2021江西九江市濂溪区消防救援大队招聘消防员公告（15名）
2021江西九江市濂溪区消防救援大队招聘消防员公告（15名）已发布，报名方式：报名采取电子邮件报名方式，报名时间：2021年10月26日8：00至10月31日17：00。更多招考可以关注：“江西公务员资讯网”公众号，微信号：jxgwyorg，江西公务员考试网小编现将其公布如下：
2021年濂溪区消防救援大队政府专职消防员招聘公告
为加强应急救援力量建设，切实提高我区火灾防控和应急救援能力，根据实际工作需要，拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备政府专职消防员。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
政府专职消防队员，男性，15名。其中灭火救援员岗位12名、消防车驾驶员岗位2名(B2驾驶证以上)、厨师岗位1名。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2.高中以上学历，热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。
3.国家综合性消防救援队伍正常退出人员，未过受部队处分或地方公安处理且获得嘉奖以上的退役军人；曾(现)任政府专职消防员并获得《灭火救援员》国家职业资格证书及省级消防救援队伍表彰的;具有机动车驾驶证A照(含)以上的报名人员，报名条件进行放宽(年龄放宽5岁)。
4.岗位条件的年龄要求，报考人员必须年满18周岁以上(2003年9月以前出生)。灭火战斗员岗位，30周岁以下(1990年9月以后出生)，男性，主要从事灭火应急救援工作以及相关辅助性工作。消防车驾驶员岗位，40周岁以下(1980年9月以后出生，具有A2以上驾照的可适当放宽年龄)，男性，综合素质好，熟悉濂溪区的道路，持B2以上驾驶证，主要从事消防车驾驶工作。厨师岗位，40周岁以下(1980年9月以后出生)，学历不限，身体健康，具有三年以上厨艺，吃苦耐劳，爱干净。
5.具有下列情形之一的，不具备报名资格：
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;
(4)道德败坏，有偷窃等不良行为的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)其他不宜进入应急救援工作队伍的。?
三、招聘工作程序
(一)报名
1、发布公告：在濂溪区人民政府网(http：//www.lianxi.gov.cn/)上发布。
2、报名时间：2021年10月26日8：00至10月31日17：00。
3、报名方式：报名采取电子邮件报名方式，将报名表发至电子邮箱：1198298979@qq.com，邮件名统一格式为：姓名+招聘岗位。(联系方式：150702920270田站长)
4.报名事项及要求：报名考生需在中国濂溪网 (http：//www.lianxi.gov.cn/)发布的招聘公告中下载《政府专职消防员招聘报名表》(附件2)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的，报名不受理。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。招聘小组负责对报名的考生进行初步资格审查，审查结果会告知考生，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试及应聘资格。
考生在参加体能考试前，须携带本人居民身份证、学历（位）证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，近期同底免冠彩色照片3张交至濂溪区消防救援大队，招聘小组将进一步对考生的信息进行审查。考生未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
(三)体能测试
（1）时间：2021年11月1日上午9点。
（2）地点：濂溪区消防救援大队（前进东路628号）
（3）测试项目：由大队招聘小组及第三方进行测试，主要测试考生应聘岗位所需体能。3000米跑、100米跑、单杠引体向上三个项目。满分为100分，其中3000米跑占40%、其他各占30%。评分标准见附件3。(驾驶员岗位、厨师人员体能成绩仅做参考，以面试、专业加试成绩为主)。
(四)专业考核（面试）
（1）时间：2021年11月1日下午三点。
（2）方式：分岗位组织考核
（3）考核内容：由大队招聘小组及第三方进行考察，主要测试考生应聘岗位所需技能。考核成绩满分为100分，
总成绩计算方法：总成绩=专业考核成绩60%+体能考试成绩×40%,根据总成绩由高到低的顺序排序，综合成绩出现并列时，专业考核成绩高者优先。
(五)体检
参照《招录消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用。
(六)政审
由大队招聘小组负责考察，主要考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审（背景调查为主）。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。
(七)公示
根据考试总成绩和体检、政审情况，确定拟聘用人员名单，在濂溪区救援大队公示栏公示，公示时间为5天。
（八）办理聘用手续
1.新招聘人员试用期原则上为两个月，试用期满并考核合格后，办理聘用手续，签订聘用合同，劳动合同的聘用期限首聘为1年。
2.九江市濂溪区消防救援大队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于30日。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。
（九）工作地点
濂溪区消防救援大队及所属前进路、姑塘、十里消防站（视工作需要进行调配）
四、聘用人员的管理及待遇保障
（一）管理
1.被聘用后应当履行下列职责：
灭火救援岗位：
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)火灾扑救;
(3)承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；
(5)“119”接、受警;
(6)消防车、消防船艇驾驶；
(7)依法应当履行的其他职责。
2.按照下列要求实行纪律部队标准管理(灭火救援员岗位)：
(1)按照国家综合性消防救援队伍思想政治治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风。
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》；
(3)业务技能达到国家综合性消防救援队伍相应职级队员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；
(4)按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作：日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战力量不低于75%;
(5)集中食宿，并按照《基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
4、聘用前是党(团)员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入濂溪区消防救援大队党(团)组织。
（二）保障
1.工资和福利待遇
(1)灭火救援员、驾驶员岗位：
预备政府专职消防员阶段(未通过九江市消防救援支队聘任考核前)，工资标准确定为3800元/月(含五险一金个人缴纳部分)。
经九江市消防救援支队聘任考核合格、进行岗位任命的，按照《关于全省政府专职消防队员工作及福利待遇标准的通知》(赣应急字[2019]78号)要求落实起点基本工资4700元(含五险一金个人缴纳部分)/月及高危补助800元/月和其他待遇的标准。
(2)厨师岗位：
工资标准确定为4700元/月(含五险一金个人缴纳部分)。
伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。
2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由专职消防队员本人负担，由单位缴纳的部分统一由市财政负担。
五、监督方式
根据招聘工作职责，来信、来访由九江市濂溪区消防救援大队调查处理。自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组(须由二人以上组成)，在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月，并将调查和处理结果送区人力资源和社会保障局备案。
六、几点要求
1.严格按照招聘工作方案规定的内容和程序公开、公平、公正操作，不得在实施过程中随意变更;
2.工作人员要严格遵守干部工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度确保选拔工作顺利地开展;
3.对招聘工作中的违纪行为，将依据党规政规严肃查处。
七、组织领导
招聘工作成立九江市濂溪区公开招聘政府专职消防员工作领导小组，由九江市濂溪区消防救援大队主官任组长，成员由九江市濂溪区消防救援大队及第三方等单位工作人员组成。
八、监督、咨询电话
濂溪区消防救援大队：0792-8174119
肖参谋：13507926285
濂溪区消防救援大队
2021年10月25日
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文章来源：http：//www.jjtl.com.cn/art/ArticleShow_118366.aspx
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