诚实守信个人拟享激励 城市落户、录用公务员可优先
很多人考进公务员体制内都非常不容易了！居然还有人想辞职？很多人考公务员基本都图个“稳定”。但是在小编身边，还有一群已经考上公务员的考友，因为处于个人家庭种种原因，准备丢弃来之不易的”铁饭碗“。而且因此事和领导闹出些不愉快。
很多人会说：辞个职嘛，哪有那么多繁琐？多时想走就多时走。对于企业来说，可能还会好点，但是对于某些公务员朋友来说，想辞职就没有那么容易了！为什么？且往下看。
新公务员法（2019年6月1日起施行）中有明确规定：
未满国家规定的最低服务年限的：
比如说有些岗位规定服务期（招考公告里面都会明确），有些岗位服务期为最低三年到五年年限，这个要求一般体现在边远地区和艰苦岗位中。如果恰好报的是此岗位，并且处于个人原因想辞职，是没有办法被辞退的，所以大家在选择公务员岗位的时候，仔细常看公告要求。
根据《新录用公务员任职定级规定》，新据发改委网站消息，发改委近日公布《关于对模范践行诚实守信个人实施联合激励 加快推进个人诚信体系建设的指导意见(征求意见稿)》(以下简称《意见》)。《意见》拟对模范践行诚实守信个人实施联合激励，具体包括享受城市落户优先或加分便利；享受同等优先录(聘)用为公务员、事业单位工作人员优惠等15项激励。
《意见》指出，要严格依规定程序科学认定激励对象。模范践行诚实守信个人主要包括：获中央和国家机关各部门、市(地、州)级以上党委、政府授予诚实守信荣誉及相关荣誉称号的个人；经社会信用体系建设部际联席会议确认的符合相关要求的社会组织、机构依据规范的个人诚信评价办法推荐的诚信状况为优秀的个人；在个人申请基础上依规定程序由市级以上社会信用体系建设牵头单位核实的优秀信用记录保持者。
《意见》强调，近三年内有严重违法失信记录的个人，不得作为联合激励对象。
《意见》提出，要多措并举实施守信联合激励。联合激励对象可享受全国范围内的信用查询、行政审批、创新创业、民生保障、生活服务和评先评优等方面的优惠便利。具体包括：
(一)享受免费查询个人征信报告便利。享受互联网查询和每年前四次柜台查询个人征信报告免费的便利。
(二)享受查询全国信用信息共享平台全量信息便利。享受优先预约并免费查询全国信用信息共享平台全量可公开信息。
(三)享受政府部门行政审批、资质审核、备案等“绿色通道”便利。在标准不降低、程序不减少的情况下，通过“绿色通道”，依法依规优先办理行政审批、资质审核、备案等手续。
(四)享受个人信贷业务“绿色通道”优先审批便利。在申请信用卡及个人贷款时享受“绿色通道”便利，优先、快速进行业务审批。
(五)享受就业服务便利。享受就业创业政策咨询、职业介绍、职业指导、就业训练等就业服务。
(六)享受中国青年双创板挂牌以信用承诺替代调查便利。对联合激励对象担任法定代表人(主要负责人)的初创企业，在中国青年创新创业板挂牌时，可通过守信承诺代替部分尽职调查，加快挂牌进度。同等条件下优先支持在具备条件的股份转让市场挂牌。
(七)享受海关企业认证优先培训便利。对联合激励对象担任法定代表人(主要负责人)的企业，海关将其作为信用培育重点企业。优先开展企业认证培训，指导企业对照《海关认证企业标准》进行自我评估，并帮助符合条件的企业积极向海关申请适用认证企业管理。
(八)享受专利申请和版权登记便利。按照有关规定，在专利申请和版权登记等方面可享受法律允许范围内的优先、加快服务。
(九)享受政府公益性场馆服务便利。在博物馆、文化馆、科技馆、美术馆等游览时，可享受免押金租借导览设备服务。
(十)享受金融机构及平台公司快速退款便利。鼓励金融机构及平台公司对联合激励对象在线上、线下使用储蓄卡、信用卡等进行购物需退款时，提供快速退款便利。
(十一)享受城市落户优先或加分便利。在需积分落户的城市申请落户时按规定可享受优先办理或加分的便利。
(十二)享受公立养老机构入住便利。联合激励对象及其直系亲属在申请入住符合条件的公办养老机构时享受免押金入住，可享受1个月以内先入住后付费优惠。
(十三)享受公立托育机构入托便利。联合激励对象子女在符合条件的公办托育机构可享受1个月以内先入托后付费优惠。
(十四)享受同等优先录(聘)用为公务员、事业单位工作人员优惠。鼓励党政机关、事业单位在招录(聘)公务员或事业单位工作人员时，将联合激励对象的诚实守信情况作为确定拟招录(聘)人选的重要参考。
(十五)享受评优评先优先推荐。在道德模范、五一劳动奖章、五四奖章、三八红旗手、巾帼建功标兵、五好家庭、最美家庭、中国青年科技奖、中国政府友谊奖等评选中，同等条件下优先推荐。
据了解，此次公开征求意见时间为2019年6月3日至2019年6月17日
附：诚实守信荣誉及相关荣誉称号清单录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。即使你是新人，没有在有服务年限限制的岗位工作，想辞职也是很困难的。一句话：不怕领导当真，就怕领导以此规定和你较真！
除了服务年限外，还有涉及到国政机密岗位、重要公务未处理完、接受审计和法律规定的其他情形，也是不能辞去公职的。这个就因人而异了。这类人一般都是身居重任，想辞职也不是一时半会那么简单。
那么就会有很多人说：既然不能辞职，那我就不辞呗，考试换岗总可以了吧？
同样的不可以！公务员法里面规定，在职公务员报考其他岗位，最低服务年限是必须在该岗位的最低服务年限，不是在公务员系统的服务年限，即便新招录单位同意你报考，加入原单位不给你出具同意报考证明，你也无法转岗报考。所以选择报考公务员岗位时，一定要三思而后行哦！
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