1人、计分员1人、引导员1人。

 

　　四、面试时间

 

　　面试时间定于2022年1月8日(星期六)上午8:30开始。

 

　　五、考场设置和面试地点

 

　　(一)面试等候室设在住院部18楼大会议室。

 

　　(二)面试设一个考场，为住院部18楼第二考场。负责4个岗位共24人的面试(其中儿外科岗3人，护理岗9人，江西省妇幼医学影像中心岗6人，总务科岗6人)。

 

　　六、面试程序

 

　　1.面试考生请于2022年1月8日上午7:00前到住院部18楼面试候考室集中抽签确定面试顺序，逾时按自动放弃处理。

 

　　2.面试纪律:参加面试的考生在面试前将通讯工具上交集中保管。

 

　　3.各位考官、有关考务人员提前20分钟到指定位置就坐，面试题目在面试正式开始前10分钟，经监督人员检查后，由主考官当众拆封，各考官熟悉面试题目。

 

　　4.面试开始，请考生按序号依次入场，主考官念完引导语后宣布“答题开始”。每名考生回答问题不超过10分钟。

 

　　5.考官认真听取考生答题，并按确定的测评要素评分。

 

　　6.记分员收回各考官评分表进行统分，送交主考官宣布成绩。计分办法为:去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。

 

　　7.主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生面试成绩。

 

　　8.面试过程全程录音录像。

 

　　七、有关要求

 

　　1.参加面试的考官和考务人员必须严格遵照本方案的有关规定和程序进行面试工作。参加命题的专家要严格遵守有关的保密制度，在保密期限内不得对外泄露与命题有关的内容。在评卷过程中始终要坚持以“公平、公正的选拔优秀人才”的原则进行，不得徇私舞弊。

 

　　2.参加面试的考生请务必按指定时间到达抽签考场，做好面试前的准备工作。

 

　　3.面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

 

　　八、疫情防控要求

 

　　1.为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生进入考点参加面试，应当主动出示赣通码或昌通码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。所有考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告。

 

　　2.中高风险地区考生请按照江西省疫情防控有关规定做好核酸检测及个人居家健康监测，并及时与医院人事科联系确认能否参加面试。

 

　　3.经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，不得进入考场。

 

　　4.请考生注意个人防护，自备医用口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入面试考点、参加面试应当全程佩戴口罩。

 

　　5.请考生近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

 

　　江西省妇幼保健院

 

　　2021年12月27日

 

　　江西省妇幼保健院2021年公开招聘编制外工作人员(第二批)面试人员名单（由于名单涉及个人隐私，请复制原文链接到浏览器打开查看）

 

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