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2019江西省皮肤病专科医院招聘公告

发布：2019-07-23 13:26:07 来源：江西公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2019江西省皮肤病专科医院招聘公告已公布，江西公务员考试网现将其公布如下：

　　2019江西省皮肤病专科医院招聘15人公告

　　一、医院简介

　　江西省皮肤病专科医院位于江西省南昌市，始建于1955年，是以诊治皮肤

　　常见病及疑难重症为主，集医疗、科研、教学、康复和预防为一体的公立三级甲等皮肤病专科医院。医院占地面积约353亩，包括院本部(青云谱区)、第二门诊部(东湖区)和康复中心(南昌县)，总建筑面积约1.9万平方米。医院开放床位72张，年门诊量逾33万人次、出院2600余人次、各类手术治疗4000余例。现有职工342人，其中卫生技术人员254人，中、高级职称135人，其中博士3人，硕士40人;南昌市名医2名，硕士生导师4人。

　　同时，医院也是南昌大学附属皮肤病医院、江西省皮肤病研究所、江西省皮肤病质量控制中心、南昌市美容医院、国家临床药物试验机构、江西中医药大学教学医院、国家级皮肤医疗美容示范基地、江西省住院医师规范化培训基地、全省麻风病防治人才培训基地、全省麻风病诊断中心、全省麻风病重症病人救治中心、国家中医药工作示范单位，江西省皮肤病专科联盟牵头单位。

　　二、人才需求及要求

　　(一)高层次人才

　　1、领军学科带头人

　　专业：皮肤病与性病学

　　要求：1.德才兼备，有一定的组织协调能力和组织管理经验，在本学科领域具有较高的学术水平，或已成为本学科学术带头人;年龄不超过45周岁;本科及以上学历、正高职称或具有较强临床实践能力的博士;2.在医学院校附属医院或三甲医院工作5年以上;3.兼有以下条件之一者可优先考虑：(1)享受国务院特殊津贴专家或省级有突出贡献的中青年专家;(2)国家级或省级百千万人才培养对象;(3)在国家级学会担任委员及以上学术头衔;(4)省级重点学科的学术技术带头人、担任省级医学会各专业委员会副主任及以上学术职务;(5)曾主持或有在研的省部级及以上科研课题、在临床专科某一领域技术水平达到省内领先水平;(6)获得省级科技奖项二等及以上或市级科技奖项一等奖;(7)高于上述人才评价级别者。

　　引进方式：全职或柔性引进

　　待遇：(1)全职引进：购房补贴100万元+科研启动基金30万元。(2)柔性引进：双方协商确定。

　　2、医疗技术骨干或成熟型临床、医技研究生

　　专业：皮肤病与性病学

　　要求：1.年龄原则上不超过40周岁，硕士研究生及以上学历(博士研究生学历，优先)，副高及以上职称;2.在三甲医院工作5年以上;曾在地市级及以上医院担任过临床或医技科室副主任及以上职务，在当地本学科内起骨干作用的人员;3.在临床专科某一领域技术水平达到省内先进水平;

　　引进方式：全职或柔性引进

　　待遇：(1)全职引进：购房补贴70万元+科研启动基金20万元。(2)柔性引进：双方协商确定。

　　3、临床一般高学历人才(应届博士研究生)

　　专业：皮肤病与性病学、中医外科

　　要求：年龄35周岁以下，全日制研究生学历，取得博士学位;具有执业资格;

　　引进方式：全职引进

　　待遇：购房补贴50万元+科研启动基金10万元。