2021江西上饶市玉山县公办幼儿园招聘工作人员公告（72名）

发布：2021-07-30 15:00:51 字号：小 | 中 | 大

　　2021江西上饶市玉山县公办幼儿园招聘工作人员公告（72名）已发布，报名时间：即日起至2021年8月10日17：00止。江西公务员考试网小编现将其公布如下：

玉投人力资源有限公司2021年第二批劳务派遣幼儿教师和保育员招聘公告

　　玉山县玉投人力资源有限公司是玉山投资控股集团有限公司(国有企业)旗下的全资子公司。主要经营劳务分包、劳务派遣、职业中介、招聘培训、企业管理咨询等服务范围。经过一年多的发展历程，玉投人力资源公司已与县直单位、各乡镇政府建立了长期的劳务派遣服务业务。根据工作需要，现我公司面向社会公开招聘劳务派遣(政府购买服务)幼儿园教师和保育员(辅助人员)，用工单位为玉山县教育体育局下属公办幼儿园，现就公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，实行统一招聘，劳务派遣，学校使用原则。

　　二、招聘岗位

　　1.第一片区幼儿园教师岗位23人，片区幼儿园为：县保育院、第二幼儿园、第三幼儿园、第五幼儿园、春风幼儿园、郭家洲幼儿园、文成街道幼儿园;

　　2.第二片区幼儿园教师岗位9人，片区幼儿园为：仙岩幼儿园、下镇幼儿园、六都幼儿园;

　　3.第三片区幼儿园教师岗位8人，片区幼儿园为：双明幼儿园、四股桥幼儿园、岩瑞幼儿园;

　　4.第四片区幼儿园教师岗位 12 人，片区幼儿园为：下塘幼儿园、必姆幼儿园、横街幼儿园、临湖幼儿园;

　　5.第五片区幼儿园教师岗位12人，片区幼儿园为：紫湖幼儿园、南山幼儿园、樟村幼儿园、怀玉山幼儿园;

　　6.农村乡镇幼儿园保育员8人，具体岗位为：南山幼儿园3人，怀玉山幼儿园2人，樟村幼儿园2人，下镇幼儿园1人。

　　三、岗位条件

　　(一)幼儿教师岗位条件

　　1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，品行良好，无违法违纪行为。

　　2.教师身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

　　3.中专及以上学历。

　　4.具有幼儿园教师资格证。

　　5.第一片区幼儿园教师岗位年龄在30周岁以内(1990年7月1日后出生)，其它片区幼儿园教师岗位年龄在38周岁以内(1982年7月1日后出生)。

　　6.已在玉山县公办幼儿园任职的劳务派遣教师不得参加招聘考试。

　　(二)保育员岗位条件

　　1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，思想素质好、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，具有良好的品行，无违法违纪行为。

　　2.身体健康，身体条件参照幼儿园教师标准，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

　　3.具有初中及以上学历。

　　4.年龄在48周岁以下( 1972年1月1日后出生)。

　　四、招聘程序

　　幼儿园教师和保育员招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、调剂、体检与考核、择岗、聘用的程序进行。

　　1.个人报名

　　(1)报名时间：2021年8月4 日-6日。

　　(2)报名地点：玉山县玉投人力资源有限公司办公室。

　　(3)报名材料

　　本次招聘实行诚信报名制度，每人限报一个岗位，报名者需提交以下材料：

　　①身份证原件及复印件;

　　②学历证书原件及复印件;

　　③教师资格证原件及复印件(保育员岗位不提供);

　　④本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

　　⑤填报《公办幼儿园劳务派遣教师及辅助人员招聘报名表》。

　　2.资格审查

　　资格初审和报名同步进行，并在报名结束3个工作日内公布报名和资格审查合格人员名单。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，直接取消其考试及聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　3.笔试

　　考试时间：笔试时间在2021年8月上旬进行。具体时间地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。

　　幼儿教师笔试内容为：《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园教师专业标准(试行)《3-6岁儿童学习与发展指南》，保教知识及专业能力。卷面总分100分考试时长120分钟。保育员不进行笔试。

　　4.面试

　　(1)幼儿园教师岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1:1.5的比例确定入闱面试的人选。如果笔试人数不足录取人数的1.5倍，参加笔试人员全部参加面试。

　　(2)面试形式：

　　①幼儿园教师面试形式为试讲，试讲时间10分钟以内，备课时间为30分钟。考生在试讲过程中要体现弹、唱、跳、画方面基本功 (基本功体现最少2项，多项不限。面试室内提供电子琴，考生不得携带乐器进场，如需作画，备课室内提供2B铅笔、橡皮、白纸基本作画工具，考生不得自带其它器具)。。

　　②保育员面试形式为：现场答辩。答辩内容为保育知识与技能。面试时间为7分钟。面试总分按100分计算。

　　(3)幼儿园教师岗位成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

　　(4)所有岗位设定面试成绩最低合格线，面试成绩低于70分不予录用。

　　(5)面试的时间和具体要求另行通知。

　　5.调剂

　　第一批调剂：笔试成绩公布后，若某片区岗位入闱人数未达到1：1.5的比例，缺额人数面向其它报考人数较多的岗位调剂，其它片区未入闱面试的考生，符合调剂岗位的条件要求可申请调剂。申请调剂的考生要在笔试成绩公布后2个工作日内到玉投人力资源有限公司申请。

　　第二批调剂：面试结束后，各片区幼儿园教师岗位中若有岗位未完成招聘名额，缺额人数面向其它片区调剂。所有参加了面试且未能确定为体检、考核对象的人员，可申请调剂。申请调剂人员则自动放弃原岗位的递补。申请调剂人员按总成绩等额确定体检、考核对象。申请调剂的人员必须符合调剂岗位的条件要求。调剂入闱人员待第一批拟聘用人员选岗完成后，剩余岗位按总成绩从高分到低分的顺序自主择岗。

　　6.体检

　　按总成绩的排名等额确定体检、考核人员名单，体检标准参照幼儿教师录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加体检，费用自理。

　　7.择岗

　　各片区岗位按片区实行分类选岗，选岗按总成绩从高分到低分顺序进行。不遵守从高分到低分择岗规则的考生，取消择岗和聘用资格。

　　8.办理聘用手续

　　(1)报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单(从高分到低分录取)。

　　(2)录用后为非正式编制的聘用人员，采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同，正式聘用上岗。

　　9.补录

　　新招聘人员在当年内单方面解除聘用关系，可从已参加该岗位面试的未聘人员中从高分到低分依次递补(已申请调剂的人员不得递补)。

　　五、聘用人员待遇

　　幼儿教师工资组成

　　基本工资：参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1796元每月，大专学历为1879元每月，本科学历为2056元每月，研究生及以上2133元每月。