2022年国考半壁江山——税务局，你了解吗？

　　税务局，作为当之无愧的国考招考大户，每年都是考生关注的重点。因此，江西公务员考试网小编提醒考生提前了解税务局的招录情况、工作情况，将有助于大家更加理智、从容地在2022年国家公务员考试中选择岗位。

 

　　【招录情况】

 

　　税务局，是历年国考中招录人数最多的部门，同时专业要求相对宽松、限制性要求也较少，大多数考生都能够找到可报考的岗位。2021年国考共542个部门发布招录计划，共计13172个职位，招录25726人，税务系统招录人数最多，接近1.5万人，占总招录人数的58%。近5年税务局的具体招录情况如下：

 

 

　　知晓了往年的招录情况，大家比较关心的就是自己是否能够报考以及是否有希望进入面试。其实，由于税务局招录的岗位多、人数多，专业特点体现得并不明显，各个专业都有涉及，相对来讲经济学类、法学等专业招录人数较多。

 

　　【工作介绍】

 

　　税务局是干什么的？报考之前，大家最好可以对税务局的工作有基本的了解，才能更理性评估自己是否适合税务局的工作以及具体适合哪个岗位的工作。

 

　　一、纵向来看：垂直管理

 

　　税务局合并之后受国家税务总局、地方政府双重领导。其中，国家税务局总局主要负责制定各类税收政策；各省税务局则需要贯彻落实总局的各项政策、工作，同时结合本省实际情况做好具体安排；各市税务局主要负责上传下达的工作，需要传达省局的各项工作，指导县区局的具体工作；各县区局是基层单位，负责落实上级部门的各项工作安排，同时直接负责税款征收、组织收入。

 

　　二、横向来看：分工明确

 

　　无论是总局、省局、市局还是县区局，每个层级的税务局其内部分工设置是基本一致的，如总局设有纳税服务司，省局则设有纳税服务处，市局设有纳税服务科，县区局设有纳税服务股。下面，简要介绍一下税务局的内部机构及其具体职能：

 

　　（一）行政类

 

　　1、办公室：主要负责日常公务、机关文电、组织会议、档案等工作，主要任务仍然是各类材料的撰写，需要具备一定的写作能力，同时紧急加班较多，需要随叫随到。

 

　　2、人事教育：主要负责人员的录用、任免、考核、交流、培训、奖惩、辞职辞退、离退休等方面的工作，通俗来讲是管理和“人”有关的事，如同企业的人力资源管理。工作特点就是比较繁杂、细碎。

 

　　3、财务管理：主要负责编制预算决算、发放人员工资、报销差旅费、划拨各项经费等工作，主要管理和“钱”相关的事情，需要有一定的会计基础、比较细心。

 

　　4、纪检部门：主要负责对税务干部违法违纪行为进行监督，现在要求纪检部门人员必须是党员，在反腐倡廉、国家设立监察委的大背景下，监察工作变得越来越重要。

 

　　（二）业务类

 

　　1、税收政策部门：主要负责各个税种的政策把握和征收管理，比如增值税、消费税、车购税、企业所得税等原国税税种；个人所得税、城市维护建设税、车船税、房产税、土地增值税、资源税、契税、环境保护税等原地税税种。各地会根据不同情况，通常会具体再分为所得税、国际税收、货物和劳务税、财产和行为税科等几个部门，是典型的业务部门，需要精通税收政策。

 

　　2、征收管理部门：主要负责税收征收过程的管理，属于核心业务部门，日常工作琐碎复杂，紧急工作也比较多，可能会加班较多。

 

　　3、政策法规部门：在总局、省局、市局和部分县区局会再细分出督察内审部门，主要负责税收法制工作，即和“法”相关的税务工作，比如法律顾问、公职律师的管理，督察税务行为是否合法等。适合具备一定法律知识的人员。

 

　　4、纳税服务部门：顾名思义，主要负责服务纳税人的工作，包括税法宣传、纳税人辅导、处理纳税人投诉等。工作相对比较零碎，和办税服务厅接触较多。

 

　　5、收入核算部门：主要负责组织税收收入、税款缴纳入库、税收预测分析等，工作特点就是在特定的时间节点，比如月底、月初等，工作繁忙，还涉及到和国库对账、和人民银行的对接工作，因此加班较多。

 

　　6、信息技术部门：主要负责税务系统的税收信息化建设，即金三系统的运行维护；同时还包括计算机修理、视频调试等日常工作。工作特点是事多、琐碎，最好能够精通计算机。

 

　　7、风险管理部门：主要负责应对上级部门下发的各类风险任务，通俗点说，如果上级部门通过系统扫描，发现可能存在错误的数据，风险管理部门就需要负责核查具体情况。

 

　　8、非税社保部门：属于国地税合并后的新增部门，主要负责12项非税收入、社保费的征收管理，对于税务系统来说是新的业务领域，日常工作和社保部门对接较多。

 

　　（三）直属机构

 

　　1、第一税务所：即原来的办税服务厅，主要负责办理各项具体税收业务，如税务登记、领取发票、代开发票、申报纳税等。本质上和银行的柜台工作类似，只不过办理的具体业务不同。办税服务厅的工作特点就是工作量较大，同时管理严格，还需要面对各类形形色色的纳税人，工作压力较大。但是，办税服务厅的工作是税务局最基础的业务，比较适合磨练新人。

 

　　2、基层税务分局：属于县区局的派出机构，负责对一定区域内企业的日常管理，就像公安局的派出所一样，属地管辖。基层分局多数设置在乡镇，因此可能工作环境较恶劣，同时直接面对企业、财务人员，工作也比较细碎、复杂。

 

　　3、稽查局：设置在总局、省局、市局，负责组织对所辖区域内企业的税务稽查，通俗来讲就是如果企业出现偷税漏税等违法行为，稽查局负责进行调查、处理。由于查案过程中需要具备扎实的税务知识、财务知识，因此稽查局工作专业性强，适合有一定税务工作经验的人，同时查案工作也经常需要外调、出差。

 

　　以上为税务系统的工作简介，各位考生了解即可，以判断税务工作是否符合自己的职业期待。还需注意的是，国考招录时往往不会严格按照上述岗位进行招录，比如招录时职位名称为“科员（一）”“科员（二）”等，具体岗位分配还需要入职后单位结合实际情况来确定。