2019年抚州市东乡区行政服务中心人员招聘公告
2019年抚州市东乡区行政服务中心人员招聘31人公告已公布，报名时间：公告发布之日起至5月31日(上午9:00—下午17:00)，逾期不再接受报名。综合受理岗考试科目为《公共基础知识》，需要备考的考生可参考2019年江西事业单位考试课程。江西公务员考试网现将其公布如下：
2019年抚州市东乡区行政服务中心人员招聘31人公告
根据工作需要，东乡区行政服务中心拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位人数
1.综合受理窗口工作人员(办事大厅导办员)30名。
2.网络维护人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。
2.东乡区户籍;父母或配偶为东乡户籍，需提供户口簿或结婚证明;父母或配偶在东乡区工作的人员，需从单位开具证明。
3.身体健康、符合正常服务工作所需条件;五官端正，形象好，气质佳、无纹身，普通话标准流利，有较强服务意识和语言沟通能力。
4.年龄35周岁以下(1984年5月24日后出生)。
5.岗位所需的其他条件。
(二)岗位条件
1.综合受理窗口工作人员(咨询台导办员)30名
(1)具有全日制大专及以上学历，不限专业。
(2)具备计算机应用技术能力、能够熟练使用办公软件。
(3)具有政府窗口工作经验优先录取。
2.网络维护人员1名
(1)具有全日制大专及以上学历，计算机、通讯相关专业。
(2)具有专业的计算机软、硬件及网络维护管理能力，熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力。
(3)工作岗位适合男性，有2年以上网络维护工作经验的可放宽至40周岁以下(1979年5月24日后出生)。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
(2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。
(3)在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。
(4)现役军人。
(5)有不良诚信记录的人员。
(6)法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
(7)其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、 公示、签订聘用合同等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘工作有关信息将通过抚州市东乡区人民政府网(http://www.jxfzdx.gov.cn/)网站、媒体发布。
(二)报名
1.现场报名，每人只能报考一个岗位。报名不收取任何费用。
2.报名时间：公告发布之日起至5月31日(上午9:00—下午17:00)，逾期不再接受报名。
3.报名地点：东乡区行政服务中心管委会办公室(飞马邮政局二楼)。
4.报名需提供以下材料：
(1)《抚州市东乡区行政服务中心人员招聘报名表》1份。
(2)户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。
(3)近期1寸免冠彩色证件照3张。
(4)父母或配偶为东乡户籍，需提供户口簿或结婚证明;父母或配偶在东乡区工作的人员，需从单位开具证明。
(三)资格审查
按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)笔试
1.笔试科目：(1)综合受理岗考试科目为《公共基础知识》，笔试时间为120分钟，满分为100分。
(2)网络维护岗考试科目为专业知识，笔试时间为120分钟，满分为100分。
2. 领取《笔试准考证》时间、地点：2019年6月13日-2019年6月14日(上午9:00—下午17:00)，东乡区行政服务中心管委会办公室(飞马邮政局二楼)。
3.笔试时间：2019年6月15日上午9:00—11:00。
4.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。
5.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩，按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。确定为面试的人选在抚州市东乡区人民政府网站进行公示，请予以关注网上信息。
(五)面试
1.领取《面试准考证》时间、地点：2019年6月27日-2019年6月28日(上午9:00—下午17:00)，东乡区行政服务中心管委会办公室(飞马邮政局二楼)。
2. 面试时间：2019年6月29日。
3.面试地点及注意事项详见《面试准考证》。
4.面试内容：主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。
5.面试成绩：面试成绩满分为100分。
6.综合成绩：(1)综合受理岗综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留小数点后2位。
(2)网络维护岗综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，综合考试成绩保留小数点后2位。
根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在抚州市东乡区人民政府网站进行公示，请予以关注网上信息。
(六)体检
根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由东乡区行政服务中心管委会组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。
因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺，按面试成绩从高分到低分递补一次。
(七)公示
体检合格的人员，由东乡区行政服务中心研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在抚州市东乡区人民政府网站上向社会公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(八)聘用与待遇
对公示后确定的符合聘用条件人员，由东乡区行政服务中心进行为期3个月的岗前培训。经培训合格者，由行政服务中心管委会与被聘用人员签订劳动合同，正式上岗。未通过培训的，不予聘用。为保证工作的连续性，一经聘用，必须在该岗位至少服务5年以上。
岗前培训期间，月工资1700元，培训合格签订劳动合同后，根据掌握的事项，按照差异化薪酬、多劳多得确定工资，年工资性收入最高达5万元(含“五险”)。
本《公告》由东乡区行政服务中心管委会负责解释
咨询电话：0794-4332998
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