2021江西萍乡经开区消防救援大队招聘专职消防员公告（5名）

 

　　根据《萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市政府专职消防队伍建设实施方案的通知》(萍府办字【2017】124号)文件精神和任务要求，为缓解开发区消防救援力量不足的现状，经区主任办公会研究，同意由区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员，从事火灾预防、灭火和应急救援等工作。现发布如下招聘公告：

 

　　一、招聘岗位

 

　　灭火抢险救援岗位5名。

 

　　二、招聘范围和条件

 

　　(一)招聘范围

 

　　萍乡籍户口公民(开发区和安源区居民优先录用)

 

　　(二)招聘条件

 

　　1、灭火抢险救援岗位。要求年龄18-24周岁(2003年12月1日至1997年12月1日出生)，具有高中以上文凭(包括高中以上同等学历的技校、中专、高职等)，身体素质好;具有车辆驾驶证(驾照B2以上，年龄放宽至28周岁)优先考虑;具有2年或五年部队退役人员优先。

 

　　2、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作，具有奉献精神;志愿从事消防救援工作，服从命令，听从指挥。

 

　　3、身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，净身高不低于1.62米。

 

　　4、具有下列情形之一的，不得报考：受过刑事处罚的，有吸毒史的或涉嫌违法犯罪尚未查清的;有较为严重的个人不良信用记录的;不适合从事消防救援工作的其他情形。

 

　　三

 

　　1、个人报名。采用自愿报名的方式，符合条件的人员到指定地点报名。

 

　　2、考试。考试分面试、体能测试、笔试三个环节。面试测试满分100分，占总成绩的20%;体能测试满分为100分，占总成绩的40%。笔试满分为100分，占总成绩的40%。体能测试项目包括：1500米跑、100米负重跑、俯卧撑、仰卧起坐四项(标准参照《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》)。笔试内容包括：灭火救援基础理论、消防装备技术、时事政治、国家综合性消防救援队伍基础知识。

 

　　3、体检。面试、体能测试、笔试均合格者，将由萍乡市民生人力资源有限公司负责通知，提供近三个月内由县(市)级以上医疗机构出具的体检证明。体检报名中未发现有明显不符合岗位招聘条件的人员方可进入下一考察环节。

 

　　4、政审考察。考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。

 

　　四

 

　　1、招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定拟招聘人员。

 

　　2、试用期和合同期。凡聘用人员须经过三个月试用期，试用合格后签订劳动合同。

 

　　3、实行与绩效考核挂钩的月薪制。聘用人员试用期3个月，试用期间2900元/月，试用期满后基本工资为3900/月(含个人部分的“五险一金”)，绩效工资800元/月。

 

　　4、每年年底，由萍乡经济技术开发区消费救援大队对所有聘用的人员进行年度综合考核(考核办法另行制定)，经考核不合格且不能胜任工作的队员依法解除劳动合同。缺额人员由招聘领导小组办公室按招聘条件随时增补，以保证队员总数不变，活力不减。

 

　　五

 

　　公开招聘工作按照以下步骤组织实施：

 

　　(一)信息发布

 

　　招聘公告于2021年8月13日在“萍乡市民生人力资源有限公司”微信公众号上发布。

 

　　(二)报名程序

 

　　1、报名时间：自公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2021年8月20日。

 

　　2、报名地点：萍乡市民生人力资源有限公司(市人社局东方宾馆三栋二楼)，咨询电话： 0799-6234009贾女士。

 

　　3、报名资料：需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件及退伍证、驾驶证等符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份，有工作单位的需提供现工作单位出具同意报名证明原件一份。本人近期彩色免冠一寸彩色照片1张。

 

　　( 三 )资格审查

 

　　萍乡市民生人力资源有限公司负责现场审查报名对象基础信息，符合应聘条件的，准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

 

　　萍乡市民生人力资源有限公司

 

　　2021年8月13日

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9ScGSE8b5BWbPziR7yGlVw