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2019年九江庐山市公开招聘教师面试公告

发布:2019-07-17 11:46:48 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年九江庐山市公开招聘教师面试公告已公布,江西公务员考试网现将其公布如下:
  2019年九江庐山市公开招聘教师面试公告
  根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》精神,庐山市中小学教师招聘经笔试和资格审查,已进入面试阶段。现将面试有关事项公告如下:
  一、面试对象
  报考庐山市中小学及调剂到庐山市中小学并经资格审查合格的216名考生(名单见附件)。
  二、面试准考证领取时间
  考生于2019年7月22日工作时间携带身份证、笔试准考证到庐山市教育体育局三楼人事股领取面试准考证。
  三、面试时间
  2019年7月25日一天。
  所有考生在早上6:25之前到相应候考室集中候考、抽签、按次序备课,迟到10分钟未到达候考室视为自动放弃面试资格。
  四、面试地点
  江西省庐山市第一中学(陶渊明塑像以北)。
  面试考点实行全封闭管理。入闱面试的考生凭面试准考证、本人身份证进场。
  五、面试分组安排(点击查看)
  六、面试原则
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,客观、准确、全面地考察考生的教学技能、语言表达能力、仪表举止、综合素质等。
  七、面试方法
  1.中小学教师招聘岗位采取现场说课的方式进行,同一层次同一学科的考生使用同一面试试题。面试教材为:高中招聘岗位面试教材为各招聘专业对应的庐山市现行高二教材,初中招聘岗位面试教材为各招聘专业对应的庐山市现行初二年级教材(其中初中化学为庐山市现行初三教材),小学招聘岗位面试教材为各招聘专业对应的庐山市现行小学五年级教材(其中小学体育说课教材为百花洲文艺出版社、江西高校出版社的五年级《小学体育与保健》、小学信息技术说课教材为人民教育出版社出版的五年级《信息技术》、小学心理健康说课教材为江西高校出版社出版的五年级《心理健康教育》)。
  2.面试计分方法。各考官按照评分细则独立给考生评定一个面试分数,然后去掉一个最高分和一个最低分,其他考官给出的分数相加后的算术平均值为考生的本面试试场分
  3.面试分组及考官组成。面试分组严格按照九江市教育局、九江市人社局审定的组别进行,所有考官均按要求临时从外地市聘请。
  4.所有考生面试在同一天内完成。上午未面试的考生中午不得离开考场,由组考机构免费提供盒饭。
  八、面试程序
  1.入场。所有考生凭身份证和面试准考证在面试当天早上6:25之前到达面试地点相应的候考室报到,超过6: 35仍未报到的视为自动放弃面试资格,6: 35以后面试大楼保卫人员应停止考生入场,遇有特殊情况立即向主考报告。考生进入候考室后实行封闭管理,由工作人员宣读《考生须知》,提出要求。考生入场时,严禁携带手机等通讯工具及其他文字资料进入候考室,如发现携带者按违纪处理,取消面试和聘用资格,考生进入候考室前可将随身物品交给工作人员统一保管。
  2.考生抽签。面试顺序在候考室抽签确定,同一面试试场有不同学科招聘岗位的先由考生代表(第一名、如第一名缺考则第二名,依此类推)抽签确定学科顺序,然后再由考生本人抽签确定考生个人的面试序号。考生抽得的序号既是面试顺序号,又是考生的身份标志,考生面试时只能介绍本人的序号,不得介绍姓名。考生姓名与对应的面试序号在抽签结束后密封保存。
  3. 备课。由候考试工作人员逐个引领考生从候考室进入备课室,告诉考生试题,提供备课教材、纸和笔,考生根据试题进行备课,备课时间为60分钟。
  4.面试。面试成绩满分为100分。考生备课结束后,由备课室工作人员从备课室引领至面试室。当主考官宣布:“开始面试”时,考生开始说课,说课时间控制在10分钟以内,面试到8分钟时,计时员举牌提醒考生还剩2分钟,面试到10分钟时,计时员提醒考生时间到,考生停止说课。面试结束后,考生留在考场外指定位置休息至下一位考生面试结束,由面试组组长当众宣布该考生在本面试试场的得分,随后考生离开考场。考官评定的分数不得复议。
  5.统分。统分员收取各考官评分表后,按规定登分(面试成绩按四舍五入保留两位小数),监督员复核,主考官签字。待本考场全部面试完毕后,由统分员将原始登分表和面试序号与姓名对应表交考务组。
  九、面试结果公布
  根据《公告》规定,中小学教师招聘笔试成绩和面试成绩各占50%。 考生面试入闱资格复审名单将在庐山市人民政府网上公布。
  十、面试后入闱资格复审原则
  经调剂及递补后,面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试。面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数聘用。面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分,否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。考生因资格复审不合格或考生自动放弃资格复审产生的缺额按照总成绩从高到低递补二次。同一岗位确定拟入闱名单时,如果末位考生笔试面试总成绩相同时,取面试成绩高者入闹。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时,取笔试成绩中的学科专业知识成绩高者入闹。如果考生学科专业知识成绩再相同时,那么笔试面试总成绩相同者一并入闱资格复审,经资格复审和体检均合格的考生,由用人单位根据聘用前考核情况按岗位计划数1: 1比例确定拟聘用人员。
  十一、其它
  1.为公正、公平做好2019年度中小学教师招聘工作,特成立庐山市中小学教师招聘领导小组,招聘全过程将在中小学教师招聘领导小组、九江市人社局、九江市教育局的指导下和庐山市纪委监委的全程监督下实施。
  2.由于考试时间长达一天,考生面试时须自备饮用水、防暑药物等相关物品。
  3.监督、咨询电话:
  九江市人社局事业科: 8211587九江市教育局人事科: 8226676庐山市纪委监委: 2666121庐山市人社局: 2557923庐山市教体局: 2662328
  附件:2019年庐山市中小学教师招聘入围面试名单.doc
  庐山市教育体育局
  庐山市人力资源和社会保障局
  2019年7月15日
 

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