2021江西上饶市鄱阳县消防救援大队招聘消防员公告（15名）
2021江西上饶市鄱阳县消防救援大队招聘消防员公告（15名）已发布，报名时间：2021年8月1日-2021年8月20日。报名方式：现场报名。更多招考可以关注：“江西公务员资讯网”公众号，微信号：jxgwyorg，江西公务员考试网小编现将其公布如下：
2021年鄱阳县消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告
为加强消防救援队伍建设，提升综合应急救援能力，鄱阳县消防救援大队2021年面向社会招聘一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招录工作面向社会公开，依照择优录用、公平公正的原则，设置相应招聘条件招录优秀人才，具体招聘工作由县消防救援大队组织实施。
二、招聘人数及岗位
面向社会招聘15名政府专职消防员。性别为男性，岗位为灭火战斗员(10人)和消防车驾驶员(5人)。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，作风正派，吃苦耐劳，忠于职守，顾全大局，无任何违法违纪记录，工作中能服从命令，听从指挥，志愿献身应急救援事业。
(二)年龄条件：灭火战斗员，18周岁以上，40周岁以下(1981年1月1日至2003年12月30日出生)。消防车驾驶员岗位(B照含以上)可适当放宽。
(三)学历条件：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。
(四)身体条件：身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.62米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专及以上学历右眼裸眼
视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5)。
(五)在同等条件下，具有下列情形之一，优先录取(需提供相应证明材料)：
1.未受过处分的全国消防救援队伍退役消防员(含未受过处分的森林消防专业队退役队员);
2.未受过部队处分的全国其他部队退役士兵;
3.获得《灭火救援员》国家职业资格证书的曾任政府专职消防员;
4.具有机动车驾驶证B照(含)以上的报名人员，通过资格初审、体检、资格复审后优先录用;
5.获得消防《建构筑员》初级及以上国家职业资格证书的报名人员;
6.获得全国计算机等级考试国家合格证书的报名人员;
7.取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生,或者具有法律专业知识的报名人员;
8.具备机械维修、电脑、田径、篮球、游泳、摄影等技术专长的报名人员。
(六)具有下列情形之一的，不具备报考资格：
1.被国家机关、事业单位开除公职或辞退，或因违反规定被解除劳动合同的
2.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.道德败坏，有偷窃等不良行为的;
5.其他不宜进入消防救援工作队伍的。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、政治审查、公示、试用、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
报名统一采用现场报名的方式，招聘人员需如实填写个人信息，现场填写报名表。
1.报名时间：2021年8月1日-2021年8月20日。
2.报名方式：现场报名。
3.报名材料：报考人员需本人持身份证、毕业证、无违法犯罪记录证明(当地派出所开具)、报名表(附照片)相关材料原件和复印件，于8月20日前到鄱阳县消防救援大队(洪迈大道119号)现场报名(报名表见附件)。对应聘人员提供的信息、材料存在虚假的，一经核实，取消资格，后果由报考人员自己承担。报名需出示健康码，15日内有出省记录的需提供返赣后核酸检测报告。
(二)体格检查
1.体检时间：另行通知
2.体检地点：另行通知
体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，入围人员统一在指定医院体检，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，费用自理。
(三)考试
考试分为体能测试、面试(笔试)。
1.体能测试
(1)时间：另行通知。
(2)地点：另行通知
(3)测试：体能测试项目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上，满分为100分。
2.资格复审：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，由县消防救援大队按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查，审查通过后通知考试时间。
3.面试(笔试)
(1)时间：另行通知
(2)地点：鄱阳县消防救援大队
(3)内容：主要测试报考者的对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。
4.考试总成绩计算
总成绩计算方式=体能成绩×60%+面试成绩×40%?。根据总成绩由高分到低分顺序(总成绩相同，以体能测试分数高低排序)，按照1:1的比例进入体检环节，并予以公示。
(四)政治审查
政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪和家庭主要成员的现实表现等情况进行核查，深入拟聘人员居住地村(居)委会、派出所了解和查阅其本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者不予录用。
(五)公示
经县公开招聘工作领导小组审定，对政审合格的拟聘用人员在县政府网上公示。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格。
(六)签订合同，办理聘用手续
1.公示无异议后，拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于30日)并考核。考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，确定为聘用人员。
2.确定为聘用人员后，由县消防救援大队与其签订劳动合同，并按规定办理“五险一金”，合同期限为三年，三年后表现良好可续签合同。
五、聘用人员的管理及待遇保障
1.按照下列要求实行准军事化管理：
(1)按照消防队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
(3)业务技能达到消防队伍相应职级消防士水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)按照要求参加执勤备战相关工作;试用期实行每周休息1天，试用期结束正式聘用者工作时间实行24小时执勤制，每月休息6-8天;
(5)集中食宿，并按照要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
2.实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
(二)保障
1.工资和福利待遇。政府专职消防员岗前培训期内3600元/月·人，正式聘用后4500元/月·人(含绩效考核和个人缴纳的五险一金)。并按规定缴纳“五险一金”(大队缴纳单位部分)。
2.政府专职消防员在县各政府专职消防队站承担执勤灭火救援任务，食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行，不发放到个人。
3.工作成绩突出者，参照上饶市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。
六、其他
1.本次招聘最终解释权归鄱阳县消防救援大队所有。
2.考生必须保持联系渠道畅通。
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文章来源：http://www.poyang.gov.cn/poyang/gongshigonggao/202108/8223278e32634da0bb8291fd3e2f61e8.shtml
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