2019年宜春万载县医疗在编人员选调公告
2019年宜春万载县医疗在编人员选调公告已公布，江西公务员考试网现将其公布如下：
2019年宜春万载县医疗在编人员选调20人公告
为深入实施干部强县战略，拓宽选人用人渠道，根据《中共万载县委关于创新人才发展机制加强人才工作的实施意见》(万发[2019]6号)等相关文件精神，经县委、政府研究同意，拟面向县外选调一批优秀万载籍专业技术人员回乡工作，现制定万载县2019年人才回归计划实施方案，具体如下：
一、选调对象
县外在编在岗卫生专业技术人员。
选调岗位和名额
共选调20名。具体岗位和名额见附表。
二、选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2.本人为万载县户籍或籍贯,或配偶为万载县户籍,或本人父母为万载县户籍;
3.身体健康,年龄在35周岁以下，即1984年7月1日(含)以后出生。副高职称以上临床(含中医类)医生放宽至45周岁，即1974年7月1日(含)以后出生;
4.县人民医院、县中医院临床医生岗位须具有全日制大学本科及以上学历，其他岗位须具有全日制大专及以上学历;
5.已服务期满五年，且征得当地卫健、人事主管部门同意调出;
6.近三年年度考核均在称职或合格以上等次(试用期考核不定等次视为考核称职或合格);
7.具有下列情形之一的，不得报名：
(1)近3年内年度考核有不称职或不定等次的;(2)涉嫌违纪违法正在接受调查的;(3)受党纪政纪处分尚未解除处分的或在处分期限内的;(4)因身体原因不能正常工作的;(5)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、报名程序及方法
1.发布公告。通过万载党建、万载发布等政务平台，发布万载县2019年人才回归计划选调公告。
2.报名和资格审查
(1)报名方式：现场报名。
(2)报名时间：自发布公告之日起至2019年8月9 日正常上班时间;
(3)报名地点：万载县卫健委人事股(联系电话：8822567);
(4)资格审查。由县人社局对报考人员进行资格审查。报考人员需提交的材料：①《万载县2019年人才回归计划报名表》(见附件)一式二份，统一用A4纸打印;②报考人身份证或籍贯原始佐证材料及复印件(配偶是万载县籍的须提供结婚证)、户口本、毕业证、学位证、专业技术职称原件及复印件;③个人自荐、现实工作表现(需单位盖章);④近三年度考核材料(需主管部门盖章);⑤近期同底免冠彩色一寸照片3张;⑥原单位主管部门同意报考证明;⑦学信网http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印查询有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑧其他需提供的相关材料。 资格审查贯穿选调工作全过程。
四、考试
采取技能操作和现场问答的方式进行。
考试时间：2019年8月18日上午9：00
考试地点：万载县人民医院。
五、体检
根据考试成绩分专业从高分到低分确定体检人选，如遇末位同分情况，一并进入体检。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的，根据考试成绩从高分到低分依次递补。
六、考核
根据考试成绩和体检结果确定考核对象。考核工作由县人社局会同县卫健委对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况及岗位适应度进行全面考核。
七、公示和调配
根据考核结果，确定拟选调人员名单，在万载党建、万载发布进行公示。公示无异议的，报县人事工作领导小组审定同意后，由县人社局、县委编办办理调配、上编手续。调配原则：1.对等原则。在县外县级及以上医院工作的，安排至我县县级医院或乡镇卫生院工作;在县外乡镇卫生院工作的，安排至我县乡镇卫生院工作。2.成绩优先原则。分临床医学、中医、检验、影像、药学、护理6个专业按照成绩高低排序，由成绩高者优生选择岗位。
万载县人力资源和社会保障局
万载县卫生健康委
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