2019年江西省公安消防总队招聘消防员公告
2019年江西省公安消防总队招聘消防员公告
根据《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》(赣府厅发〔2014〕3号)和江西消防总队应急通信保障工作实际，为进一步加强灭火救援应急通信保障队伍建设，提升“大应急、大救援”的快速反应能力，本着科学合理、公开公平、选拔优秀的原则，江西省公安消防总队计划公开招聘城市政府消防应急通信保障队伍合同制消防员1-2名。具体要求待遇公告如下：
一、招聘岗位：应急通信保障岗位消防员 1-2名
二、招聘条件
(一)共同条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员;
2、具有较高的政治觉悟，良好的思想品德，较强的工作责任心，热衷于社会消防公共服务事业，自愿从事消防应急通信工作，纪律观念较强;
3、政审、体检合格;
4、具有国家承认的大专及以上学历;
5、年龄：35周岁以下(出生日期1983年1月1日后)。
(二)优先招录条件
1、具有较强的文字写作能力者优先考虑;
2、掌握基本电路原理，能读懂简单电路图，掌握无线电通信基本原理及相关常识;
3、了解电声设备、视频传输设备基本工作原理，熟练掌握各种音视频接头、线材的焊接制作;
4、具备使用专用工具查找设备或线路故障的能力;
5、熟悉主流厂家的主机、磁盘阵列及日常维护;熟悉Windows、Linux操作系统日常维护;
7、掌握一般计算机故障的排查及检修技术;
8、掌握网络及网络设备故障的排查检修技术;
9、熟练掌握日常办公软件(word、Excel、ppt)，熟悉flash动画制作、Photoshop等图像设计软件;
10、熟练掌握SQL语言，至少熟练掌握一门动态网页设计语言，熟悉html+css，能独立完成简单带数据库网页的前后台设计，并能在局域网内服务器上部署运行。
三、岗位职责
实行准军事化管理，每月安排轮休8天，非轮休期间24小时在总队执勤(工作时间8小时以外在单位待命)，日常作息时间参照消防员规定执行，负责消防总队日常通信网络设施设备维护，消防通信设备运用、执行重大灭火救援灾害现场的应急通信保障任务。
四、薪酬待遇
薪酬待遇：5000元/人/月(固定工资4200，考勤费800)。
福利待遇：五险一金，工作满一年后实行年度考评制，考评优秀者按照每人每年100元标准递增。提供一日三餐，提供带互联网的宿舍，提供专业健身训练娱乐场所，提供统一的制服。
五、有下列情形之一的不得报名参与应聘
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;
5、其他不符合招聘条件的人员。
工作地址：南昌市区
六、招聘流程
(一)报名方式：以下任选其一
1、网上报名：有意者，请登陆江西人力资源网(www.jxzp.cc)首页重点企业栏查看本信息，网上注册个人简历后，点击所应聘职位投递简历即可。报名入口
2、现场报名：有意者，请直接带好以下报名提交材料到南昌市二七南路42号(火车站西广场往售票处方向走500米到)江西省人力资源市场一楼大厅报名处。
3、报名提交材料：
网上报名成功的人员，请将以下报名所需的材料(用牛皮纸文件袋封装好)提交至南昌市二七南路42号江西省人力资源市场一楼大厅。报名提交材料：
(1)、网上下载、填写并打印成纸质版《江西省人力资源有限
公司应聘人员报名表》(见附件)1份;
(2)、最高学历毕业证、学位证书、身份证(或户口簿)原件和
复印件(各两份)。原件现场审核后当场归还，复印件2份用于留存;
(3)、4张1寸近期红底免冠照片;
(4)、纸质版个人简历表1份。
4、报名时间：即日起至报满止。
(二)资格审查
资格初审，收到报名表及相关材料当日内完成审查，报名人员满额后完成所有报名人员的资格审查。
(三)体能测试
资格审查合格人员体能测试环节。
测试时间、地点：待定。
测试科目：3000米、仰卧起坐、俯卧撑(标准见附件)
要求：体能测试当日着运动服，携带个人身份证。
(四)面试
参加体能测试合格人员进入面试环节。
面试时间：待定
面试地点拟定：江西省消防总队医院二楼会议室
(五)体检
体能测试合格，按照面试成绩进行排名，以1:1确定体检名单;体检医院及体检时间：待定。
体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。
(六)政审
体检合格人员列为政审考察对象，有下列情况之一者，不予聘用：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、有受公安机关治安处罚以上或受纪检监察部门处分，或被司法机关确定为刑事犯罪的嫌疑人;
3、直系亲属曾参加邪教组织;
4、有政治、经济和其它问题;
5、报考人员提供虚假信息;
6、考核时提不到个人档案者;
7、经招聘工作领导小组研究确定不能录用的其他情况。
(七)聘用
拟被录用人员与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，在签订劳动合同前，在职人员与原工作单位有聘(录)用合同或工作关系的，需与原单位解除或终止人事(劳动)关系。聘用合同签订后，由江西省消防总队开展为期一个月的岗前跟班培训，试用二个月(含培训)，试用期工资4000元/月，试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予试用;试用期未通过的不予聘用。
对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
咨询电话：86138103、86128105(江西人力招聘部)
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