2020年江西省考扩招,靖安事业单位增加30%
江西公务员考试网讯：2020年宜春市靖安县扩大了公务员考录和事业单位人员招聘规模，机关事业单位考录招聘人员数量增长30%！详见下文：
靖安：多举措促进高校毕业生就业创业
为应对新冠肺炎疫情对高校毕业生就业的影响，江西省靖安县通过做细就业服务、拓宽就业渠道、强化工作力度，促进全县高校毕业生就业创业工作。
一、做细就业服务。
一是完善服务措施。全面完善靖安县就业创业政务公开平台网站、靖安就业网、靖安就业微信公众号等线上公共就业服务平台的网上业务功能，完善乡镇基层平台的规范化建设，确保所有服务事项“最多跑一次”，部分服务事项“一次都不跑”，让服务对象办事“马上办、网上办、就近办、一次办”。实行领导坐班、节假日延时、中午错时、24小时网上预约等服务，保证所有业务无间断、全天候正常办理。
二是摸清人员底数。通过县高招办，全面掌握全县今年即将毕业的本县生源高校毕业生情况，利用因疫情影响各高校尚未开学，学生滞留在家之际，通过村组、社区，将《鼓励和引导高校毕业生就业创业优惠政策汇编》、《2020年靖安县机关事业单位考试录用工作人员岗位计划》等政策及岗位信息送至每位学生手中，让毕业生对政策应知尽知，同时积极引导他们学成之后回归故里建设家乡。
三是搞好保障服务。开通了高校毕业生实名登记、档案管理等就业服务绿色通道，同时为高校毕业生提供人事代理、合同鉴定、职称评定、代缴社保、组织关系转接、政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训等服务，对困难家庭高校毕业生，优先为其“送岗位、送政策、送培训、送技能”，帮助落实各项奖补优惠政策。
二、拓展就业渠道。
一是扩大考录招聘规模。该县在财政、编制紧张的情况下，做到应招尽招，扩大了今年公务员公开考录和事业单位人员招聘规模，全县机关事业单位考录招聘人员数量，比去年增加了30%，且重点增加了2018年以后毕业的高校毕业生招聘人数。
二是鼓励和引导到农村基层一线、企业和其他行业就业。出台了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层一线工作的实施意见》，动员未就业高校毕业生，积极参加三支一扶、基层卫生专业技术人员、特岗教师、乡镇基层事业站所工作人员考试。对有专业特长、技术专长的毕业生，鼓励其到企业或其他行业就业。
三是开发公益性岗位安置。对贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭毕业生和特困毕业生给予特殊关爱，通过政府购买服务，开发公益性岗位方式进行兜底安置。
四是增加就业见习岗位。全县新增高校毕业生就业创业见习基地3家，新增就业见习岗位60个。
五是支持创新创业。对入驻县创业孵化基地创业的高校毕业生，给予物管费、卫生费、房租费、水电费补贴，免费提供创业培训、创业政策咨询、政策指导。对符合条件的高校毕业生，给予创业担保贷款支持和一次性创业补贴。
三、强化工作力度。
一是成立组织机构。成立了高校毕业生就业创业工作领导小组，组长由县领导担任，各有关职能部门一把手为成员，领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局，承担具体工作任务落实。
二是落实资金保障。在编制年度就业专项补助资金支出预算和财政资金支出安排时，精心安排支出项目和资金量，确保各项鼓励高校毕业生就业创业的奖补优惠政策有足够的资金予以兑现。
三是实行部门联动。人社、编制、财政、教育、宣传、工信、市监、税务、工业园区等部门，根据各自职能，负责政策措施的配套落实，积极为高校毕业后就业创业提供政策服务和信息服务，协同推进促进高校毕业生更好更充分地就业。
来源：中国劳动保障新闻网
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