2021江西交通职业技术学院第三次招聘工作人员公告（15名）

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

岗位职责要求

综合

干事岗

1

专业不限，本科及以上学历。

硕士研究生、轨道交通类和计算机类专业者优先。具备计算机应用技术能力、较强的写作能力、资料收集处理能力及工作协调能力。

年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。

1.协助部门做好各类教学运行管理与日常行政管理工作；

2.做好部门各类材料和信息的收集、整理、编制与上报等工作；

3.负责部门的内务和外勤工作；

4.完成顶岗实习信息汇总、上报及资料整理等工作；

5.服从部门、学院工作安排。

教学

干事岗

1

马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、中共党史（含：党的学说与党的建设）专业，本科及以上学历，中共党员。

熟悉计算机应用操作知识，有较强的文字功底和写作能力。

年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。

1.负责教学任务的安排工作；

2.对接教务处完成考试安排、成绩管理工作；

3.负责学院教学管理数据的整理和存档；

4.完成办公室部分日常管理工作；

5.服从部门、学院工作安排。

实验室

管理员岗

1

电子与通信工程、交通运输工程、控制科学与工程、计算机科学与技术专业。本科及以上学历，硕士研究生优先。

具备计算机应用技术能力、有较强的动手能力、资料收集整理能力及工作协调能力。

年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。

1.完成负责实训室的日常管理，能完成简单的维修工作，保障实训设备正常运行；

2.协助相关管理部门完成实训室的资产管理；

3.协助部门做好实训室规划、建设等相关工作；

4.协助部门做好实训教学工作；

5.协助部门开展各类学生技能竞赛及承办技能竞赛等工作。

校企合作综合干事岗

1

专业不限，本科及以上学历。

硕士研究生、土木工程、英语专业优先，具备较强的写作能力、资料收集处理能力及工作协调能力。

年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。

1.负责文件、会议通知、工作总结的起草；

2.负责政务信息、宣传稿件的撰写；

3.负责相关数据统计、报表报送、文件办理；

4.完成领导交办的其它工作。

驾驶员岗

1

专业、学历不限。持有A类驾驶证，5年以上驾龄。

熟练掌握驾驶技术和交通法规，无重大交通事故记录，无交通违法记满分记录，无违法犯罪等不良记录，具有3年以上安全驾驶年资，能处理常见的车辆故障。

年龄45周岁以下（1976年10月1日以后出生）。

1.负责学院公务车辆驾驶；

2.完成领导交办的其它工作。

宿管员岗

4

（2名备用宿管员）

专业不限，高中及以上学历或有基本阅读能力。

年龄45周岁以下（1976年10月1日后出生），年龄可根据条件放宽。

1.维护学生公寓学生的生命财产安全；

2.熟悉掌握学院公寓管理相关规章制度；

3.维护公寓秩序和保护公共设施的完好。公物如有损坏，须落实责任人并及时报修；

4.严格执行公寓门卫管理24小时值班制度，做好对外来人员的审查、登记，做好公物及学生贵重物品出楼管理工作；

5.按学院作息制度及时开、关公寓楼楼门；

6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作；

7.及时查处学生在公寓内使用违纪物品行为及卫生情况；

8.服从工作统一调配安排。

综合

服务岗

4

专业、学历不限。持有有效残疾人证。

年龄45周岁以下（1976年10月1日后出生）。

1.能够独立完成工作，不影响正常思维、行动能力；

2.完成部门领导安排的其他工作。