2021江西新余市妇幼保健院招聘聘用制专业技术人员公告（24名）
新余市妇幼保健院招聘聘用制专业技术人员公告
根据医院工作需要，我院现面向社会公开招聘24名聘用制专业技术人员，其中儿童保健医生2名、护士8名、药剂人员2名、小儿按摩技师2名、康复师7名、特教老师1名、早教老师2名。
现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有良好的道德品行。
2.身体健康，工作责任心强，具备良好的心理素质及沟通能力。
3.有下列情形之一的不具备报考资格：
曾受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;法律规定不得聘用的其他情形人员。
(二)岗位条件
1.招聘岗位、人数及资格条件详见《新余市妇幼保健院
2021年招聘聘用制专业技术人员岗位信息表》。
2.应聘岗位年龄计算时间：25周岁及以下(1995年4月30日以后出生)，30周岁及以下(1990年4月30日以后出生)，35周岁及以下(1985年4月30日以后出生)。
二、报名及资格审查
1.报名时间：2021年4月28日--4月30日。
2.报名地点：
(1)现场报名：新余市妇幼保健院门诊四楼人力资源部。
(2)网上报名：填写报名表，发送电子版至3533735122@qq.com，网上审核通过后，邮箱通知或电话通知进行现场资格审查，审查地点:新余市妇幼保健院门诊四楼人力资源部。
(3)现场资格审查：考生携带身份证、毕业证、学信网学历认证等相关证件原件及复印件一份、近期正面免冠1寸照片(同底)2张，考务费100元。同时根据报考岗位提供相应的证件原件及复印件，如资格证、二甲及以上医院工作经历介绍信等。
3.领取准考证：2021年5月11日下午2：30-5：00。
三、开考比例
原则上按不低于1：3的比例确定开考岗位，如达不到开考比例，是否放宽开考比例由医院研究决定。
四、考试
(一)护士岗位
面试成绩和笔试成绩的总和为考生的总成绩。
1.面试(总分100分，占比60%)
①面试时间、地点见准考证。
②面试内容：考察考生应变能力、人际交往、语言表达等综合素养。
2.笔试(总分100分，占比40%)
①笔试时间、地点见准考证。
②笔试内容：基础护理和妇产科、儿科护理。
(二)护士之外的岗位
1.考试时间、地点见准考证。
2.考试方式：结构化面试。
3.考试内容：招聘岗位必备的专业技能和人文素养。
五、体检
1.考试结束后，根据招聘人数按1：1的比例，按考试成绩从高分到低分确定体检对象，如考试成绩相同者，由医院研究确定。护士岗位，如最后一名笔试成绩出现相同者，面试成绩高者入围体检。护士之外的岗位，参加考试人数与招聘人数相同时，其结构化面试成绩不少于70分，方能进入体检程序。
2.在体检考察过程中，有以下情况之一，其产生的空缺从高分到低分依次递补:体检不合格者取消资格;自愿放弃不来的;提供虚假的报考资料取消资格;其他取消资格的情况。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由个人承担。
六、录用管理
1.体检合格、经院班子会议研究、公示无异议后确定录用人员,根据《新余市妇幼保健院新录(聘)用人员管理办法》办理相关手续。
2.新聘用人员实行3个月试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考试考核合格后予以正式聘用，经考核不合格者予以解聘。
七、其他
1.请考生关注医院官方网站:新余市妇幼保健院(http://www.xysfybjy.cn/)，相关信息会及时公布在官网上。
2.资格审查贯穿整个招考过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
3.按照新冠肺炎疫情防控有关规定，所有参与招聘工作人员、考生必须认真落实佩戴口罩、接受体温监测等疫情防控措施。
4.本次招考工作由新余市妇幼保健院审计监察部全程监督。
5.本次招考方案由新余市妇幼保健院负责解释，咨询电话：0790-6207522，联系人：张女士、彭女士。
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新余市妇幼保健院
2021年4月22日
文章来源：http://www.xysfybjy.cn/Newsweb.asp?NewsID=1091
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