2020江西省峡江水利枢纽工程管理局招聘硕士研究生公告（3名）

　　2020江西省峡江水利枢纽工程管理局招聘硕士研究生公告（3名）已公布，报名时间：自公告发布之日至2020年8月8日。江西公务员考试网现将其公布如下：

 

江西省峡江水利枢纽工程管理局2020年度公开招聘 硕士研究生公告（129）

 

　　一、单位简介

 

　　江西省峡江水利枢纽工程管理局是正处级全额拨款事业单位(公益一类)，隶属于江西省水利厅，负责江西省峡江水利枢纽工程的运行和管理。

 

　　峡江水利枢纽工程位于吉安市峡江县巴邱镇上游6公里处，是赣江干流上的大(1)型控制性水利枢纽工程，具有防洪、发电、航运等综合效益。

 

　　二、招聘岗位、人数、条件

 

　　备注: 1、工作地点为江西省峡江水利枢纽工程营区(吉安市峡江县福民乡)。

 

　　2、最低服务年限5年。

 

　　3、岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

 

　　4、国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证，2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历和学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，未取得学历学位者，取消聘用资格。

 

　　5、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

 

　　6.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

 

　　三、报名办法

 

　　1、报名时间：自公告发布之日至2020年8月8日。

 

　　2、报名办法：采取电子邮件报名方式，发送邮件至省峡管局招聘邮箱(xjslsn@163.com)。报名人员应提交的以下四项材料：

 

　　(1)《江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘人员报名表》;

 

　　(2)报名人员身份证正反面;

 

　　(3)学历学位证书(含认证材料，如带二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员学位认证等)，有本科专业要求的需提供本科学历学位证书;

 

　　(4)2020年应届毕业生中尚未取得学历学位证书的，提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告。

 

　　邮件“主题”栏必须标明“硕士+毕业院校+姓名+专业+报名岗位”，未按规定报名的，视为无效。

 

　　3、资格初审不符合条件的，取消考核资格。应聘者应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核、聘用资格。

 

　　4、咨询电话：

 

　　报考咨询电话：0791-88184915、15970482520。

 

　　四、资格复查

 

　　对通过资格初审的报考人员资料进行资格复查。

 

　　1、资格复查在考核前进行，资格复查地点、时间另行通知。

 

　　2、资格复查需携带材料资格复审需携带材料：

 

　　(1)《江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘人员报名表》;

 

　　(2)报名人员身份证正反面;

 

　　(3)学历学位证书(含认证材料，如带二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员学位认证等)，有本科专业要求的需提供本科学历学位证书;

 

　　(4)2020年应届毕业生中尚未取得学历学位证书的，提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告。

 

　　以上证书、证件需提供原件及一套复印件。

 

　　3、资格复审不符合条件的，取消考核资格。应聘者应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核、聘用资格。

 

　　五、考核办法

 

　　1、若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于1:6(含)，本岗位所有报考人员直接入围面试。面试采用结构化面试，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质，结构化面试成绩实行百分制。

 

　　2、若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于1:3，则该岗位面试成绩低于75分者，不予聘用。

 

　　3、若岗位招聘人数与资格审查合格人数比例高于1:6，考试采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行，专业笔试和结构化面试成绩均采用百分制。

 

　　(1)专业笔试占总成绩的40%，结构化面试占总成绩的60%，专业笔试、结构化面试均采用百分制，总成绩=专业笔试成绩*40%+结构化面试成绩*60%;

 

　　(2)专业笔试主要测试考生的专业知识、写作水平;

 

　　(3)结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据专业笔试的成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试，因资格复审不合格或考生自动放弃，按笔试成绩从高分到低分等额递补)。

 

　　4、专业笔试及结构化面试的时间、地点另行通知。

 

　　5、各环节成绩，将在江西省峡江水利枢纽工程管理局的官网上(http://www.jxxjslsn.com)发布。

 

　　6、资格复审贯穿本次招聘的全过程，应聘者应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核和及聘用资格。

 

　　六、体检、考察、公示

 

　　1、体检：根据考试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行。

 

　　2、考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。

 

　　3、递补：因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

 

　　4、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

 

　　七、聘用、待遇

 

　　1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

 

　　2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

 

　　附件：江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘应聘人员报名表.docx

 

　　文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200730/14491.html